【日本最大級の医療支援プラットフォーム「ファストドクター」を通じて、医療体験のデジタル化や医療生産性の向上に取り組んでいます】
2016年創業。日本全国に対応する日本最大級の医療支援プラットフォーム「ファストドクター」を運営するヘルステック企業。
プラットフォームを通じて、患者、医療・介護施設、自治体、公的研究機関、製薬・保険企業等、医療業界における様々なステークホルダーに対して医療体制の構築や医療データ活用等の多様な価値を提供しています。
医療のインフラを再定義する/事業計画・戦略立案~実行、PMIまで網羅する中核ポジションです
仕事内容
オンライン事業本部の事業計画策定、事業戦略策定など
[業務詳細]
・事業戦略策定~実行/事業計画策定
- 重要会議体の設計・ファシリテーション・経営陣-本部長の討議
- 各部署の責任者と連携し、事業計画の策定~実行
- 事業目標を達成するためのKPI(重要業績評価指標)と月次/週次モニタリングの設計
- 計画の進捗状況をモニタリングし、目標達成に向けた課題抽出と改善策の提案
・事業領域の拡張企画~実行
- M&Aや事業開発等、既存事業領域からの拡大戦略の立案~実行
- 新規サービス / 新規収益源の検討と事業化推進
- 診療科別の成長戦略立案(診療科の拡張、自由診療領域への進出)
・予実管理・各種分析
- 部署ごとの予算と実績を比較分析し、収益性の改善に向けた提案
※2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下に通り記載いたします。変更の範囲とは、その後に雇用が続いてる期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。
(変更の範囲)会社の指示する業務および関連する業務
ポジションの魅力
日本の医療の未来を創る、開拓者としての経験
日本で行われている診療のうち、オンライン診療の普及率はまだわずか0.1%と米国の普及率3%と30倍の乖離がある市場です。直近は高い市場成長率であり、かつ成長ポテンシャルも大きい市場で「1億人のかかりつけ機能を実現する」というビジョン達成のために、日本で最も多くのユーザーに利用されるサービスを創り 、新たな「当たり前」を作っていく。そんな壮大な挑戦の最前線に立つことができます。
経営・ドメインエキスパートとの共創が生む、圧倒的な成長環境
会社の経営方針・事業戦略を深く理解した上で、事業長の右腕としてどう動くか?非常に面白いポジションです。
多様なメンバー(医療ドメイン×事業開発に長けたBiz、医療従事者など)と共に働く事で、専門性を磨き、キャリアアップを図れる環境があります。
「リアルな現場」が身近にある
ファストドクターの最大の特徴は、「3つの現場」との圧倒的な近さです。
・患者:日々寄せられる感謝や切実な「声」に直接触れ、自分たちの仕事が誰の、どんな課題を解決しているのかをリアルに実感できます。 (参考:患者様からのお声)
・医療の現場:医療従事者(医師・看護師)からの一次情報が、プロダクトの解像度を極限まで高めます。(参考:看護師出身の社員インタビュー)
・医療を支える現場:24時間365日、患者に対応するオペレーター・CSも、同じオフィスで働いています。システムを実際に運用するスタッフの課題にも深く向き合い、真に「使える」プロダクトをデザインします。
この「3つの現場」へのダイレクトアクセスこそが、本当に価値あるプロダクトを生み出す最強の武器です。
必須要件
・コンサルティングファーム または 事業会社での事業責任者・経営企画・事業企画部署でのご経験 3年以上
・市場/競合調査・顧客分析・その他定量分析に基づいた戦略立案・課題設定・優先順位付け・意思決定支援を行ったご実績
・戦略に基づくKPIの設計、PDCAマネジメントをリードし、 成果に結びつけたご実績
歓迎要件
・BtoCサービス、特に医療 / ヘルスケア / IT / プラットフォーム / マッチング / サブスクリプション領域での経験
・オペレーションの複雑な事業における改善経験
・プロダクト組織や開発組織との協働経験
・新規事業立ち上げまたは事業企画組織立ち上げ経験
・制度産業、規制産業での実務経験
求める人物像
- コミュニケーション能力が高く、各ステークホルダーと密に連携して業務を推進できる方
- 志高く目標に向かって努力できる方
- fact basedに物事を検討できる思考力の高い方
- 高い視座で医療課題の解決に取り組める方
| 職種 / 募集ポジション | オンライン診療|事業企画責任者候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 【変更の範囲】会社の定める場所 ※担当事業/配属組織などにより、上記から変更となることがあります。 |
| 勤務時間 | ・フレックスタイム制(コアタイム11:00-15:00) |
| 休日 | ・完全週休二日制 ・年次有給休暇、慶弔休暇、フレキシブル休暇、その他規定に準じます ※フレキシブル休暇とは、所定休日とは別に、国民休日相当の休暇を年間で自由な時期に休暇の取得申請できる制度です。(例:2022年7月1日入社の場合、入社日に11日付与)繁閑に合わせて上長と相談しながら休暇日を決めます |
| 福利厚生 | ・確定拠出年金制度あり ・AIツール補助制度 <デバイス> ・PC(ご希望のヒアリング有) ・社用携帯(iPhone)貸与あり <オンボーディング時支援> - ランチイベント - メンター制度 <カルチャー> ・部活動制度(上限3,000円/月) |
| 諸手当 | ・通勤交通費(上限25,000円/月) ・医療資格手当 -医師 :1,200,000円/年(月100,000円) -看護師 :240,000円/年(月20,000円) -薬剤師 :240,000円/年(月20,000円) -診療情報管理士 :60,000円/年(月5,000円) -ケアマネージャー:60,000円/年(月5,000円) |
| ◾️ オンライン診療について | ファストドクターは、2020年4月から保険適用のオンライン診療サービスの提供を開始しました。オンライン診療プラットフォームの利用者は2020年比で100倍に成長をしています。 コロナ禍を経て「体調不良時に医療をオンラインで受ける」ことは徐々に浸透しつつありますが、ファストドクターはビジョンで掲げている「かかりつけ機能を担う」ために「体調不良時により一層頼られる」プロダクトを目指しています。 サービスページ https://fastdoctor.jp/online/ |
| 会社名 | ファストドクター株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2016年7月 |
| 代表者 | 代表取締役 菊池亮(医師) 代表取締役 水野敬志 |
| 従業員数 | 160名(役員除く、非常勤含む) |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番 恵比寿ガーデンプレイスタワー 32階 |