募集背景

昨今のAI活用ニーズやお客様とのビジネス規模の拡大など事業規模が順調に拡大しています。それに伴いプロジェクトやチームのマネジメント力強化が必要となりました。

　 現在の課題・入社後に期待していること

ビジネス希望の拡大により、マネジメント力の不足が課題となっています。

リーダーシップを発揮し、プロジェクト・チームを効果的にリードできる方を求めています。入社後は、プロジェクトやチームのマネジメントは勿論のこと、戦略立案など部門の未来を作ることにも携わって頂きたいと考えております。

仕事内容

顧客に対して直接的にビジネス成果を生み出す影響力を持てる
強固な顧客関係を築くことによる達成感
先進的なクラウド技術に深く関与
人工知能（AI）を活用したプロジェクト遂行能力
リーダーシップを発揮し、チームの統率をとることによるマネジメントスキル
クリエイティブな挑戦を通じて、新たなソリューションを創出し、ビジネスの成長と効率化を推進する達成感

クラウド活用推進 GIMLE（ギムレ）サービスページ

　 お任せする業務

AWS、Azure、Google Cloudなどのクラウドサービスや生成AIを用いた下記の業務遂行

プリセールス活動：幅広いクラウドサービスの知識を以て、最適なソリューションの提案や見積りを作成。お客様の情報システム部門や決裁者、キーパーソンとの対話を通じて、プロジェクトの成功に不可欠な情報を収集します
プロジェクトマネージメント：要件定義、基本設計、工程管理からクロージングまで、プロジェクトの全体的な管理を担当。社内エンジニアとの緊密な連携が必要です。メンバーと一緒に成功体験を積み重ねゴールへと導いてください
継続案件の提案：既存のプロジェクトの強化や改善を提案し、お客様のビジネスをより高いレベルに引き上げます

　 技術スタック

クラウドプラットフォーム：AWS、Azure、Google Cloud
インフラ：Docker、Kubernetes
ツール：Terraform、Ansible
プログラミング言語：React、Go、Python
ソースコード管理：GitHub Enterprise (Copilot-x使用)
生成AI：OpenAI API、Claude 3 API、Google Gemini API
オープンソースプロジェクト：OpenSSA

※必ずしも必須ではありません。チャレンジ可

　 業務環境

PC：最新世代の MacBook Pro or Air ※リモート用にディスプレイ等の貸与も有り
コミュニケーションツール：Slack
ビデオ会議：Google Meet
課題管理：Backlog
認定資格等の受験料補助制度あり

　 組織・チームカルチャー

クラウドネイティブ技術部は2020年に立ち上がった比較的新しい組織です
部門全体で約20名が在籍し、各プロジェクトごとにチームを編成しています
新しい技術を積極的に取り入れています
東京 / 大阪 / 名古屋にメンバーがおり、リモートを中心に業務を行っています
部門の垣根を超えた社内外の勉強会も盛んに行われています

　 このポジションで経験できること

AIとクラウドの最先端技術に携われる機会
最新のクラウドおよびAI技術を駆使したプロジェクトのリード
多様な業界のクライアントとの協働

働き方

社内コミュニケーションは主にSlackを用いており、社内全体の情報がオープンチャンネルで盛んに取り交わされています。

クラウド事業を推進する部門では特にテレワーク、リモートワーク環境の整備に積極的で、あらゆる業務のオンライン化を当たり前とするべく活動しています。

また、部門の垣根を超えた社内外の勉強会も盛んで、クラウド勉強会・フロントエンド研究会・バックエンド勉強会など、共に働く仲間と刺激し合い、成長していく環境が整っています。

キャリアパス

現在活躍している人物像

元エンジニア出身のプロジェクトマネージャーや、コンサルタントとしての経験を持つリーダーが多数在籍

必須スキル・経験

以下いずれかのご経験や能力をお持ちの方

リーダーシップとマネジメント能力：チーム全体を調整し、各メンバーの能力を最大限に活用するための強固なリーダーシップとマネジメント能力が重要です
コミュニケーション能力：明瞭で効果的なコミュニケーションを通じて、チーム内外の人々との信頼関係を構築し、共通の理解を形成する能力が求められます
顧客対応能力：お客様のニーズを深く理解し、適切なソリューションを提供するための顧客対応スキルとプロフェッショナリズムが重要です。これには、信頼関係の構築と維持、顧客満足の向上、長期的な関係の築き上げが含まれます

歓迎スキル・経験

マルチクラウド経験：Microsoft Azure / AWS / Google Cloud等の複数のクラウドプラットフォームに対する経験と知識は、より広範囲のソリューションを提供する能力を高めると考えています
認定資格：クラウドに係るプロフェッショナル認定資格は、専門的な知識と技術的なスキルを証明するものです
異文化コミュニケーション能力：複数の言語に堪能であるか、異なる文化背景を持つ人々との効果的なコミュニケーションが可能な場合、国際的なビジネス環境での成功が期待できます
ビジネスアナリティクス：データドリブンな意思決定をサポートするための、ビジネスアナリティクスのスキルも求められます。これには、統計的分析、予測モデリング、データ視覚化などが含まれます
人工知能の応用能力：人工知能（AI）を利用して情報収集を行い、ビジネス意思決定をサポートする能力が求められます。AIの最新の進歩を追いつつ、それを効果的にビジネスプロセスに統合する能力が必要です
メンバー育成経験がある方

参考リンク

クラウドネイティブ技術部特集 vol.1：GIMLEの生成AI新サービス「Generative AI」

クラウドネイティブ技術部特集 vol.2：ユーザーだけでなく「システム運用者にもハピネスを」3課のビジョンを聞いてみた

クラウドネイティブ技術部特集 vol.3：プロフェッショナルサービス2課ってどんなチーム？

職種 / 募集ポジション	クラウド開発PM【フルリモート可】
雇用形態	正社員
給与	年収・給与改定：年2回（半期毎）・賞与：年2回（6月 / 12月）・時間外手当：月間労働時間超過分を1分単位で支給　※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
勤務地	530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F 地図で確認 141-0031 東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F 地図で確認 690-0826 島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル 3F 地図で確認 461-0001 愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア 4F 地図で確認 600-8008 京都府京都市下京区長刀鉾町22 三光ビル 9F 地図で確認 060-0003 北海道札幌市中央区北3条西3-1-44 ヒューリックスクエア札幌 9F 地図で確認ハイブリットワーク制度上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能　※フルリモートワーク特例措置あり　　住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能　　(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり)
勤務時間	フレックスタイム制　コアタイム　　　　　｜　10:30〜15:30（休憩 12:30〜13:30）　フレキシブルタイム　｜　5:00〜10:30、15:30〜22:00 　月間労働時間　　　　｜　7.5h × 所定労働日数 / 月（月の所定労働日数により変動あり）
休日	・完全週休2日制（土日 / 国民の祝日 / 会社設定休日）・年間休日数：125日・バースデー休暇：1日（特別有給休暇）・有給休暇：入社月応じて入社日に付与　※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能
福利厚生	・定期健康診断（希望により選択可能オプションあり）・インフルエンザ予防接種費用補助・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施・関東ITソフトウェア健康保険組合加入　- 各種福利厚生利用可能：https://www.its-kenpo.or.jp/ ・慶弔見舞金
加入保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険（満40歳〜）
受動喫煙対策	就業場所の受動喫煙対策について・大阪オフィス　：ビル屋内全面禁煙・東京オフィス　：ビル屋内全面禁煙・島根オフィス　：ビル屋内に喫煙可能室あり・名古屋オフィス：ビル屋内に喫煙可能室あり・京都オフィス　：ビル屋内に喫煙可能室あり・北海道オフィス：ビル屋内全面禁煙
退職金	選択制企業型確定拠出年金制度あり（拠出額に応じて別途加算手当あり）
諸手当・補助	・交通費：出社回数に応じ全額支給・リモートワーク手当：5,000円 / 月・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり　- WWDC、Google IO、re:Inventなどの海外カンファレンスへも例年数名参加（全額会社負担）
制度	・ハピチャン制度：上限2,000円 / 月　- 偶発的な出会い、部門を超えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に、そのコミュニケーションに資する費用を補助・表彰制度　- 社長賞、CEO賞、CTO賞、新人賞等（賞金あり）・LOCKER制度（備品貸し出し制度）　- 会社保有の撮影機材や最新のデバイスなどを無料でレンタル可能・資格取得支援　- 会社が承認する資格の受験料を補助など
人事・評価制度	【評価制度】　-職務遂行評価　　年2回（上期・下期）実施　　担う職務における職務遂行実績を評価　　ジョブグレード・ランク／職務給を決定　-成果創出評価　　年2回（上期・下期）実施　　担う職務において創出した成果・実績を評価し　　賞与支給額に反映
試用期間	試用期間あり：入社後3ヶ月（待遇の変更なし）
その他	法改正（2024年4月1日施行）に伴う特記事項　・就業場所の変更の範囲　　会社が定める事業所および別途会社が認めた場所　・業務の変更の範囲　　会社内での全ての業務 ※詳細は選考の中でご説明いたします。

会社情報
会社名	フェンリル株式会社

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クラウド開発PM【フルリモート可】