【医療プラットフォーム「ファストドクター」を通じて、医療体験のデジタル化や医療生産性の向上に取り組んでいます】

2016年創業。日本全国に対応する日本最大級のプライマリ・ケア医療プラットフォーム「ファストドクター」を運営するヘルステック企業。
プラットフォームを通じて、患者、医療・介護施設、自治体、公的研究機関、製薬・保険企業等、医療業界における様々なステークホルダーに対して医療体制の構築や医療データ活用等の多様な価値を提供しています。

具体的な仕事内容

担当する提携クリニックの経営に係る業務支援全般をお任せします。ご自身の強みを持つ領域を基点に、社内の多様なバックグラウンドを持つメンバーと協業しながら業務領域を広げていって頂きます。

具体的な仕事内容

⚫︎担当提携クリニックとのリレーション構築
　・定期訪問による関係性構築／課題把握
　・緊急時の対応
⚫︎担当提携クリニックの経営管理業務支援
　・人事労務／財務経理に係る業務の標準化や改善
　・意思決定プロセス／契約管理方法等の整備
　・事業計画立案／業績管理
　・会議体導入／運用（理事会、経営定例等）
⚫︎近隣ステークホルダー(基幹病院や多職種)との関係性構築や営業

※【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性があります。

必須要件

・ご自身の強みを持つ領域で力を発揮しつつ、医療経営全般にも携わっていきたいというマインドをお持ちの方

かつ、下記いずれかのご経験のある方
・管理部門責任者のご経験（経理や人事労務等、いずれかの分野に特化していても可）
・医療コンサルや医薬品メーカー等における開業支援、医療機関の経営改善業務のご経験

歓迎要件

・医療法人における管理部門責任者（経理や人事労務等、いずれかの分野に特化していても可）、事務長、医事課長等のご経験をお持ちの方
・企業や医療法人における新規開業や合併等、組織が大きく変化するタイミングに関わった経験をお持ちの方
・企業や医療法人の経営改善（売上拡大、コスト削減）に関する具体的な実績／エピソードをお持ちの方

求める人物像

・コミュニケーション能力が高く、各ステークホルダーと密に連携して業務を推進できる方
・志高く目標に向かって努力できる方
・未知の領域に対しても前向きに取り組み、自走できる方
・高い視座で医療課題の解決に取り組める方