事業内容
複合機・複写機の生産製造全般。
大型機器の組立、重要部品の内製を行う部品加工、消耗品を製造するトナーほか。
<当社の強み>
高品質、低コスト、短納期で、お客様の要望に応える生産ソリューションを実現しています。 国内拠点の有機的な連携により、タイムリーかつスピーディに商品、部品などを提供します。また、当社は使用済み商品も貴重な資源として活かした生産に強みを持っております。環境にやさしいモノづくりを目指し、リサイクル・リユースにも注力することで、資源循環システムの構築に大きく貢献しています。
仕事内容
【募集背景・ミッション】
■品質向上・コスト改善、今後の新商品に向けた生産準備を進めるにあたり、共に生産技術力/技術開発力をもって商品を改善/向上させていく仲間を募集いたします。
■光学デバイス生産ラインにて、現行品の量産安定維持/新商品の円滑な生産導入を行っており、ソフトウェア設計及び設備立上げ 及び 生産課題における調査業務等をミッションとしています。
【具体的な業務】
■光学デバイス検査装置立ち上げ
■光学デバイス検査プログラム/アルゴリズムの構築
■情報機器を用いた検査システムの構築
■社内調整:製造部門の新規立ち上げに伴い生産準備や生産計画・生産量産、製造の担当者と調整
(開発部隊との連携で追加調査などの相談を行う)
■社外調整:設備の購入・調整
(設備の仕様を詰めてコストダウンなどの調整を行う)
※入社後は検査装置の立ち上げ・プログラミングを中心に業務にあたっていただきます。
活躍できる方の共通点
■オーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら誠実に仕事に取り組める方
■人を引き付けることが出来る方(候補者や社内外の関係者から一緒に働きたいと思われる方)
■日々、自身の知識/スキル向上に熱心に取り組める方 ■製造経験のある方
■改善意識が強く、PDCAを回せる方
やりがい・面白さ
■モノ作りの楽しさを実感できる
■関連メンバーと改善ができ、効率性、安全性、品質向上など直接改善ができ効果を実感できる
■トラブルの原因を設備の状態から推測して、修理・交換を行い、その後問題なく設備が稼働させる事で得られる達成感 ■開発部のメンバーとも協業が多く、技術者として新商品/新規技術の検討ができる
厳しさ・難しさ
■トラブル発生時、生産インパクトに直結する為、即時対応が求められる点 ■ソフトウエアに対する専門知識が求められる
■開発部門と生産課題を共有し、折衝しながら業務調整が必要な点
身に付くスキル・経験
■検査装置の構造、検査アルゴリズムの理解
■プログラミング、データ解析スキルの獲得
■ミュニケーション力/ネゴシエーション力
キャリアパス
■本人の適正/希望/業務コンピテンシーに準じて業務内容を設定します ■本人の対応力を鑑み業務内容、課題設定を致します。達成状況等によりポジション変更、責任範囲を設定致します ■自らの課題設定、課題解決の提案、周囲との連携の達成状況に応じ、担当技術領域を広げた業務をお願い致します
応募要件
【MUST要件】
<スキル>
■言語は問いませんが、ソフトウェア開発言語(Java、Python、C、LabVIEW 等)によるプログラム作成、またはデバック経験がある方 ■一般業務に必要なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)をお持ちの方
■設備マニュアル等、仕様について自己で理解し、内容を把握できる方
<資格>
■特になし
<経験>
■ソフト改造/仕様変更等の業務経験がある方
【Want要件】
<スキル>
■課題形成に必要なスキル(プレゼン力、ファシリテーション力、ネゴシエーション力、周囲を巻き込む力)
■QC的志向(QC7つ道具) ■Excelマクロ PowerPlatform 等のMicrosoftの業務効率化のツールの知見
<資格>
■特になし
<経験>
■DX/IoTの知見のある方 ■生産設備製作、立ち上げ経験のある方 ■製品検査装置、関連ソフトウエアに関連する業務経験のある方 ■改善活動(QCサークル活動、安全KY、TPS)
職種 / 募集ポジション | 【三重県鈴鹿市】生産準備(光学デバイス生産ライン) |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 試用期間あり(期間6か月) 待遇・条件等に差異なし |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 8時30分~17時10分(所定労働時間:7時間40分) |
加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | 事業所敷地内全面禁煙 |
休日・休暇 | 【休日】 年間休日数:125日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日) ※GW、夏季休暇、年末年始、その他カレンダーによる ※育児休暇制度、介護休暇制度、特別休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇あり 【休暇】 年間有給休暇:5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) |
福利厚生 | 補助金関連:結婚/出産祝金、子育て/不妊治療補助金、育児/介護補助金、ベネフィット・ワン 教育関連:通信教育補助制度(Udemy、グロービス学び放題など)、各種研修制度 勤務関連:育児/介護休職、勤務時間短縮制度 休暇関連:全日/半日/時間単位、積立の有給休暇制度 その他:従業員持ち株会、退職金制度、企業年金制度、グループ団体保険 |
退職金制度 | 有:勤続2年以上の社員が対象。勤務年数に応じて支給 定年:60歳(再雇用65歳上限) |
選考プロセス | 【Step1】書類選考 ▼ 【Step2】1次面接(オンライン) ▼ 【Step3】2次面接(対面) ▼ 【Step4】内定 ※選考中に別途適性検査あり |
会社名 | 富士フイルムマニュファクチャリング株式会社 |
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設立日 | 2010年1月29日 |
資本金 | 1億円 |
住所 | 【本社・海老名事業所】 〒243-0497 神奈川県海老名市本郷2274 【竹松事業所】 〒250-0111 神奈川県南足柄市竹松1600 【鈴鹿事業所】 〒519-0393 三重県鈴鹿市伊船町1900番地 【富山事業所】 〒936-0801 富山県滑川市大島 1277番地6 |
代表取締役社長 | 山中 尚登 |
従業員数 | 約1,700人(うち正規社員 約1,000人) |
問い合わせ先 | dge-fbmfg-saiyo[at]fujifilm.com ※[at]を@に変更してご活用ください 富士フイルムマニュファクチャリング株式会社 経験者採用担当 宛 |