年収

450万円 〜 600万円

・昇給年２回

• 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番 恵比寿ガーデンプレイスタワー 32階
  地図で確認

・業務に慣れてきたら、一部リモート勤務も可能です

【変更の範囲】会社の定める場所　※担当事業/配属組織などにより、上記から変更となることがあります。

・原則10：00～19：00
・変形労働制の適用あり
1ヶ月以内の期間を平均して1週当たりの労働時間が40時間以内となるように、労働日および労働日ごとの労働時間を設定できる制度です。そのため、お子さんの急な病気や通院などがあっても柔軟に対応が可能です。

・完全週休二日制（サービスの特性上、月初10日までは土日勤務が発生する可能性がございます。）

・年次有給休暇、慶弔休暇、フレキシブル休暇、その他規定に準じます
※フレキシブル休暇とは、所定休日とは別に、国民休日相当の休暇を年間で自由な時期に休暇の取得申請できる制度です。（例:2022年7月1日入社の場合、入社日に11日付与）
繁閑に合わせて上長と相談しながら休暇日を決めます。

・社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険）　
・オンボーディング時
　- ランチイベント
　- メンター制度
・部活動制度（上限3,000円／月）

社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険）

屋内全面禁煙

★医療DXの最前線に挑戦できる
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レガシーな領域において「デジタル×リアルオペレーション」を融合させ、「0→1」で創り上げるチャンスがあります。医療機関のDX推進をリードしながら、次世代の医療事務のスタンダードを創造する貴重なキャリア経験が得られます。


★サービスの立ち上げに関わることができる
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従来の往診代行サービスに加えて、クラウドクリニック社がグループインしたことで新たなソリューションを提供できるようになりました。
一方で組織はまだまだ立ち上がりフェーズのため、企画や仕組み作りから携わっていただけます。


★裁量権が大きい環境で多様な経験を得られる
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ベンチャー企業ならではの裁量権の大きさで、顧客/事業にとって良い案であれば年齢/経験問わずに施策を進めることができます。新しく入るからこそ持てる視点で、ぜひ改善点を見つけてください。自身の声を反映しやすい環境のため、組織の文化や仕組み作りも経験でき、組織と自身の成長を同時に感じていただけます。

・通勤交通費（上限25,000円／月）
・固定残業手当を超過した時間外労働の残業手当は追加支給します
・医療資格手当
　-医師　　　　　　：1,200,000円/年（月100,000円）
　-看護師　　　　　：240,000円/年（月20,000円）
　-薬剤師　　　　　：240,000円/年（月20,000円）
　-診療情報管理士　：60,000円/年（月5,000円）
　-ケアマネージャー：60,000円/年（月5,000円）

事業部の部長、メンバー

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各グループ間での情報連携やコミュニケーションを活発に行っており、サービス改善に向けてスピード感を持って施策立案/実行を進めることができます。
医療業界経験者はもちろん、業界外からジョインしたメンバーも活躍しています。

・書類選考
・1次面接（オンライン）
・2次面接（対面）

2016年7月

代表取締役　菊池亮（医師） 代表取締役　水野敬志

160名（役員除く、非常勤含む）

東京都渋谷区恵比寿4丁目20番 恵比寿ガーデンプレイスタワー 32階