事業内容
複合機・複写機の生産製造全般。
大型機器の組立、重要部品の内製を行う部品加工、消耗品を製造するトナーほか。
<当社の強み>
高品質、低コスト、短納期で、お客様の要望に応える生産ソリューションを実現しています。 国内拠点の有機的な連携により、タイムリーかつスピーディに商品、部品などを提供します。また、当社は使用済み商品も貴重な資源として活かした生産に強みを持っております。環境にやさしいモノづくりを目指し、リサイクル・リユースにも注力することで、資源循環システムの構築に大きく貢献しています。
仕事内容
【募集背景・ミッション】
■新ライン構築に向けた設備・治具の制御システムの開発、設計強化のための即戦力として、一緒に仕事ができる仲間を募集します。
■国内・海外の各生産拠点の製造現場に必要な設備・治具の制御システム設計および、それに関わるプログラム、アプリケーションのソフトウェアの開発、設計、製作、立ち上げ、移管をミッションとしています。
【具体的な業務】
■組立加工設備・プラント設備の制御システム及びプログラムの設計、製作、立ち上げ
■製品組立工程の調整・検査治具のアプリケーション設計、製作、立ち上げ
■各設備・治具の管理データ収集・解析のソフトウェア設計、製作、立ち上げ
■設備・治具を制御する制御基板の開発、設計、製作、立ち上げ
活躍できる方の共通点
■自ら挑戦しようとする強く前向きな気持ちを持っている方
■オーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら誠実に仕事に取り組める方
■熱い思いと志を持ちチームで同じ目標に向け活動することが出来る方(社内外の関係者から一緒 に働きたいと思われる方)
■日々、自身の知識/スキル向上に熱心に取り組める方 ■製造業の生産技術経験のある方
■改善意識が強く、PDCAを回せる方
やりがい・面白さ
■モノ作りの楽しさを実感できる
■関連組織メンバーと一緒に、効率性、安全性、品質向上など自らも取り組みながら成果を実感できる
■設備や治具のトラブルの事象から原因を推定して、調査・解析し、修理・修繕を行い、問題なく復旧稼働させる事で得られる達成感
厳しさ・難しさ
■関連部門を含む上位者と狙い・目的を整合して、折衝・調整・説得しながら、大きな目標の達成に向けて推し進めて行くこと ■立ち上げ時・トラブル発生時における対応リーディング
■設備開発における要求仕様の達成
身に付くスキル・経験
■コミュニケーション力
■設備開発における設計力及び組立技能
■生産設備立ち上げ及びトラブルフォロー
キャリアパス
■会社の収益・利益に繋がる自前化設計に必要な専門技術を習得、活用して技術力を向上する(自ら技術を習得し新たな業務に取り組める力を養う) ■導入する設備や治具の制御設計を担うチームの一員として、安定生産と安定品質を実現し、製造現場の収益・利益に貢献する(自ら考え提案し行動する力を養う) ■導入する設備や治具の制御設計を担うチームのリーダーとして、メンバーをまとめるリーダーシップにより製造現場の収益・利益に貢献する(人をまとめ計画的に推し進める力を養う) ■導入する設備や治具の制御設計を担うチームのマネジメントとして、チームをまとめ、各生産拠点のプロジェクトを遂行し会社の収益・利益に貢献する(組織のあるべき姿を描き課題認識して組織を向上させる力を養う)
応募要件
【MUST要件】
<スキル>
■一般業務に必要なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
■製品設計者・生産現場担当者(リーダー・職制)とのコミュニケーション能力
■PLC制御(ラダーまたはST言語によるプログラミング)またはVB・C#・Pythonのいずれかによるプログラミング(経験年数5年以上)
<資格>
■特になし
<経験>
■開発、設計、生産技術のいずれかの組織でモノ作り経験があること(経験年数5年以上)
【Want要件】
<スキル>
■デジタル回路やアナログ回路による制御基板設計(経験年数3年以上)
■課題形成に必要なスキル(プレゼン力、ファシリテーション力、ネゴシエーション力、周囲を巻き込む力) ■QC的志向(QC7つ道具)
<資格>
■QC検定2級(統計解析知識)
■ITパスポート
<経験>
■Microsoft Power BIの活用(ITによる業務改善・業務効率化)(経験年数2年以上) ■TPSに基づく工程設計 ■改善活動(QCサークル活動、安全KY、TPS) ■オシロスコープ、マルチメーター等の計測機器を用いた制御回路の不具合解析(経験年数3年以上)
職種 / 募集ポジション | 【三重県鈴鹿市】技術部門(エレキ開発) |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 試用期間あり(期間6か月) 待遇・条件等に差異なし |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 8時30分~17時10分(所定労働時間:7時間40分) |
加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | 事業所敷地内全面禁煙 |
休日・休暇 | 【休日】 年間休日数:125日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日) ※GW、夏季休暇、年末年始、その他カレンダーによる ※育児休暇制度、介護休暇制度、特別休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇あり 【休暇】 年間有給休暇:5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) |
福利厚生 | 補助金関連:結婚/出産祝金、子育て/不妊治療補助金、育児/介護補助金、ベネフィット・ワン 教育関連:通信教育補助制度(Udemy、グロービス学び放題など)、各種研修制度 勤務関連:育児/介護休職、勤務時間短縮制度 休暇関連:全日/半日/時間単位、積立の有給休暇制度 その他:従業員持ち株会、退職金制度、企業年金制度、グループ団体保険 |
退職金制度 | 有:勤続2年以上の社員が対象。勤務年数に応じて支給 定年:60歳(再雇用65歳上限) |
選考プロセス | 【Step1】書類選考 ▼ 【Step2】1次面接(オンライン) ▼ 【Step3】2次面接(対面) ▼ 【Step4】内定 ※選考中に別途適性検査あり |
会社名 | 富士フイルムマニュファクチャリング株式会社 |
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設立日 | 2010年1月29日 |
資本金 | 1億円 |
住所 | 【本社・海老名事業所】 〒243-0497 神奈川県海老名市本郷2274 【竹松事業所】 〒250-0111 神奈川県南足柄市竹松1600 【鈴鹿事業所】 〒519-0393 三重県鈴鹿市伊船町1900番地 【富山事業所】 〒936-0801 富山県滑川市大島 1277番地6 |
代表取締役社長 | 山中 尚登 |
従業員数 | 約1,700人(うち正規社員 約1,000人) |
問い合わせ先 | dge-fbmfg-saiyo[at]fujifilm.com ※[at]を@に変更してご活用ください 富士フイルムマニュファクチャリング株式会社 経験者採用担当 宛 |