富士フイルムマニュファクチャリング株式会社 すべての求人一覧
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【三重県鈴鹿市】技術部門（エレキ開発）◇富士フイルムグループ/複写機の製造
仕事内容 【募集背景・ミッション】 ■新ライン構築に向けた設備・治具の制御システムの開発、設計強化のための即戦力として、一緒に仕事ができる仲間を募集します。 ■国内・海外の各生産拠点の製造現場に必要な設備・治具の制御システム設計および、それに関わるプログラム、アプリケーションのソフトウェアの開発、設計、製作、立ち上げ、移管をミッションとしています。 【具体的な業務】 ■組立加工設備・プラント設備の制御システム及びプログラムの設計、製作、立ち上げ ■製品組立工程の調整・検査治具のアプリケーション設計、製作、立ち上げ ■各設備・治具の管理データ収集・解析のソフトウェア設計、製作、立ち上げ ■設備・治具を制御する制御基板の開発、設計、製作、立ち上げ 活躍できる方の共通点 ■自ら挑戦しようとする強く前向きな気持ちを持っている方 ■オーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら誠実に仕事に取り組める方 ■熱い思いと志を持ちチームで同じ目標に向け活動することが出来る方（社内外の関係者から一緒 に働きたいと思われる方） ■日々、自身の知識/スキル向上に熱心に取り組める方 ■製造業の生産技術経験のある方 ■改善意識が強く、PDCAを回せる方 やりがい・面白さ ■モノ作りの楽しさを実感できる ■関連組織メンバーと一緒に、効率性、安全性、品質向上など自らも取り組みながら成果を実感できる ■設備や治具のトラブルの事象から原因を推定して、調査・解析し、修理・修繕を行い、問題なく復旧稼働させる事で得られる達成感 厳しさ・難しさ ■関連部門を含む上位者と狙い・目的を整合して、折衝・調整・説得しながら、大きな目標の達成に向けて推し進めて行くこと ■立ち上げ時・トラブル発生時における対応リーディング ■設備開発における要求仕様の達成 身に付くスキル・経験 ■コミュニケーション力 ■設備開発における設計力及び組立技能 ■生産設備立ち上げ及びトラブルフォロー キャリアパス ■会社の収益・利益に繋がる自前化設計に必要な専門技術を習得、活用して技術力を向上する（自ら技術を習得し新たな業務に取り組める力を養う） ■導入する設備や治具の制御設計を担うチームの一員として、安定生産と安定品質を実現し、製造現場の収益・利益に貢献する（自ら考え提案し行動する力を養う） ■導入する設備や治具の制御設計を担うチームのリーダーとして、メンバーをまとめるリーダーシップにより製造現場の収益・利益に貢献する（人をまとめ計画的に推し進める力を養う） ■導入する設備や治具の制御設計を担うチームのマネジメントとして、チームをまとめ、各生産拠点のプロジェクトを遂行し会社の収益・利益に貢献する（組織のあるべき姿を描き課題認識して組織を向上させる力を養う） 応募要件 【MUST要件】 ＜スキル＞ ■一般業務に必要なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint) ■製品設計者・生産現場担当者（リーダー・職制）とのコミュニケーション能力 ■PLC制御（ラダーまたはST言語によるプログラミング）またはVB・C#・Pythonのいずれかによるプログラミング（経験年数5年以上） ＜資格＞ ■特になし ＜経験＞ ■開発、設計、生産技術のいずれかの組織でモノ作り経験があること（経験年数5年以上） 【Want要件】 <スキル> ■デジタル回路やアナログ回路による制御基板設計（経験年数3年以上） ■課題形成に必要なスキル（プレゼン力、ファシリテーション力、ネゴシエーション力、周囲を巻き込む力） ■QC的志向（QC7つ道具） ＜資格＞ ■QC検定2級（統計解析知識） ■ITパスポート ＜経験＞ ■Microsoft Power BIの活用（ITによる業務改善・業務効率化）（経験年数2年以上） ■TPSに基づく工程設計 ■改善活動（QCサークル活動、安全KY、TPS） ■オシロスコープ、マルチメーター等の計測機器を用いた制御回路の不具合解析（経験年数3年以上） 続きを見る
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【三重県鈴鹿市】生産準備（PWBA生産）◇富士フイルムグループ/複写機の製造
仕事内容 【募集背景・ミッション】 ■生産準備業務強化のための補充募集 ■PWBA生産における、生産準備・工程設計等をミッションとしています。 【具体的な業務】 ■新商品の生産準備（工程設定/プログラムマネージメント/生産の為の治工具・指示書準備の進捗実績管理） ■新商品プログラムの試作の進捗実績管理 ■開発段階にある機種の生産要件・検査要件の提案及びPWBAに関する生産設計の実施 活躍できる方の共通点 ■学ぶ姿勢を持ち、周囲の助言やアドバイスを素直に聞き入れることができる方 ■責任感を持って、最後まで粘り強く対応できる方 ■日々、自身の知識/スキル向上に熱心に取り組める方 ■関係メンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方 やりがい・面白さ ■開発・設計段階から参入する業務では、自身のアイデア(仕様)が製品に採用されることがある ■新商品の生産準備のプログラムマネージメントとして、自ら決めた工程で商品が出来上がる ■周囲メンバーと協業しながら業務を遂行する楽しさ、他メンバーからの学びを得られる 厳しさ・難しさ ■客先・関連部門との各種調整 ■最新の技術を常に学んでいかなければならない 身に付くスキル・経験 ■コミュニケーション力 ■PWBAに関する仕様書、図面の理解 ■電子部品に関する知識 ■海外生産立ち上げに伴うグローバルな知識と経験 キャリアパス ■いずれ当該チームをリードできる人材となることを期待 応募要件 【MUST要件】 ＜スキル＞ ■一般業務に必要なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint)をお持ちの方 ■電気系(オームの法則レベルは理解) ＜資格＞ ■特になし ＜経験＞ ■特になし 【Want要件】 <スキル> ■電子部品、回路知識を有する ■VBA/Python/Kintoneなどで簡単な業務TOOL開発が可能 ＜資格＞ ■英語・中国語・ベトナム語会話 ＜経験＞ ■PWBA（PCBA）/PSなどの基板製造や生産準備：１年以上 続きを見る
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【三重県鈴鹿市】製造技術（PWBA生産）◇富士フイルムグループ/複写機の製造
仕事内容 【募集背景・ミッション】 ■保有技術の伝承と維持・発展を行うための補充募集 ■PWBA生産における、電気検査工程のQCD担保をミッションとしています。 【具体的な業務】 ■開発/客先との検査電機検査装置仕様取り決め ■電機検査装置の開発(ハード/ソフト) ■電機検査装置の生産導入、維持改善 活躍できる方の共通点 ■関連部門との調整時に主導権を握り、自分事として仕事に取り組める方 ■周囲と積極的にコミュニケーションを図れる方 ■業務内容にメリハリを付け自身で判断できないときはすぐに報連相が出来る方 ■日々、自身の知識/スキル向上に熱心に取り組める方 ■安全を最優先で考えることができる方 やりがい・面白さ ■大規模、高機能な回路を制御できるスキルを習得できる ■電機検査装置へ改善を施すことができ、安全性、効率性、品質向上など効果を目に見えて実感できる ■工程内発生する不良の原因を検査電機検査装置の判定結果から推測し不具を解決することで得られる達成感 厳しさ・難しさ ■関連部門が多岐にわたることから相手の立場に立った調整業務の難しさ ■製品トラブル発生時における原因解決のスピードと正確性の両立 ■電気検査装置故障時に緊急復旧対応 身に付くスキル・経験 ■コミュニケーション力 ■PWBAに関する仕様書、図面の理解 ■デジタル電気回路、組込みソフトの理解 キャリアパス ■入社後OJTを開始し、周囲のサポートを得ながらご自身で電機検査装置の立上げを行っていただきます。立上げを重ねながら担当する製品の難易度を上げていき、保有技術の幅と深さを身に着けていただくことでスキル向上を狙います。 ■一年後には、自力で電機検査装置の生産準備が可能となります。 応募要件 【MUST要件】 ＜スキル＞ ■一般業務に必要なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint) ＜資格＞ ■特になし ＜経験＞ ■特になし 【Want要件】 <スキル> ■電気(弱電)に関する一般的な知識を保有 ■仕様書と図面・エレキ回路図等を読み解ける ■課題形成に必要なスキル（プレゼン力、ファシリテーション力、ネゴシエーション力、周囲を巻き込む力） ■QC的志向（QC7つ道具） ＜資格＞ ■特になし ＜経験＞ ■改善活動（QCサークル活動、安全KY、TPS） ■オシロスコープ、マルチメーター等を用いた電気特性計測 続きを見る
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【三重県鈴鹿市】生産準備（事務用機器の組立）◇富士フイルムグループ/複写機の製造
仕事内容 【募集背景・ミッション】 ■事務機器（複写機、プリンター、複合機）の組立に対する生産・製造技術開発業務をミッションとしています。 【具体的な業務】 事務機器（複写機、プリンター、複合機）に対して ■資源循環型商品のリサイクル方法の開発・導入 ■製品組立ラインの設計・構築 ■製品品質の確保と品質向上の施策導入 ■安全・品質・生産性を追求した生産ラインの改善策立案・導 ■製品組立ラインのシステム構築（主にVisualBasicによるプログラム作成）及びシステム管理業務 活躍できる方の共通点 ■オーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら誠実に仕事に取り組める方 ■人を引き付けることが出来る方（候補者や社内外の関係者から一緒に働きたいと思われる方） ■日々、自身の知識/スキル向上に熱心に取り組める方 ■製造経験のある方 ■改善意識が強く、PDCAを回せる方 やりがい・面白さ ■モノ作りの楽しさを実感できる ■関連メンバーと改善ができ、効率性、安全性、品質向上など直接改善ができ効果を実感できる ■トラブルの原因を設備の状態から推測して、その後問題なく設備が稼働させる事で得られる達成感 ■生産ラインを改善する事で得られる作業者からの感謝 厳しさ・難しさ ■関連部門との調整 ■トラブル発生時、生産インパクトに直結する為、即時対応が求められる点 ■ソフトウエアに対する専門知識が求められる 身に付くスキル・経験 ■コミュニケーション力 ■安全管理、設備管理能力 キャリアパス ■本人の適正/希望/業務コンピテンシーに準じて業務内容を設定します ■本人の対応力を鑑み業務内容、課題設定を致します。達成状況等によりポジション変更、責任範囲を設定致します ■自らの課題設定、課題解決の提案、周囲との連携の達成状況に応じ、担当技術領域を広げた業務をお願い致します 応募要件 【MUST要件】 ＜スキル＞ ■一般業務に必要なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint)をお持ちの方 ＜資格＞ ■特になし ＜経験＞ ■特になし 【Want要件】 <スキル> ■VisualBasicによるプログラム作成、またはBebug経験 ■課題形成に必要なスキル （プレゼン力、ファシリテーション力、ネゴシエーション力、周囲を巻き込む力） ■QC的志向（QC7つ道具） ＜資格＞ ■特になし ＜経験＞ ■手加工による組立生産工程における生産ライン設計経験のある方 ■生産設備製作、立ち上げ経験のある方 ■DX/IoTの知見のある方 ■製品検査装置、関連ソフトウエアに関連する業務経験のある方 ■改善活動（QCサークル活動、安全KY、TPS） 続きを見る
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【三重県鈴鹿市】人事業務（採用/教育/労務）◇富士フイルムグループ/複写機の製造
仕事内容 【募集背景・ミッション】 ■価値観の多様化や人材の流動化により獲得競争が激化する採用市場の中で、人材獲得は重要な経営課題と認識しています。既存の採用活動を再構築し、強化できる人材を募集いたします。 ■社員の定着率とES向上を目指した初期教育及び長期休業者フォロー体制を強化できる人材を募集いたします。 ■鈴鹿事業所の採用業務実務全般（新卒・キャリア）、採用広報、社員教育、労務管理業務をミッションとしています。 ■管理職として、または近い将来において管理職として鈴鹿事業所の人事部門を牽引いただける方の採用を検討しております。 【具体的な業務】 人事業務の主となる採用・労務管理・教育について現体制の習得に始まり、本人のリーディングにより、さらに充実した体制の構築を図っていただく。将来的には管理職の立場にて当該部門の業務を牽引いただく。 ■新卒採用実務 ・母集団形成のための施策推進（説明会などのイベント参加やリファラル採用の推進など） ・各種学校とのリレーション構築（新卒採用） ・各種媒体、人材エージェント各社の開拓/折衝/リレーション構築 ・地元自治体や学校（大学・高校）とのリレーション構築 ■期間社員採用実務 ・求人エージェントを利用するなど生産活動を維持するための採用活動の実行 ■教育 ・主に期間契約社員の入社時教育の実行及び改善 ・本社との協業による新卒社員教育の実行及び改善 ・スキルアップを目的とした社内教育の実行及び改善 ■労務管理 ・長期休業者の復帰フォロー ・組合対応及びその他社内諸問題における対応 活躍できる方の共通点 ■オーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら誠実に仕事に取り組める方 ■人を引き付けることが出来る方（候補者や社内外の関係者から一緒に働きたいと思われる方） ■日々、自身の知識/スキル向上に熱心に取り組める方 ■人事として一定の知見を持つ方（特に労務問題に関して、対応した実績のある方） ■物事を俯瞰でとらえ、冷静な判断ができる方 やりがい・面白さ ■採用市場が激化する中、既存の採用手法に囚われることなく新しい取り組みを実行することが求められる点 ■人財獲得は経営層も高い課題認識を持っており、採用活動の成否が事業活動において重要なポイントとなる点 ■事業所マネジメント層との接点も多く、視座高く業務に取り組める点 ■社内メンバーとかかわりを持つことで幅広い人脈をもてる点 厳しさ・難しさ ■採用市場が厳しい中、当社が候補に選ばれる会社になるかを採用という観点から実現する点 ■複数の関係者と調整しながら各種イベントをまとめ、遂行する点 ■当社の採用活動を一から構築し直すという点 ■人を相手にするため、相手を見て対応を切り替える臨機応変さを求められる点 身に付くスキル・経験 ■事業所マネジメント層との接点も多く、視座高く業務に取り組める点 ■物事を提案し、実行していくという管理だけではなくハンズオンで一連の経験ができる点 ■当社の採用活動を一緒に作り上げる経験ができる点 ■社内メンバーとかかわりを持つことで幅広い人脈をもてる点 キャリアパス ■管理職として、もしくは管理職候補として近い将来において、部門を管理いただく意思を持った人材を希望します。 ■本人の志向によって採用、教育、労務など幅広く業務をお願いしたい ■いずれ全社の採用をリードできる人材となることを期待 応募要件 【MUST要件】 ＜スキル＞ ■人事に必要なスキル （母集団形成からクロージング、プレゼン力、ファシリテーション力、ネゴシエーション力、周囲を巻き込む力、傾聴力） ■PCスキル（Word、Excel、PowerPoint) ＜資格＞ ■特になし ＜経験＞ ■製造業における人事関連業務（採用、労務管理、教育のいずれか）に対する業務経験 【Want要件】 <スキル> ■社内関係者との関係構築スキル ■ロジカルシンキング、マルチタスク ■ダイレクトリクルーティングの経験 ■社内教育講師経験 ■労務管理業務経験 ＜資格＞ ■特になし ＜経験＞ ■特に労務問題に関して処理した経験や担当実績がある方を希望します。管理職として携わった業務経験も含みます。 ■採用管理システムの利用経験（新卒採用：iweb、キャリア採用：HRMOS） ■研修運営業務経験 ■学校訪問、研究室訪問をリードした経験 続きを見る
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【三重県鈴鹿市】生産準備（化成部品事業）◇富士フイルムグループ/複写機の製造
仕事内容 【募集背景・ミッション】 ■事業拡大に際し、将来的な幹部候補生として採用を行います。（複写機部品製造に対し、新規製法を一斉展開予定） 【具体的な業務】 ■シリコーンゴム、ポリイミド樹脂、フッ素樹脂などの原材料を用いて、複写機内で使用されるローラ部品、ベルト部品などを製造する部門であり、新製品の生産のための準備を行います。 ■生産工程設計、設備仕様検討、作業標準作成、その他の生産準備業務にかかわる業務全般が主業務です。また、工程改善のための新規技術開発、DXシステム構築なども実施します。 ■多岐にわたる業務内容のため、チーム内で役割分担しながら業務遂行します。機械系、電気系、化学系、ソフト系など、工学系のかたであればどなたでも採用可能です。 活躍できる方の共通点 ■自主性と柔軟性を持って仕事に取り組むことのできる方 ■チームで協力し合いながら効率的に業務を進めることができる方 やりがい・面白さ ■当社の生産準備業務には、設備仕様の作成や工程設計など、幅広い技術が関わってきます。 このような様々な技術に興味を持つ方にとって、当社での仕事は非常にやりがいと面白さを感じることができるはずです。 厳しさ・難しさ ■当社の生産準備業務は、細かなディテールへの注意を要するため、厳しさやむずかしさもあります。しかし、それらの難しさを乗り越えることで、自身の成長を実感することができます。 身に付くスキル・経験 ■当社での経験は、設備仕様の作成や工程設計など、生産準備業務に関連する幅広いスキルの習得につながります。同様にチームでのコミュニケーションやプロジェクト管理のスキルも養えます。富士フイルムビジネスイノベーション流の改善手法（IPW）を習得していただくことになり、これらのスキルと経験は、将来のキャリアにおいて大いに役立つことになると思います。 キャリアパス ■新規工程導入からキャリアをスタートさせ、プロジェクトリーダーを経て、管理職 もしくは 専門職として経営面で会社を支えていくキャリアを想定しています。 応募要件 【MUST要件】 ＜スキル＞ ■工学系の基礎知識 ■一般業務に必要なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint)をお持ちの方 【Want要件】 <スキル> ■化学的な知識（危険物取扱、有機溶剤作業、他） ■DXに関する知識 続きを見る
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【富山県滑川市】化学プラントオペレーター◇富士フイルムグループ/トナー製造
仕事内容 【募集背景・ミッション】 ■消耗品商品（トナーカートリッジ）の生産/供給保証を担う重要事業として、今後、全世界への供給拡大に伴い、市場からのタイムリーな需要要求に応えるべく生産を維持するための体制の強化を目的とし、これを担える人材を募集します。 【具体的な業務】 ■トナー製造プラントにおける製造・管理業務 ・プラントオペレーター ・生産管理業務 ・生産トラブルに対する是正活動 ・生産性改善、生産キャパ改善活動 ■自組織の後進育成 【活躍できる方の共通点】 ■周囲を巻き込みながら誠実に仕事に取り組める方 ■人を引き付けることが出来る方（一緒に働きたいと思われる方） ■日々、自身の知識/スキル向上に熱心に取り組める方 【やりがい・面白さ】 ■生産活動における改善点を見つけ、それに対して提案し改善活動に取り組める点 【身に付くスキル・経験】 ■生産管理及び設備管理スキル ■生産性改善や品質改善などの改善スキル 【キャリアパス】 ■職場リーダーとして班員をまとめることができる人材となる事を期待します。 応募要件 【MUST要件】 ＜スキル＞ ■一般業務に必要なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint) ＜資格＞ ■特になし ＜経験＞ ■化学プラントでのプラントオペレーター経験を有している方 【Want要件】 <スキル> ■QCストーリーに基づく課題形成力、課題解決力を有する方 ＜資格＞ ■職長教育受講歴 ＜経験＞ ■生産ラインの班長経験あり ■後輩の指導経験あり ■交替勤務経験あり 続きを見る
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