富士フイルムマニュファクチャリング株式会社 すべての求人一覧
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【三重県鈴鹿市】技術部門（エレキ開発）◇富士フイルムグループ/複写機の製造
仕事内容 【募集背景・ミッション】 ■新ライン構築に向けた設備・治具の制御システムの開発、設計強化のための即戦力として、一緒に仕事ができる仲間を募集します。 ■国内・海外の各生産拠点の製造現場に必要な設備・治具の制御システム設計および、それに関わるプログラム、アプリケーションのソフトウェアの開発、設計、製作、立ち上げ、移管をミッションとしています。 【具体的な業務】 ■組立加工設備・プラント設備の制御システム及びプログラムの設計、製作、立ち上げ ■製品組立工程の調整・検査治具のアプリケーション設計、製作、立ち上げ ■各設備・治具の管理データ収集・解析のソフトウェア設計、製作、立ち上げ ■設備・治具を制御する制御基板の開発、設計、製作、立ち上げ 活躍できる方の共通点 ■自ら挑戦しようとする強く前向きな気持ちを持っている方 ■オーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら誠実に仕事に取り組める方 ■熱い思いと志を持ちチームで同じ目標に向け活動することが出来る方（社内外の関係者から一緒 に働きたいと思われる方） ■日々、自身の知識/スキル向上に熱心に取り組める方 ■製造業の生産技術経験のある方 ■改善意識が強く、PDCAを回せる方 やりがい・面白さ ■モノ作りの楽しさを実感できる ■関連組織メンバーと一緒に、効率性、安全性、品質向上など自らも取り組みながら成果を実感できる ■設備や治具のトラブルの事象から原因を推定して、調査・解析し、修理・修繕を行い、問題なく復旧稼働させる事で得られる達成感 厳しさ・難しさ ■関連部門を含む上位者と狙い・目的を整合して、折衝・調整・説得しながら、大きな目標の達成に向けて推し進めて行くこと ■立ち上げ時・トラブル発生時における対応リーディング ■設備開発における要求仕様の達成 身に付くスキル・経験 ■コミュニケーション力 ■設備開発における設計力及び組立技能 ■生産設備立ち上げ及びトラブルフォロー キャリアパス ■会社の収益・利益に繋がる自前化設計に必要な専門技術を習得、活用して技術力を向上する（自ら技術を習得し新たな業務に取り組める力を養う） ■導入する設備や治具の制御設計を担うチームの一員として、安定生産と安定品質を実現し、製造現場の収益・利益に貢献する（自ら考え提案し行動する力を養う） ■導入する設備や治具の制御設計を担うチームのリーダーとして、メンバーをまとめるリーダーシップにより製造現場の収益・利益に貢献する（人をまとめ計画的に推し進める力を養う） ■導入する設備や治具の制御設計を担うチームのマネジメントとして、チームをまとめ、各生産拠点のプロジェクトを遂行し会社の収益・利益に貢献する（組織のあるべき姿を描き課題認識して組織を向上させる力を養う） 応募要件 【MUST要件】 ＜スキル＞ ■一般業務に必要なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint) ■製品設計者・生産現場担当者（リーダー・職制）とのコミュニケーション能力 ■PLC制御（ラダーまたはST言語によるプログラミング）またはVB・C#・Pythonのいずれかによるプログラミング（経験年数5年以上） ＜資格＞ ■特になし ＜経験＞ ■開発、設計、生産技術のいずれかの組織でモノ作り経験があること（経験年数5年以上） 【Want要件】 <スキル> ■デジタル回路やアナログ回路による制御基板設計（経験年数3年以上） ■課題形成に必要なスキル（プレゼン力、ファシリテーション力、ネゴシエーション力、周囲を巻き込む力） ■QC的志向（QC7つ道具） ＜資格＞ ■QC検定2級（統計解析知識） ■ITパスポート ＜経験＞ ■Microsoft Power BIの活用（ITによる業務改善・業務効率化）（経験年数2年以上） ■TPSに基づく工程設計 ■改善活動（QCサークル活動、安全KY、TPS） ■オシロスコープ、マルチメーター等の計測機器を用いた制御回路の不具合解析（経験年数3年以上） 続きを見る
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【三重県鈴鹿市】光学デバイス検査装置の立ち上げ・改修／知見を活かしキャリアアップを！◇富士フイルムグループ/複写機の製造
仕事内容 【募集背景・ミッション】 ■品質向上・コスト改善、今後の新商品に向けた生産準備を進めるにあたり、共に生産技術力/技術開発力をもって商品を改善/向上させていく仲間を募集いたします。 ■光学デバイス生産ラインにて、現行品の量産安定維持/新商品の円滑な生産導入を行っており、ソフトウェア設計及び設備立上げ 及び 生産課題における調査業務等をミッションとしています。 【具体的な業務】 ■光学デバイス検査装置立ち上げ ■光学デバイス検査プログラム/アルゴリズムの構築 ■情報機器を用いた検査システムの構築 ■社内調整：製造部門の新規立ち上げに伴い生産準備や生産計画・生産量産、製造の担当者と調整 （開発部隊との連携で追加調査などの相談を行う） ■社外調整：設備の購入・調整 （設備の仕様を詰めてコストダウンなどの調整を行う） ※入社後は検査装置の立ち上げ・プログラミングを中心に業務にあたっていただきます。 活躍できる方の共通点 ■オーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら誠実に仕事に取り組める方 ■人を引き付けることが出来る方（候補者や社内外の関係者から一緒に働きたいと思われる方） ■日々、自身の知識/スキル向上に熱心に取り組める方 ■製造経験のある方 ■改善意識が強く、PDCAを回せる方 やりがい・面白さ ■モノ作りの楽しさを実感できる ■関連メンバーと改善ができ、効率性、安全性、品質向上など直接改善ができ効果を実感できる ■トラブルの原因を設備の状態から推測して、修理・交換を行い、その後問題なく設備が稼働させる事で得られる達成感 ■開発部のメンバーとも協業が多く、技術者として新商品/新規技術の検討ができる 厳しさ・難しさ ■トラブル発生時、生産インパクトに直結する為、即時対応が求められる点 ■ソフトウエアに対する専門知識が求められる ■開発部門と生産課題を共有し、折衝しながら業務調整が必要な点 身に付くスキル・経験 ■検査装置の構造、検査アルゴリズムの理解 ■プログラミング、データ解析スキルの獲得 ■ミュニケーション力/ネゴシエーション力 キャリアパス ■本人の適正/希望/業務コンピテンシーに準じて業務内容を設定します ■本人の対応力を鑑み業務内容、課題設定を致します。達成状況等によりポジション変更、責任範囲を設定致します ■自らの課題設定、課題解決の提案、周囲との連携の達成状況に応じ、担当技術領域を広げた業務をお願い致します 応募要件 【MUST要件】 ＜スキル＞ ■言語は問いませんが、ソフトウェア開発言語（Java、Python、C、LabVIEW 等）によるプログラム作成、またはデバック経験がある方 ■一般業務に必要なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint)をお持ちの方 ■設備マニュアル等、仕様について自己で理解し、内容を把握できる方 ＜資格＞ ■特になし ＜経験＞ ■ソフト改造/仕様変更等の業務経験がある方 【Want要件】 <スキル> ■課題形成に必要なスキル（プレゼン力、ファシリテーション力、ネゴシエーション力、周囲を巻き込む力） ■QC的志向（QC7つ道具） ■Excelマクロ PowerPlatform 等のMicrosoftの業務効率化のツールの知見 ＜資格＞ ■特になし ＜経験＞ ■DX/IoTの知見のある方 ■生産設備製作、立ち上げ経験のある方 ■製品検査装置、関連ソフトウエアに関連する業務経験のある方 ■改善活動（QCサークル活動、安全KY、TPS） 続きを見る
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【三重県鈴鹿市】製造技術（PWBA生産）◇富士フイルムグループ/複写機の製造
仕事内容 【募集背景・ミッション】 ■保有技術の伝承と維持・発展を行うための補充募集 ■PWBA生産における、電気検査工程のQCD担保をミッションとしています。 【具体的な業務】 ■開発/客先との検査電機検査装置仕様取り決め ■電機検査装置の開発(ハード/ソフト) ■電機検査装置の生産導入、維持改善 活躍できる方の共通点 ■関連部門との調整時に主導権を握り、自分事として仕事に取り組める方 ■周囲と積極的にコミュニケーションを図れる方 ■業務内容にメリハリを付け自身で判断できないときはすぐに報連相が出来る方 ■日々、自身の知識/スキル向上に熱心に取り組める方 ■安全を最優先で考えることができる方 やりがい・面白さ ■大規模、高機能な回路を制御できるスキルを習得できる ■電機検査装置へ改善を施すことができ、安全性、効率性、品質向上など効果を目に見えて実感できる ■工程内発生する不良の原因を検査電機検査装置の判定結果から推測し不具を解決することで得られる達成感 厳しさ・難しさ ■関連部門が多岐にわたることから相手の立場に立った調整業務の難しさ ■製品トラブル発生時における原因解決のスピードと正確性の両立 ■電気検査装置故障時に緊急復旧対応 身に付くスキル・経験 ■コミュニケーション力 ■PWBAに関する仕様書、図面の理解 ■デジタル電気回路、組込みソフトの理解 キャリアパス ■入社後OJTを開始し、周囲のサポートを得ながらご自身で電機検査装置の立上げを行っていただきます。立上げを重ねながら担当する製品の難易度を上げていき、保有技術の幅と深さを身に着けていただくことでスキル向上を狙います。 ■一年後には、自力で電機検査装置の生産準備が可能となります。 応募要件 【MUST要件】 ＜スキル＞ ■一般業務に必要なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint) ＜資格＞ ■特になし ＜経験＞ ■特になし 【Want要件】 <スキル> ■電気(弱電)に関する一般的な知識を保有 ■仕様書と図面・エレキ回路図等を読み解ける ■課題形成に必要なスキル（プレゼン力、ファシリテーション力、ネゴシエーション力、周囲を巻き込む力） ■QC的志向（QC7つ道具） ＜資格＞ ■特になし ＜経験＞ ■改善活動（QCサークル活動、安全KY、TPS） ■オシロスコープ、マルチメーター等を用いた電気特性計測 続きを見る
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【三重県鈴鹿市】生産準備（事務用機器の組立）◇富士フイルムグループ/複写機の製造
仕事内容 【募集背景・ミッション】 ■事務機器（複写機、プリンター、複合機）の組立に対する生産・製造技術開発業務をミッションとしています。 【具体的な業務】 事務機器（複写機、プリンター、複合機）に対して ■資源循環型商品のリサイクル方法の開発・導入 ■製品組立ラインの設計・構築 ■製品品質の確保と品質向上の施策導入 ■安全・品質・生産性を追求した生産ラインの改善策立案・導 ■製品組立ラインのシステム構築（主にVisualBasicによるプログラム作成）及びシステム管理業務 活躍できる方の共通点 ■オーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら誠実に仕事に取り組める方 ■人を引き付けることが出来る方（候補者や社内外の関係者から一緒に働きたいと思われる方） ■日々、自身の知識/スキル向上に熱心に取り組める方 ■製造経験のある方 ■改善意識が強く、PDCAを回せる方 やりがい・面白さ ■モノ作りの楽しさを実感できる ■関連メンバーと改善ができ、効率性、安全性、品質向上など直接改善ができ効果を実感できる ■トラブルの原因を設備の状態から推測して、その後問題なく設備が稼働させる事で得られる達成感 ■生産ラインを改善する事で得られる作業者からの感謝 厳しさ・難しさ ■関連部門との調整 ■トラブル発生時、生産インパクトに直結する為、即時対応が求められる点 ■ソフトウエアに対する専門知識が求められる 身に付くスキル・経験 ■コミュニケーション力 ■安全管理、設備管理能力 キャリアパス ■本人の適正/希望/業務コンピテンシーに準じて業務内容を設定します ■本人の対応力を鑑み業務内容、課題設定を致します。達成状況等によりポジション変更、責任範囲を設定致します ■自らの課題設定、課題解決の提案、周囲との連携の達成状況に応じ、担当技術領域を広げた業務をお願い致します 応募要件 【MUST要件】 ＜スキル＞ ■一般業務に必要なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint)をお持ちの方 ＜資格＞ ■特になし ＜経験＞ ■特になし 【Want要件】 <スキル> ■VisualBasicによるプログラム作成、またはBebug経験 ■課題形成に必要なスキル （プレゼン力、ファシリテーション力、ネゴシエーション力、周囲を巻き込む力） ■QC的志向（QC7つ道具） ＜資格＞ ■特になし ＜経験＞ ■手加工による組立生産工程における生産ライン設計経験のある方 ■生産設備製作、立ち上げ経験のある方 ■DX/IoTの知見のある方 ■製品検査装置、関連ソフトウエアに関連する業務経験のある方 ■改善活動（QCサークル活動、安全KY、TPS） 続きを見る
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【三重県鈴鹿市】人事業務（採用/教育/労務）◇富士フイルムグループ/複写機の製造
仕事内容 【募集背景・ミッション】 ■価値観の多様化や人材の流動化により獲得競争が激化する採用市場の中で、人材獲得は重要な経営課題と認識しています。既存の採用活動を再構築し、強化できる人材を募集いたします。 ■社員の定着率とES向上を目指した初期教育及び長期休業者フォロー体制を強化できる人材を募集いたします。 ■鈴鹿事業所の採用業務実務全般（新卒・キャリア）、採用広報、社員教育、労務管理業務をミッションとしています。 ■管理職として、または近い将来において管理職として鈴鹿事業所の人事部門を牽引いただける方の採用を検討しております。 【具体的な業務】 人事業務の主となる採用・労務管理・教育について現体制の習得に始まり、本人のリーディングにより、さらに充実した体制の構築を図っていただく。将来的には管理職の立場にて当該部門の業務を牽引いただく。 ■新卒採用実務 ・母集団形成のための施策推進（説明会などのイベント参加やリファラル採用の推進など） ・各種学校とのリレーション構築（新卒採用） ・各種媒体、人材エージェント各社の開拓/折衝/リレーション構築 ・地元自治体や学校（大学・高校）とのリレーション構築 ■期間社員採用実務 ・求人エージェントを利用するなど生産活動を維持するための採用活動の実行 ■教育 ・主に期間契約社員の入社時教育の実行及び改善 ・本社との協業による新卒社員教育の実行及び改善 ・スキルアップを目的とした社内教育の実行及び改善 ■労務管理 ・長期休業者の復帰フォロー ・組合対応及びその他社内諸問題における対応 活躍できる方の共通点 ■オーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら誠実に仕事に取り組める方 ■人を引き付けることが出来る方（候補者や社内外の関係者から一緒に働きたいと思われる方） ■日々、自身の知識/スキル向上に熱心に取り組める方 ■人事として一定の知見を持つ方（特に労務問題に関して、対応した実績のある方） ■物事を俯瞰でとらえ、冷静な判断ができる方 やりがい・面白さ ■採用市場が激化する中、既存の採用手法に囚われることなく新しい取り組みを実行することが求められる点 ■人財獲得は経営層も高い課題認識を持っており、採用活動の成否が事業活動において重要なポイントとなる点 ■事業所マネジメント層との接点も多く、視座高く業務に取り組める点 ■社内メンバーとかかわりを持つことで幅広い人脈をもてる点 厳しさ・難しさ ■採用市場が厳しい中、当社が候補に選ばれる会社になるかを採用という観点から実現する点 ■複数の関係者と調整しながら各種イベントをまとめ、遂行する点 ■当社の採用活動を一から構築し直すという点 ■人を相手にするため、相手を見て対応を切り替える臨機応変さを求められる点 身に付くスキル・経験 ■事業所マネジメント層との接点も多く、視座高く業務に取り組める点 ■物事を提案し、実行していくという管理だけではなくハンズオンで一連の経験ができる点 ■当社の採用活動を一緒に作り上げる経験ができる点 ■社内メンバーとかかわりを持つことで幅広い人脈をもてる点 キャリアパス ■管理職として、もしくは管理職候補として近い将来において、部門を管理いただく意思を持った人材を希望します。 ■本人の志向によって採用、教育、労務など幅広く業務をお願いしたい ■いずれ全社の採用をリードできる人材となることを期待 応募要件 【MUST要件】 ＜スキル＞ ■人事に必要なスキル （母集団形成からクロージング、プレゼン力、ファシリテーション力、ネゴシエーション力、周囲を巻き込む力、傾聴力） ■PCスキル（Word、Excel、PowerPoint) ＜資格＞ ■特になし ＜経験＞ ■製造業における人事関連業務（採用、労務管理、教育のいずれか）に対する業務経験 【Want要件】 <スキル> ■社内関係者との関係構築スキル ■ロジカルシンキング、マルチタスク ■ダイレクトリクルーティングの経験 ■社内教育講師経験 ■労務管理業務経験 ＜資格＞ ■特になし ＜経験＞ ■特に労務問題に関して処理した経験や担当実績がある方を希望します。管理職として携わった業務経験も含みます。 ■採用管理システムの利用経験（新卒採用：iweb、キャリア採用：HRMOS） ■研修運営業務経験 ■学校訪問、研究室訪問をリードした経験 続きを見る
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【三重県鈴鹿市】生産準備（化成部品事業）◇富士フイルムグループ/複写機の製造
仕事内容 【募集背景・ミッション】 ■事業拡大に際し、将来的な幹部候補生として採用を行います。（複写機部品製造に対し、新規製法を一斉展開予定） 【具体的な業務】 ■シリコーンゴム、ポリイミド樹脂、フッ素樹脂などの原材料を用いて、複写機内で使用されるローラ部品、ベルト部品などを製造する部門であり、新製品の生産のための準備を行います。 ■生産工程設計、設備仕様検討、作業標準作成、その他の生産準備業務にかかわる業務全般が主業務です。また、工程改善のための新規技術開発、DXシステム構築なども実施します。 ■多岐にわたる業務内容のため、チーム内で役割分担しながら業務遂行します。機械系、電気系、化学系、ソフト系など、工学系のかたであればどなたでも採用可能です。 活躍できる方の共通点 ■自主性と柔軟性を持って仕事に取り組むことのできる方 ■チームで協力し合いながら効率的に業務を進めることができる方 やりがい・面白さ ■当社の生産準備業務には、設備仕様の作成や工程設計など、幅広い技術が関わってきます。 このような様々な技術に興味を持つ方にとって、当社での仕事は非常にやりがいと面白さを感じることができるはずです。 厳しさ・難しさ ■当社の生産準備業務は、細かなディテールへの注意を要するため、厳しさやむずかしさもあります。しかし、それらの難しさを乗り越えることで、自身の成長を実感することができます。 身に付くスキル・経験 ■当社での経験は、設備仕様の作成や工程設計など、生産準備業務に関連する幅広いスキルの習得につながります。同様にチームでのコミュニケーションやプロジェクト管理のスキルも養えます。富士フイルムビジネスイノベーション流の改善手法（IPW）を習得していただくことになり、これらのスキルと経験は、将来のキャリアにおいて大いに役立つことになると思います。 キャリアパス ■新規工程導入からキャリアをスタートさせ、プロジェクトリーダーを経て、管理職 もしくは 専門職として経営面で会社を支えていくキャリアを想定しています。 応募要件 【MUST要件】 ＜スキル＞ ■工学系の基礎知識 ■一般業務に必要なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint)をお持ちの方 【Want要件】 <スキル> ■化学的な知識（危険物取扱、有機溶剤作業、他） ■DXに関する知識 続きを見る
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【三重県鈴鹿市】社内SE（インフラ・セキュリティ担当）◇サーバー管理/情報セキュリティの要
仕事内容 【募集背景・ミッション】 ■コーポレート機能強化のため ■社内の情報インフラ全般の運用・保守 ■情報セキュリティ管理・推進 【具体的な業務】 ■パソコン、スマートフォンなどの情報機器の管理やヘルプデスク ■社内ネットワーク（有線・無線）の運用・保守 ■サーバ機器の運用・管理（仮想サーバ管理、物理サーバ管理）、バックアップ管理 ■情報セキュリティ管理・推進（ISMS） キャリアパス ■上長と相談しながらキャリア開発を行うことができる環境があります。 応募要件 【MUST要件】 ＜スキル・経験＞ ■Windowsの操作知識、障害発生時の対処ができる方 ■仮想サーバ管理（VMWare）の経験をお持ちの方 ■情報セキュリティ（ISMS）の基礎的な知識をお持ちの方 【Want要件】 <スキル・経験> ■ネットワーク構築経験があり、定義変更・設定ができる方 続きを見る
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【神奈川県海老名市】生産準備◇生産準備から設備保全など幅広い経験スキルを身に付けることができます！
仕事内容 【募集背景・ミッション】 ■国内生産における体制強化のため 【具体的な業務】 ■生産準備：新商品立ち上げ対応（試作、組立性評価、治工具/設備の準備、作業手順書/作業指示書作成等） ■生産維持管理：設計変更対応、トラブル対応、設備保全など ■安全、品質担保活動、改善業務 活躍できる方の共通点 ■オーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら誠実に仕事に取り組める方 ■人を引き付けることが出来る方（候補者や社内外の関係者から一緒に働きたいと思われる方） ■素直で傾聴力がありコミュニケーション力がある方（他者(現場)の声や意見を素直に聞け真摯に取り組める方） ■日々、自身の知識/スキル向上に熱心に取り組める方 ■開発、製造経験のある方 ■改善意識が強く、PDCAを回せる方 やりがい・面白さ ■お客様へ最終商品としてお届けできる喜び ■より良い商品を提供する為、前工程（設計部門）へフィードバックできR＆D領域全体への貢献ができる ■関連メンバーと改善ができ、効率性、安全性、品質向上など直接改善ができ効果を実感できる 厳しさ・むずかしさ ■商品の構造や特性の理解 ■関連部門との調整や整合 身に付くスキル・経験 ■生産会社として、開発、生産、調達、需給部門や他事業所との人脈形成が可能 ■事業所マネジメント層との接点も多く、視座高く業務に取り組める点 ■生産サプライチェーン全体（取引先、物流、生産、営業）の関連スキル/経験値獲得が可能 ■生産活動を通して、モノづくりのハード的スキル、管理する為のDX技術が獲得可能 キャリアパス ■富士フイルムグループ領域のモノつくり関連業務（生産準備、製造、他） 応募要件 【MUST要件】 ＜スキル・経験＞ ■一般業務に必要なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint) ■課題形成に必要なスキル （プレゼン力、ファシリテーション力、ネゴシエーション力、周囲を巻き込む力） ■QC的志向（QC7つ道具） ■製造業、生産に関わる業務経験 ■改善活動（QCサークル活動、安全KY、TPS） ■製造業における生産管理 【Want要件】 <スキル・経験> ■開発、設計もしくは生産技術系の経験 続きを見る
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【神奈川/竹松事業所】製造技術G ◇設備保全・設備改善
仕事内容 【募集背景・ミッション】 ■設備維持整備業務全般 ■生産設備改良/生産設備改善業務全般 【具体的な業務】 ■生産設備の故障対応並びに保全活動（故障原因の特定と改良保全、エレキ部品の更新など） ■状態監視、予兆診断の最新技術を入手、検証、導入し、故障の未然防止を推進する 活躍できる方の共通点 ■オーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら誠実に仕事に取り組める方 ■人を引き付けることが出来る方（候補者や社内外の関係者から一緒に働きたいと思われる方） ■日々、自身の知識/スキル向上に熱心に取り組める方 やりがい・面白さ ■既存の保全技術に囚われることなく最先端技術を入手し、新しい取り組みにチャレンジできる ■保全活動を通じて、製造の生産性改善や省エネ改善に取り組むことで、会社業績に直結する貢献が可能 ■保全に係る各種資格の取得が可能（推進している）であり、社外に通用する保全技術を保有することができる 厳しさ・難しさ ■保全対象設備と最新の状態監視技術、予兆診断技術の整合を図り導入する点 （＝保全技術の向上） ■当社の構想している中期計画を先頭に立って牽引し、具現化する点 （＝職務遂行能力が得られる） ■数多くのステークホルダーと物事を調整しながら業務を遂行する点 （＝折衝能力が得られる） 身に付くスキル・経験 ■日々進歩する保全技術（状態監視、予兆診断）に触れることで、新たな保全手法の取り組みが経験できる ■物事を提案し、実行していくという管理だけではなくハンズオンで一連の経験ができる キャリアパス ■エレキに限らず、メカにも関心を持ってもらいメカトロ技術を習得し、保全業務の幅を広げてもらいたい ■全社をリードする人材になることを期待 応募要件 【MUST要件】 ＜スキル＞ ■エレキ技術を有する ■採用実行に必要なスキル（母集団形成からクロージング、プレゼン力、ファシリテーション力、ネゴシエーション力, 周囲を巻き込む力） ■PCスキル（Word、Excel、PowerPoint) ＜資格＞ ■第二種電気工事士など ■保全に関わる資格 ＜経験＞ ■事業会社における生産技術/設備保全の経験（3年以上） 【Want要件】 ＜経験＞<スキル> ■社内関係者との関係構築スキル ■機械工学系のスキル ■製造業における実務経験 続きを見る
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【神奈川県海老名市】生産工程管理◇経験者歓迎！！
仕事内容 【募集背景・ミッション】 ■ワールドワイドへの商品提供拡大および地政学的リスクに対する対応等ふまえ、グラフィック領域最終商品組立生産拠点として生産性の向上および、生産革新活動が必要。その為にサプライチェーン全体含めた流れ作りの見直しやDX/AIを活用したスマートファクトリーの構築を進めている。 【具体的な業務】 ■大型印刷機の組立生産、ライン管理 （生産ライン計画/実績 進捗管理、ライン編成管理、整員管理） ※中堅レベルとしての生産管理業務 ■生産に伴う安全活動、改善業務、資産管理業務 他付随業務 活躍できる方の共通点 ■オーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら誠実に仕事に取り組める方 ■人を引き付けることが出来る方 ■日々、自身の知識/スキル向上に熱心に取り組める方 ■製造経験のある方 ■改善意識が強く、PDCAを回せる方 やりがい・面白さ ■お客様へ最終商品としてお届けできる喜び ■関連メンバーと改善ができ、効率性、安全性、品質向上など直接改善ができ効果を実感できる ■より良い商品を提供する為、前工程（設計、生産準備）へフィードバックでき、R＆D領域全体への貢献ができる 厳しさ・むずかしさ ■需要変動への対応、突発リソース対応など様々な与件が最終的に生産ラインへ影響が出る為、そのコントロールが必要（逆にやりがいの点でもある） ■関連部門との調整や整合 ■商品の特性上、多くの部品を有しており、組立性の難しさや棚卸資産、在庫の確実な管理が必要 身に付くスキル・経験 ■生産会社として、開発、生産、調達、需給部門や他事業所との人脈形成が可能 ■事業所マネジメント層との接点も多く、視座高く業務に取り組める点 ■生産サプライチェーン全体（取引先、物流、生産、営業）の関連スキル/経験値獲得が可能 ■生産活動を通して、モノづくりのハード的スキル、管理する為のDX技術が獲得可能 キャリアパス ■富士フイルムグループ領域のモノつくり関連業務（生産準備、製造、他） 応募要件 【MUST要件】 ＜スキル・経験＞ ■一般業務に必要なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint) ■コミュニケーション能力 ■QC的志向（QC7つ道具） ■生産ラインにおける人の配置や業務管理、生産台数の進捗管理、原価や人件費管理に関するスキル ■改善活動（QCサークル活動、安全KY、TPS） 【Want要件】 <スキル・経験> ■【尚可】品質管理（QC）検定2級 ■【尚可】IT改善の経験 続きを見る
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【富山県滑川市】生産部門（生産管理マネージャー）◇富士フイルムグループ/トナーカートリッジ製造
仕事内容 【募集背景・ミッション】 ■消耗品商品（トナーカートリッジ）の生産/供給保証を担う重要事業として、今後、海外供給拡大に伴い、市場からのタイムリーな需要要求に応えるべく安定的な生産を維持するための体制の強化を目的とし、これを担える人材を募集します。 【具体的な業務】 ■トナーカートリッジ等内製部材生産ラインの生産管理 ・生産計画作成・生産状況管理 ・生産トラブルに対する是正活動 ・生産性改善 ・Capa改善活動 ・ライン増設／移管等のタスク管理 ■自組織員の人財育成 ・設備保全教育 ・後進育成 ■労務管理 ・勤怠管理 ・労務管理 【活躍できる方の共通点】 ■オーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら誠実に仕事に取り組める方 ■人を引き付けることが出来る方（社内外の関係者から一緒に働きたいと思われる方） ■日々、自身の知識/スキル向上に熱心に取り組める方 【やりがい・面白さ】 ■生産活動における改善点を見つけ、それに対して提案し改善活動に取り組める点 【厳しさ・むずかしさ】 ■構内請負している協力会社との信頼関係構築 ■市場動向要求量の変動に伴う、内製／リサイクル／外部購入それぞれの部品供給量調整 【身に付くスキル・経験】 ■生産管理及び設備管理スキル ■生産性改善や品質改善などの改善スキル ■金型、成形スキル／設備パラメータ／製品／製法に関わるスキル 【キャリアパス】 ■チーム長として組織をマネジメントできる人材となること 応募要件 【MUST要件】 ＜スキル＞ ■QCストーリーに基づく課題形成力、課題解決力を有する方 ＜資格＞ ■特になし ＜経験＞ ■生産機能部門や直接製造部門としての経験を有している方 ■マネジメント（管理職）経験：経験年数、マネジメント規模不問 【Want要件】 <スキル> ■BIツール（Kintone、PowerPlatformなど） ＜資格＞ ■特になし ＜経験＞ ■生産技術、設備管理の業務経験のある方（メカトロ技術、情報処理技術 等） ■QCストーリーに基づく問題解決や改善の基本手法を活用し、自部門の改善活動に対する意欲が高い方 ■からくりを駆使した改善など効率的な生産ライン構築の経験や意欲の高い方 続きを見る
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