【日本最大級の医療支援プラットフォーム「ファストドクター」を通じて、医療体験のデジタル化や医療生産性の向上に取り組んでいます】
2016年創業。日本全国に対応する日本最大級の医療支援プラットフォーム「ファストドクター」を運営するヘルステック企業。
プラットフォームを通じて、患者、医療・介護施設、自治体、公的研究機関、製薬・保険企業等、医療業界における様々なステークホルダーに対して医療体制の構築や医療データ活用等の多様な価値を提供しています。
ファストドクターが目指す世界
ミッション:「生活者の不安と、医療者の負担をなくす」
ビジョン:「1億人のかかりつけ機能を担う」
2016年、救急現場での課題意識から生まれたファストドクターは、創業10年で救急往診・オンライン診療から在宅医療支援、医療経営支援まで事業を拡張してきました現在も、限られた医療資源で必要な医療を届ける仕組みづくりを推進しています。
私たちが今、最も向き合っているのは「医療の2040年問題」です。高齢化・人口減少・医師不足が重なるなか、地域の医療インフラを従来の形のまま維持することは不可能に近い。テクノロジーと新たな運用モデルで、プライマリケアを持続可能な形で社会に実装する。それが私たちの挑戦です。
ポジション詳細
これまでPOCとして実証を積み重ねてきた仕組みが、いよいよ横展開できる段階に入っています。
自分が設計した仕組みが全国の医療機関に展開されていく。その起点を担えるフェーズです。
このタイミングで、AIを相棒にしながら事業・現場・開発の三層を横断できるPdMを募集します。
ご応募いただけたましたら、書類を拝読したうえで面談担当をアサインします。
ご経験・志向に応じて、最適なポジションをご提案しながら選考を進めさせてください。
必須要件
・プロダクトマネージャーまたはプロジェクトマネージャーとしてのご経験
・AIツール(Claude、ChatGPT等)の実務活用能力
※プロンプトを自分で設計し、検証・実装を自走できること
※医療業界の経験は必須ではありません
歓迎要件
・スタートアップ・新規事業の立ち上げ経験
・データ活用・業務自動化プロジェクトの経験
・業務改善・BPRの推進経験
・エンジニア経験
このポジションの面白さ
医療領域プロダクトをリードする役割を担える
代表ないしは、事業責任者の直下で、プロダクトをリード推進します。「プロジェクトマネジメントで終わり」ではなく、要件定義から実装・定着・KPI改善まで一気通貫で責任を持てます。
1→100のスケールを自分でリードできる POCで実証してきた仕組みが横展開できる段階に入っています。作って終わりではなく、スケールする土台そのものを設計できます。
AIネイティブな医療インフラを作る、最初の一人になれる
医療×AIの掛け合わせはまだ黎明期。
レガシーな業界だからこそ、自分が設計した仕組みが「業界標準」になる可能性があります。
キャリアパス
志向に応じて、以下いずれも現実的な選択肢として設計可能です。
・複数拠点展開の統括・標準化チームのマネージャーポジションへ
・プロダクト責任者へのシフト
・事業責任者として新規サービス・事業戦略の立案へ
| 職種 / 募集ポジション | プロダクトマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番 恵比寿ガーデンプレイスタワー 32階 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム11:00-15:00) |
| 休日 | ・完全週休二日制(このポジションは原則土日休みです) ・年次有給休暇、慶弔休暇、フレキシブル休暇、その他規定に準じます ※フレキシブル休暇とは、所定休日とは別に、国民休日相当の休暇を年間で自由な時期に休暇の取得申請できる制度です。(例:2022年7月1日入社の場合、入社日に11日付与) 繁閑に合わせて上長と相談しながら休暇日を決めます。 |
| 福利厚生 | ・確定拠出年金制度あり <デバイス> ・PC(ご希望のヒアリング有) ・社用携帯(iPhone)貸与あり <オンボーディング時支援> - ランチイベント - メンター制度 <カルチャー> ・部活動制度(上限3,000円/月) |
| 加入保険 | ・社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険) ・関東ITS健保 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 会社名 | ファストドクター株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2016年7月 |
| 代表者 | 代表取締役 菊池亮(医師) 代表取締役 水野敬志 |
| 従業員数 | 160名(役員除く、非常勤含む) |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番 恵比寿ガーデンプレイスタワー 32階 |