事業内容
複合機・複写機の生産製造全般。
大型機器の組立、重要部品の内製を行う部品加工、消耗品を製造するトナーほか。
<当社の強み>
高品質、低コスト、短納期で、お客様の要望に応える生産ソリューションを実現しています。 国内拠点の有機的な連携により、タイムリーかつスピーディに商品、部品などを提供します。また、当社は使用済み商品も貴重な資源として活かした生産に強みを持っております。環境にやさしいモノづくりを目指し、リサイクル・リユースにも注力することで、資源循環システムの構築に大きく貢献しています。
仕事内容
【募集背景・ミッション】
■コーポレート機能強化のための募集
【具体的な業務】
■人事・総務の業務を中心とする管理部門の業務とマネジメントをお任せします。
<人事>
・労務、採用、評価、昇格、教育
【総務】
・従業員の安全管理、環境経営推進、社会貢献活動、防災管理、リスクマネジメント、セキュリティ管理、社内外広報、土地/建物管理、工場見学対応、コンプライアンス推進
まずは本人の得意領域より業務を開始いただき、いずれは海老名事業所の経営活動が円滑に遂行されるよう経営を補佐し、人・モノ・情報の資源の最適化をリードしてもらいたいと考えております。
活躍できる方の共通点
■オーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら誠実に仕事に取り組める方
■従業員に寄り添い、人材育成と安心安全な職場環境づくりにご尽力頂ける方
■日々、自身の知識/スキル向上に熱心に取り組める方
■人事として一定の知見を持つ方
やりがい・面白さ
■生産活動と一体となった採用、安全安心な職場環境づくりによる、エンゲージメント向上が実感できる点
■人財獲得は経営層も高い課題認識を持っており、採用活動の成否が事業活動において重要なポイントとなる点
■従業員一人ひとりとの接点も多く、人材育成や成長を支援でき、会社が強くなっていくことを実感できる点
厳しさ・難しさ
■採用市場が厳しい中、当社が候補者に選ばれる会社になるかを採用という観点から実現する点
■従業員全員から安全、健康の重要性を理解いただきながら業務を進める点
■時代の変化やニーズに合わせ、働き方そのものを変革して行くこと
身に付くスキル・経験
■事業所マネジメント層との接点も多く、視座高く業務に取り組める点
■物事を提案し、実行していくという管理だけではなくハンズオンで一連の経験ができる点
■本社、竹松、鈴鹿、富山事業所とも連携し業務を遂行しながら全社視点で一体感を持った活動の経験ができる点
キャリアパス
■本人の志向によって人事業務を中心に遂行頂き、総務業務へ幅を広げて経験を積んでいただきたい
■いずれ全社の人事総務業務をリードできる人材となることを期待
応募要件
【MUST要件】
<スキル>
■コミュニケーション能力:自分の考えを適切に表現して相手に伝えられる。
■PCスキル(Word、Excel、PowerPoint、Temas、Zoom)
<資格>
■特になし
<経験>
■事業会社における人事総務業務のマネジメント経験(3年以上)
【Want要件】
<スキル>
■社内関係者との関係構築スキル
■ロジカルシンキング、マルチタスク
<経験>
■製造業における人事・総務いずれかの経験
■Offie365(Word、Excel、PowerPoint、Teams)を活用したプレゼン資料作成が出来る
職種 / 募集ポジション | 人事総務(海老名勤務) |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 試用期間あり(期間6か月) 待遇・条件等に差異なし |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 8時30分~17時10分(所定労働時間:7時間40分) |
加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | 事業所敷地内全面禁煙 |
休日・休暇 | 【休日】 年間休日数:125日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日) ※GW、夏季休暇、年末年始、その他カレンダーによる ※育児休暇制度、介護休暇制度、特別休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇あり 【休暇】 年間有給休暇:5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) |
福利厚生 | 補助金関連:結婚/出産祝金、子育て/不妊治療補助金、育児/介護補助金、ベネフィット・ワン 教育関連:通信教育補助制度(Udemy、グロービス学び放題など)、各種研修制度 勤務関連:育児/介護休職、勤務時間短縮制度 休暇関連:全日/半日/時間単位、積立の有給休暇制度 その他:従業員持ち株会、退職金制度、企業年金制度、グループ団体保険 |
退職金制度 | 有:勤続2年以上の社員が対象。勤務年数に応じて支給 定年:60歳(再雇用65歳上限) |
選考プロセス | 【Step1】書類選考 ▼ 【Step2】1次面接(オンライン) ▼ 【Step3】2次面接(対面) ▼ 【Step4】内定 ※選考中に別途適性検査あり |
会社名 | 富士フイルムマニュファクチャリング株式会社 |
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設立日 | 2010年1月29日 |
資本金 | 1億円 |
住所 | 【本社・海老名事業所】 〒243-0497 神奈川県海老名市本郷2274 【竹松事業所】 〒250-0111 神奈川県南足柄市竹松1600 【鈴鹿事業所】 〒519-0393 三重県鈴鹿市伊船町1900番地 【富山事業所】 〒936-0801 富山県滑川市大島 1277番地6 |
代表取締役社長 | 山中 尚登 |
従業員数 | 約1,700人(うち正規社員 約1,000人) |
問い合わせ先 | dge-fbmfg-saiyo[at]fujifilm.com ※[at]を@に変更してご活用ください 富士フイルムマニュファクチャリング株式会社 経験者採用担当 宛 |