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クラウド / AI エンジニア【フルリモート可】

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クラウド / AI エンジニア【フルリモート可】 | フェンリル株式会社

募集背景

クラウド技術とAI技術の急速な進展および顧客ニーズの多様化に対応するため、フェンリル株式会社ではクラウド・AIエンジニアを募集しています。顧客基盤の拡大と技術の高度化に伴い、専門知識を持つ人材の確保が急務です。

  現在の課題・入社後に期待していること

クラウドサービスおよびAI技術の導入における技術的課題や、顧客のデジタル変革プロセスの最適化が求められています。入社後は、これらの課題を解決し、顧客満足度の向上に貢献していただきます。

仕事内容

クラウド上のAPI開発やOpenAI APIなどを活用して、新しいAI活用アプリケーションを開発する役割です。このため、クラウド上のリソースやアーキテクチャデザインを実施し、クラウドネイティブな環境構築を行い、CI/CD環境を整備します。AIエンジニアは、AIを構成する複雑なアルゴリズムのネットワークを、人間の脳のように機能するように開発し、プログラミングし、トレーニングする役割を担います。この役割には、ソフトウェア開発、プログラミング、データサイエンス、データエンジニアリングの複合的な専門知識が必要です。

クラウド活用推進 GIMLE(ギムレ)サービスページ

  お任せする業務

  • クラウドインフラの設計・構築: AWS、Azure、Google Cloudを活用したインフラの設計、設定、自動化
  • AIアプリケーション開発:OpenAI API、Google Gemini APIを統合し、クラウドネイティブアプリケーションの開発
  • セキュリティ管理:データ保護、アクセス制御、脅威の検知と対応
  • 運用とモニタリング:クラウドリソースの監視、障害対応、コスト管理
  • チームコラボレーション:各部門との協力、技術的課題の解決、ベストプラクティスの共有

  技術スタック

  • クラウドプラットフォーム:AWS、Azure、Google Cloud
  • インフラ:Docker、Kubernetes
  • ツール:Terraform、Ansible
  • プログラミング言語:Python、Go
  • ソースコード管理:GitHub Enterprise (Copilot-x使用)
  • コミュニケーションツール:Slack
  • ビデオ会議:Google Meet
  • 課題管理:Backlog
  • テスト:品質管理部門が担当
  • 使用技術:OpenAI API、Claude 3 API、Google Gemini API
  • オープンソースプロジェクト:OpenSSA 

  業務環境

  • PC:最新世代の MacBook Pro または Air
  • リモート用ディスプレイ:貸与あり
  • 認定資格等の受験料補助制度あり

  組織・チームカルチャー

職場環境

クライアント先への常駐はないため、社内で集中して開発に取り組むことができます。また、部門の垣根を超えた社内外の勉強会も盛んで、AWS勉強会・フロントエンド研究会・バックエンド勉強会など、 共に働く仲間と刺激し合い、成長していく環境が整っています。さらにスタッフの状況に応じたリモートワーク環境も整備されています。

  このポジションで経験できること

  • AIとクラウドの最先端技術に携われる機会
  • 最新のクラウドおよびAI技術を駆使したプロジェクトのリード
  • 多様な業界のクライアントとの協働
  • 戦略策定:クラウドおよびAI活用の戦略をゼロから策定し、実行プランを立案する経験が得られます
  • 技術支援:クラウドアーキテクチャの設計やAIモデルの開発・最適化を行い、顧客のビジネス成長をサポートします
  • OpenSSAの応用:OpenSSAを活用して高度な推論を行うAIをアプリケーションに組み込む技術を習得できます。OpenSSAは、小規模で専門性の高いエージェントを用いて、ドメイン固有の知識や情報リソースと連携しながら、複雑な問題解決を行うフレームワークです

働き方

柔軟な働き方を提供するためにハイブリッドワーク制度とフレックスタイム制を導入しています。

配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能です。午前はリモート、午後は出社するなど柔軟なスケジュールが許容され、通勤圏外の社員にはフルリモート勤務も可能です。

フレックスタイム制では、コアタイムを10:30〜15:30に設定し、フレキシブルタイムは5:00〜10:30および15:30〜22:00の間で自由に調整できます。

キャリアパス

  • AI技術を活用した製品やサービスの開発を通じて、ビジネスインパクトの大きいプロジェクトをリードできます
  • クラウドインフラの設計・構築・運用の経験を活かして、AIシステムのスケーラビリティと信頼性を確保できます
  • AIとクラウドの知見を融合させることで、データ駆動型の意思決定を支援し、ビジネスの効率化と最適化を実現できます

必須スキル・経験

以下のいずれかの経験がある方

  • AWS、Azure、Google Cloudの利用経験
  • クラウドアーキテクチャの設計・実装経験
  • Pythonを用いたコーディングスキル

歓迎スキル・経験

  • クラウド関連の資格保有(AWS認定ソリューションアーキテクトなど )
  • デジタル戦略の策定・実行経験
  • プロジェクトリーダーとしてのマネジメント経験

参考リンク

クラウドネイティブ技術部特集 vol.1:GIMLEの生成AI新サービス「Generative AI」
クラウドネイティブ技術部特集 vol.2:ユーザーだけでなく「システム運用者にもハピネスを」3課のビジョンを聞いてみた
クラウドネイティブ技術部特集 vol.3:プロフェッショナルサービス2課ってどんなチーム?

職種 / 募集ポジション クラウド / AI エンジニア【フルリモート可】
雇用形態 正社員
給与
年収
・給与改定:年2回(半期毎)
・賞与:年2回(6月 / 12月)
・時間外手当:月間労働時間超過分を1分単位で支給
※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
勤務地
  • 530-0011  大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F
    地図で確認
  • 141-0031  東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F
    地図で確認
  • 690-0826  島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル 3F
    地図で確認
  • 461-0001  愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア 4F
    地図で確認
  • 600-8008  京都府京都市下京区長刀鉾町22 三光ビル 9F
    地図で確認
  • 060-0003  北海道札幌市中央区北3条西3-1-44 ヒューリックスクエア札幌 9F
    地図で確認
ハイブリットワーク制度
上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能
 *フルリモートワーク特例措置あり
  住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能
  (ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり)
勤務時間
フレックスタイム制
 コアタイム     | 10:30〜15:30(休憩 12:30〜13:30)
 フレキシブルタイム | 5:00〜10:30、15:30〜22:00
 月間労働時間    | 7.5h × 所定労働日数 / 月 (月の所定労働日数により変動あり)
休日
完全週休2日制・年間休日数:125日(土日 / 国民の祝日 / 会社設定休日)
バースデー休暇:1日(特別有給休暇)
有給休暇:入社月応じて入社日に付与
※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能
福利厚生
・定期健康診断(希望により選択可能オプションあり)
・インフルエンザ予防接種費用補助
・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
 - 各種福利厚生 利用可能:https://www.its-kenpo.or.jp/
・慶弔見舞金
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険(満40歳〜)
受動喫煙対策
就業場所の受動喫煙対策について
・大阪オフィス :ビル屋内全面禁煙
・東京オフィス :ビル屋内全面禁煙
・島根オフィス :ビル屋内に喫煙可能室あり
・名古屋オフィス:ビル屋内に喫煙可能室あり
・京都オフィス :ビル屋内に喫煙可能室あり
・北海道オフィス:ビル屋内全面禁煙
退職金
選択制企業型確定拠出年金制度あり(拠出額に応じて別途加算手当あり)
諸手当・補助
・交通費:出社回数に応じ全額支給
・リモートワーク手当:5,000円 / 月
・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり
 - WWDC、Google IO、re:Inventなどの海外カンファレンスへも例年数名参加(全額会社負担)
制度
・ハピチャン制度:上限2,000円 / 月
 - 偶発的な出会い、部門を超えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に、そのコミュニケーションに資する費用を補助
・表彰制度
 - 社長賞、CEO賞、CTO賞、新人賞等(賞金あり)
・LOCKER制度(備品貸し出し制度)
 - 会社保有の撮影機材や最新のデバイスなどを無料でレンタル可能
・資格取得支援
 - 会社が承認する資格の受験料を補助
など
人事・評価制度
【評価制度】
 -職務遂行評価
  年2回(上期・下期)実施
  担う職務における職務遂行実績を評価し
  ジョブグレード・ランク/職務給を決定

 -成果創出評価
  年2回(上期・下期)実施
  担う職務において創出した成果・実績を評価し
  賞与支給額に反映
試用期間
試用期間あり:入社後3ヶ月(待遇の変更なし)
その他
法改正(2024年4月1日施行)に伴う特記事項
 ・就業場所の変更の範囲
  会社が定める事業所および別途会社が認めた場所

 ・業務の変更の範囲
  会社内での全ての業務

※詳細は選考の中でご説明いたします。
会社情報
会社名 フェンリル株式会社