Webアプリ リードエンジニア（大手ゲーム会社オンラインサービス開発）[大阪/島根/京都]

概要・業務内容

フェンリルの共同開発事業の中でも、特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発、運用に従事していただきます。

グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象となります。

チーム力の向上にも力をいれて取り組んでおり、コミュニケーションを重要視しています。同じ職種のエンジニアのみならず、デザイナー、テスター、といった様々なスペシャリストとコミュニケーションを取りながら、UI/UX にこだわったアプリケーション開発に携わっていただきます。

また、リードエンジニアとして技術でのリーダーシップを軸に、組織やチームとして効果的な成果を残し続ける取り組みを当社のテックリードと共にご注力いただきます。 フェンリルの各領域のプロフェッショナルやクライアントと共に、世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける仕事に取り組みませんか。

業務内容

• 開発方針策定
• 要件定義、基本設計、技術選定
• 実装、保守、運用
• エンジニアチームのリード
• テックリードのサポート

やりがい・魅力

フェンリルが大手クライアントと共同開発をしている toC サービスの開発プロジェクトにエンジニアとして参画いただきます。クライアントとのより深いパートナーシップを築き、プロダクトの価値をユーザに伝えるデジタルタッチポイントの創出に取り組みます。

プロダクト開発では、要件のヒアリング、デザインの決定、開発、テストまで一貫してフェンリルが担当します。コミュニケーションを重視する我々のチームでは、プロダクトの実装を熟知しているエンジニアも上流工程から関わっていただき、顧客との共有認識を深めることを大切にしています。 顧客とコミュニケーションを取り共通認識を深めつつ、顧客のビジネスとプロダクトにとって最善の方法を見極めていきます。そのため、クライアントワークでありながら、エンジニア目線のアイデアをアプリケーションに反映することができます。 プロジェクトの成功の為に、エンジニア目線の最新技術や多様なアイディアを提案していただける方がご活躍いただる環境です。

開発しているプロダクトは、グローバルで数百万、数千万のユーザーとのデジタルタッチポイントになります。そのため、利用者の反応が SNS などからも多く収集できます。ポジティブな意見からプロダクトへのフィードバックなど様々な反応を得ることができ、自分たちが作ったものがどのように利用されているのかを身近に感じることが出来ます。

また、フロントエンド、バックエンド、インフラなど、ウェブアプリケーション開発全般に携わることができる環境がありますので、自身の技術領域を広げることができます。

必須スキル・経験

以下環境のプログラミングについて、合計3年程度の実務経験
 - JavaScript / TypeScript + Vue.js / React / Angular による画面コーディング　
 - Ruby、Kotlin、TypeScript のいずれかを用いた開発経験 　
 - Ruby on Rails、Spring Boot を用いた開発経験

• 各種開発言語からの MySQL / PostgreSQL の使用経験
• 基礎的なレベルの Linuxのセットアップ・運用・操作経験
• 基礎的なレベルのクラウド環境(AWS/Azure/GCP)の操作経験
• 数名程度のエンジニアをサポートしつつ開発が行えること
• クライアントやチームメンバーとのコミュニケーションが行えること 

歓迎スキル・経験

• Docker を使用した開発環境構築
• テストコードの実装経験
• CI / Lint 等を用いたチーム開発のご経験
• マイクロサービスの開発・運用経験
• 大規模なトラフィックに対するアーキテクチャ設計やチューニングのご経験
• プロダクトの継続的なデリバリー経験
• AWS を用いたサービスの設計・開発経験
• toB サービスの開発・保守経験
• toC サービスの開発・リリース・グロース経験
• サービスの監視・運用経験

求める人物像

• クライアント、PM、デザイナー等と適切にコミュニケーションを取ることができ、周囲からの信頼を集められる方
• 常に前向きに物事を捉え、率先して改善ができる方
• 課題や問題の本質をを理解し、解決に向けて行動できる方
• チーム開発を重視し、それにより大きな成果を出すことを好む方

募集背景・配属部門について

【募集背景】
・事業拡大に伴う体制強化
・業務領域の拡大

【部門体制】
・人員構成
　 - マネージャ：3名
　 - ディレクター：3名
　 - デザイナー：5名
　 - ライター：1名
　 - プロジェクトマネージャ：3名
　 - エンジニア：15名
・大阪、島根を中心に京都、東京など各支社にメンバーがいます。

【文化・特徴・雰囲気】
新卒含め若いメンバーが多い上、注力領域として2022年立ち上がったばかりの部署のため、活気があります。ご自身の成長と合わせて、事業の成長も実感いただける環境です。
部門全員で特定クライアント1社との共同開発に注力しており、クライアントを含めたチームワークを重要視しています。

業務環境

【ソフトウェア・ツール】

• コミュニケーション: Slack / Google Meet / oVice
• ドキュメント: Confluence / Cacoo / draw.io
• チケット管理: Jira / Backlog
• リポジトリ管理: GitHub
• CI/CD: CodeBuild / GitHub Action / CircleCI
• 開発環境: Docker

【ハード】

• MacBook Pro 貸与
• サブディスプレイ貸与

【その他】
特定の資格の受験料を補助

部門・チーム内のコミュニケーションについて

・週次の部門全体定例
・プロダクトチーム単位の朝会
・週次のクライアントとの定例会
・もくもく勉強会
・上長との 1on1、2on1

部門全体定例やクライアントとの定例では、アイスブレイクの時間を取るなどチームビルディングに力を入れています。