概要・業務内容
モバイルアプリ(iOS / Android)の開発案件において、プロジェクトマネージャーやリードエンジニアのサポートの元、設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。
デザイナー、ウェブエンジニア、テスターといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。
【お任せする業務】
- 設計
- プログラミング
- ユニットテスト
※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、ウェブ開発、デザインといった様々な業務に携わっていただくことも可能です。
やりがい・魅力
フェンリルの共同開発事業では、鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など幅広い業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することが可能です。
また、顧客の元へ常駐しての業務は基本的に行っておらず、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを採用しており、落ち着いた環境で開発にあたっていただけます。
各プロジェクトは半年〜1年程度の期間であることが多く、新規開発案件も多数あります。
案件内で使用される技術は特段の指定がない限りプロジェクト内で決定されるため、最新技術を実際に体験できるチャンスが数多くございます。
職種や部門の垣根なく数多く勉強会が開催されており、エンジニアとしてトレンド技術をキャッチアップし、価値を向上し続けることや、異分野の知識を得ることもでき、仲間と刺激し合いながら、切磋琢磨できる環境がございます。
必須スキル・経験
以下環境のプログラミングについて、合計1年程度の実務経験
- iOS(Swift / Objective-C)
- Android(Kotlin / Java)
- Flutter
- iOS / Android の特徴を理解しており、OS標準ガイドラインに従った実装が行えること
歓迎スキル・経験
- MVVM / Clean Architecture / TCA / DDD といったアーキテクチャを使用した開発のご経験
- SwiftUI / JetPack Compose といったUIフレームワークを使用した開発のご経験
- ウェブアプリケーション開発のご経験
- Flutter / Xamarin / Unity といったクロスプラットフォーム開発のご経験
求める人物像
- モバイル開発に対して愛のある方
- 新しい技術の習得に積極的な方
- チームを尊重し成果をあげることができる方
- 良いプロダクトを作ることにこだわりを持っている方
- 将来的にリードエンジニアやテックリードになりたい方
募集背景・配属部門について
【募集背景】
事業拡大に伴う、組織強化のため
【配属部門について】
- 部門内にはPM、エンジニア が在籍しておりプロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質担当とチームを構成します
- アプリエンジニアのみで50名以上が在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています
- 世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です
- エンジニアは温和で真面目な気質の人が多い印象です。
業務環境
- 開発機は最新世代の MacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り
- 開発言語は Swift / Kotlin が中心、ObjC / Java は必要に応じて使用
- ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用
- コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施
- コミュニケーションは Slack
- ビデオ会議は Google Meets
- 課題管理には Backlog / GitHub Issue を活用
- テストは品質管理部門が担当
- クラウド系の認定資格等の受験料を補助
部門・チーム内のコミュニケーションについて
- プロジェクト単位で定期的なMTGを実施
- テックチームという技術領域ごとにオンライン・オフライン問わず集まるグループがあり、技術情報はそこで共有されます
- テックチームが主体となり、定例のMTGやテック系の勉強会を実施
- テックチームによる評価や学習支援のため定期的な1on1の実施
その他
- 能力と希望によりプロジェクトリーダーへのキャリアチェンジも可能
職種 / 募集ポジション | スマートフォンアプリエンジニア (iOS、Android)(福岡エリア限定) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | ハイブリットワーク制度 自宅でのリモートワークを前提として、必要に応じ各拠点オフィスへ出社いただきます(出張扱い) |
勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム | 10:30〜15:30(休憩 12:30〜13:30) フレキシブルタイム | 5:00〜10:30、15:30〜22:00 月間労働時間 | 7.5h × 所定労働日数 / 月 (月の所定労働日数により変動あり) |
休日 | ・完全週休2日制(土日 / 国民の祝日 / 会社設定休日) ・年間休日数:125日 ・バースデー休暇:1日(特別有給休暇) ・有給休暇:入社月応じて入社日に付与 ※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能 |
福利厚生 | ・定期健康診断(希望により選択可能オプションあり) ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施(年2回) ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 - 各種福利厚生 利用可能:https://www.its-kenpo.or.jp/ ・慶弔見舞金 |
加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険(満40歳〜) |
受動喫煙対策 | 就業場所の受動喫煙対策について ・大阪オフィス :ビル屋内全面禁煙 ・東京オフィス :ビル屋内全面禁煙 ・島根オフィス :ビル屋内に喫煙可能室あり ・名古屋オフィス:ビル屋内に喫煙可能室あり ・京都オフィス :ビル屋内に喫煙可能室あり |
退職金 | 選択制企業型確定拠出年金制度あり(拠出額に応じて別途加算手当あり) |
諸手当・補助 | ・交通費:出社回数に応じ全額支給 ・リモートワーク手当:5,000円 / 月 ・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり - WWDC、Google IO、re:Inventなどの海外カンファレンスへも例年数名参加(全額会社負担) |
制度 | ・ハピチャン制度:上限2,000円 / 月 - 偶発的な出会い、部門を超えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に、そのコミュニケーションに資する費用を補助 ・表彰制度 - 社長賞、CEO賞、CTO賞、新人賞等(賞金あり) ・LOCKER制度(備品貸し出し制度) - 会社保有の撮影機材や最新のデバイスなどを無料でレンタル可能 ・資格取得支援 - 会社が承認する資格の受験料を補助 など |
人事・評価制度 | 【評価制度】 -職務遂行評価 年2回(上期・下期)実施 担う職務における職務遂行実績を評価 ジョブグレード・ランク/職務給を決定 -成果創出評価 年2回(上期・下期)実施 担う職務において創出した成果・実績を評価し 賞与支給額に反映 |
試用期間 | 試用期間あり:入社後3ヶ月(待遇の変更なし) |
その他 | 法改正(2024年4月1日施行)に伴う特記事項 ・就業場所の変更の範囲 会社が定める事業所および別途会社が認めた場所 ・業務の変更の範囲 会社内での全ての業務 ※詳細は選考の中でご説明いたします。 |
会社名 | フェンリル株式会社 |
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