概要・業務内容

ウェブアプリの開発案件（SPA, アプリ向け WebAPI、CMS を含む広範なシステム開発）において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、インフラ設計を中心とした業務を主にご担当いただきます。

デザイナー、テスター、アプリ・ウェブエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。

【お任せする業務】

インフラ設計

　・アーキテクチャや運用設計も含めて相談しながら設計します

インフラ構築

　・原則IaCで構築します。ツールは案件毎に異なります

メンバーのリード

　・案件内にとどまらず、経験の浅いエンジニアのサポートをしていただきます

クラウド活用の推進

　・ご自身の学んだことの共有からはじめて、クラウドが社内で活用されるよう推進していただきます

※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、アプリ開発、デザインといった様々な業務に携わっていただくことも可能です。

やりがい・魅力

フェンリルの共同開発は、業界をリードする大手企業や今後の成長が期待されるベンチャー企業など、幅広いお客様の案件が対象です。

開発するアプリケーションの目的やゴールを明確にし、"お客様やエンドユーザのハピネスとは何か"を意識して開発に取り組みます。

案件の多くは要件定義からデザイン・開発・テストまで一貫してフェンリルが担当するため、エンジニアも上流工程から案件に携わることができます。

クライアントの問題解決の為にデザイナー・ウェブエンジニア・アプリエンジニア・テストエンジニアが一つのチームとなり、最善の方法を選択していきます。
クライアントワークでありながら、エンジニア目線のアイデアをアプリケーションに反映することができます。
プロジェクトの成功の為に、エンジニア目線の最新技術や多様なアイディアを提案していただける方がご活躍いただる環境です。

また、開発案件はリリースごとに分けています。案件に継続して参加することで腰を据えて携わることができ、リリースを区切りに新しい案件に参画することも可能です。

フロントエンド、バックエンド、インフラなど、ウェブアプリケーション開発全般に携わることができる環境がありますので、自身の技術領域を広げることができます。

必須スキル・経験

以下環境について、合計5年程度の実務経験

AWS におけるインフラ設計　
Azure におけるインフラ設計　
GCP におけるインフラ設計
顧客とコミュニケーションを取りつつ設計ができること

歓迎スキル・経験

ウェブアプリケーション開発における実装の経験
ウェブアプリケーション開発における設計の経験
AWS / Azure / Google Cloud の認定資格

求める人物像

ウェブ開発に対して「プロダクトを育てている」という愛のある方
新しい技術の習得に積極的な方
チームを率いて成果をあげることができる方
良いプロダクトを作ることにこだわりを持っている方
仕事の範囲を制限せずチームと協力できる方
社内外へアウトプットを積極的に行ってくれる方

募集背景・配属部門について

[募集背景]

事業拡大に伴う、組織強化のため

[配属部門]

部門内にはPM、エンジニアが在籍しておりプロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質担当とチームを構成します
部門とは別にテックチームと呼ばれるエンジニア組織が存在し、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています。
世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です
エンジニアは温和で真面目な気質の人が多い印象です

業務環境

開発機は最新世代の MacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り
サーバー環境はAWS / Azure / GCP が中心、オンプレ環境は必要に応じて使用
ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用
コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施
コミュニケーションは Slack
ビデオ会議は Google Meets
課題管理には Backlog / GitHub Issue を活用
テストは品質管理部門が担当
クラウド系の認定資格等の受験料を補助

部門・チーム内のコミュニケーションについて

プロジェクト単位で定期的なMTGを実施
テックチームという技術領域ごとにオンライン・オフライン問わず集まるグループがあり、技術情報はそこで共有されます
テックチームが主体となり、定例のMTGやテック系の勉強会を実施
テックチームによる評価や学習支援のため定期的な1on1の実施

その他

能力と希望によりプロジェクトリーダーやコンサルティング等へのキャリアチェンジも可能
クラウドベンダーのイベントや勉強会への参加をサポート

職種 / 募集ポジション	クラウドインフラリードエンジニア
雇用形態	正社員
給与	年収・給与改定：年2回（半期毎）・賞与：年2回（6月 / 12月）・時間外手当：月間労働時間超過分を1分単位で支給　※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
勤務地	530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F 地図で確認 141-0031 東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F 地図で確認 690-0826 島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル 3F 地図で確認 461-0001 愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア 4F 地図で確認 600-8008 京都府京都市下京区長刀鉾町22 三光ビル 9F 地図で確認 060-0003 北海道札幌市中央区北3条西3-1-44 ヒューリックスクエア札幌 9F 地図で確認ハイブリットワーク制度上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能　※フルリモートワーク特例措置あり　　住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能　　(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり)
勤務時間	フレックスタイム制　コアタイム　　　　　｜　10:30〜15:30（休憩 12:30〜13:30）　フレキシブルタイム　｜　5:00〜10:30、15:30〜22:00 　月間労働時間　　　　｜　7.5h × 所定労働日数 / 月（月の所定労働日数により変動あり）
休日	・完全週休2日制（土日 / 国民の祝日 / 会社設定休日）・年間休日数：125日・バースデー休暇：1日（特別有給休暇）・有給休暇：入社月応じて入社日に付与　※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能
福利厚生	・定期健康診断（希望により選択可能オプションあり）・インフルエンザ予防接種費用補助・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施（年2回）・関東ITソフトウェア健康保険組合加入　- 各種福利厚生利用可能：https://www.its-kenpo.or.jp/ ・慶弔見舞金
加入保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険（満40歳〜）
受動喫煙対策	就業場所の受動喫煙対策について・大阪オフィス　：ビル屋内全面禁煙・東京オフィス　：ビル屋内全面禁煙・島根オフィス　：ビル屋内に喫煙可能室あり・名古屋オフィス：ビル屋内に喫煙可能室あり・京都オフィス　：ビル屋内に喫煙可能室あり・北海道オフィス：ビル屋内全面禁煙
退職金	選択制企業型確定拠出年金制度あり（拠出額に応じて別途加算手当あり）
諸手当・補助	・交通費：出社回数に応じ全額支給・リモートワーク手当：5,000円 / 月・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり　- WWDC、Google IO、re:Inventなどの海外カンファレンスへも例年数名参加（全額会社負担）
制度	・ハピチャン制度：上限2,000円 / 月　- 偶発的な出会い、部門を超えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に、そのコミュニケーションに資する費用を補助・表彰制度　- 社長賞、CEO賞、CTO賞、新人賞等（賞金あり）・LOCKER制度（備品貸し出し制度）　- 会社保有の撮影機材や最新のデバイスなどを無料でレンタル可能・資格取得支援　- 会社が承認する資格の受験料を補助など
人事・評価制度	【評価制度】　-職務遂行評価　　年2回（上期・下期）実施　　担う職務における職務遂行実績を評価　　ジョブグレード・ランク／職務給を決定　-成果創出評価　　年2回（上期・下期）実施　　担う職務において創出した成果・実績を評価し　　賞与支給額に反映
試用期間	試用期間あり：入社後3ヶ月（待遇の変更なし）
その他	法改正（2024年4月1日施行）に伴う特記事項　・就業場所の変更の範囲　　会社が定める事業所および別途会社が認めた場所　・業務の変更の範囲　　会社内での全ての業務 ※詳細は選考の中でご説明いたします。

会社情報
会社名	フェンリル株式会社

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クラウドインフラ リードエンジニア