募集背景

クラウド技術とAI関連技術の急速な進展と顧客ニーズの多様化に対応するため、クラウドアプリケーション開発エンジニアを募集しています。特に、アプリケーション開発の経験を持つエンジニアの確保が急務となっています。

　 現在の課題・入社後に期待していること

クラウドサービスやAI関連サービス等の導入に伴い、スケーラブルなアプリケーション開発、APIの設計・実装、データベース設計など、アプリケーション開発全般のスキルを持つエンジニアが不足しています。
入社後は、これらの課題を解決するためのアプリケーション開発を主導的に担当し、顧客ビジネスの成功および顧客満足度の向上に貢献していただきます。

仕事内容

クラウドネイティブアプリケーションの設計・実装経験
AIを活用したアプリケーション開発経験
スケーラブルなデータベース設計の経験
REST APIの設計・実装経験
最新技術を活用したプロジェクト経験
チーム開発でのリーダーシップ経験

クラウド活用推進 GIMLE（ギムレ）サービスページ

　 お任せする業務

データベース設計およびクエリのパフォーマンスチューニング REST APIの設計・実装
クラウドネイティブアプリケーションの設計・実装
Reactを用いたフロントエンド開発
CI/CD パイプラインの構築・運用
OpenSSAフレームワークを活用したAIアプリケーションの開発

　 技術スタック

データベース：PostgreSQL, MySQL
API：REST
フロントエンド：React
バックエンド：Python, Go
AI：OpenAI API, Claude API, Gemini API, OpenSSA
インフラ：AWS/Azure/Google Cloud
その他：Docker, Kubernetes, GitHub Enterprise (Copilot-x使用)

　 業務環境

PC: 最新世代の MacBook Pro または Air
リモート用ディスプレイ: 貸与あり
認定資格等の受験料補助制度あり

　 組織・チームカルチャー

クラウドネイティブ技術部は2020年に立ち上がった比較的新しい組織です
部門全体で約20名が在籍し、各プロジェクトごとにチームを編成
新しい技術を積極的に取り入れています
東京/大阪/名古屋にメンバーがおり、リモートを中心に業務を行っています
部門の垣根を超えた社内外の勉強会も盛んに行われています

　 このポジションで経験できること

AIとクラウドの最先端技術に携われる機会
要件定義から実装までの一貫した開発経験
多様な業界のクライアントとの協働
OpenSSAなどのオープンソースの活用の経験

キャリアパス

入社後3年でシニアエンジニア
5年でテックリード
その後、アーキテクトやエンジニアリングマネージャーへのキャリアパスあり

必須スキル・経験

Python/Goでのバックエンド開発経験（3年以上）
Git/GitHubを使用したチーム開発経験

上記に加えて、以下のいずれかの経験がある方

REST APIの設計・実装経験
RDBMSを用いたデータベース設計経験
Reactでのフロントエンド開発経験

歓迎スキル・経験

プロジェクト立ち上げフェースの経験
要件定義からの参画経験
アーキテクチャ設計の主導経験
開発プロセスの確立経験
クラウドサービスでのアプリケーション開発経験
コンテナ技術の実務経験
AIサービス活用経験
CI/CD環境の構築経験
TypeScriptでの開発経験

求める人物像

顧客や利用者、ビジネス目線でアプリケーション開発の設計から実装まで、主体的に取り組むことができる方
新技術やAIへの学習意欲が高く、柔軟な思考を持つ方
チームメンバーと協力しながら、プロジェクトを推進できる方

参考リンク

クラウドネイティブ技術部特集 vol.1：GIMLEの生成AI新サービス「Generative AI」

クラウドネイティブ技術部特集 vol.2：ユーザーだけでなく「システム運用者にもハピネスを」3課のビジョンを聞いてみた

クラウドネイティブ技術部特集 vol.3：プロフェッショナルサービス2課ってどんなチーム？

クラウドネイティブ技術部特集 vol.4：クライアントの課題解決とビジネス成長を支援する！　デジタル戦略課ってどんなチーム？

クラウドネイティブ技術部特集 vol.5：入社半年のエンジニアに聞く、フェンリルの魅力と自身の働き方

職種 / 募集ポジション	クラウドアプリケーション開発エンジニア【フルリモート可】
雇用形態	正社員
給与	年収・給与改定：年2回（半期毎）・賞与：年2回（6月 / 12月）・時間外手当：月間労働時間超過分を1分単位で支給　※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
勤務地	530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F 地図で確認 141-0031 東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F 地図で確認 690-0826 島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル 3F 地図で確認 461-0001 愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア 4F 地図で確認 600-8008 京都府京都市下京区長刀鉾町22 三光ビル 9F 地図で確認 060-0003 北海道札幌市中央区北3条西3-1-44 ヒューリックスクエア札幌 9F 地図で確認ハイブリットワーク制度上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能　※フルリモートワーク特例措置あり　　住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能　　(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり)
勤務時間	フレックスタイム制　コアタイム　　　　　｜　10:30〜15:30（休憩 12:30〜13:30）　フレキシブルタイム　｜　5:00〜10:30、15:30〜22:00 　月間労働時間　　　　｜　7.5h × 所定労働日数 / 月（月の所定労働日数により変動あり）
休日	・完全週休2日制（土日 / 国民の祝日 / 会社設定休日）・年間休日数：125日・バースデー休暇：1日（特別有給休暇）・有給休暇：入社月応じて入社日に付与　※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能
福利厚生	・定期健康診断（希望により選択可能オプションあり）・インフルエンザ予防接種費用補助・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施・関東ITソフトウェア健康保険組合加入　- 各種福利厚生利用可能：https://www.its-kenpo.or.jp/ ・慶弔見舞金
加入保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険（満40歳〜）
受動喫煙対策	就業場所の受動喫煙対策について・大阪オフィス　：ビル屋内全面禁煙・東京オフィス　：ビル屋内全面禁煙・島根オフィス　：ビル屋内に喫煙可能室あり・名古屋オフィス：ビル屋内に喫煙可能室あり・京都オフィス　：ビル屋内に喫煙可能室あり・北海道オフィス：ビル屋内全面禁煙
退職金	選択制企業型確定拠出年金制度あり（拠出額に応じて別途加算手当あり）
諸手当・補助	・交通費：出社回数に応じ全額支給・リモートワーク手当：5,000円 / 月・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり　- WWDC、Google IO、re:Inventなどの海外カンファレンスへも例年数名参加（全額会社負担）
制度	・ハピチャン制度：上限2,000円 / 月　- 偶発的な出会い、部門を超えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に、そのコミュニケーションに資する費用を補助・表彰制度　- 社長賞、CEO賞、CTO賞、新人賞等（賞金あり）・LOCKER制度（備品貸し出し制度）　- 会社保有の撮影機材や最新のデバイスなどを無料でレンタル可能・資格取得支援　- 会社が承認する資格の受験料を補助など
人事・評価制度	【評価制度】　-職務遂行評価　　年2回（上期・下期）実施　　担う職務における職務遂行実績を評価　　ジョブグレード・ランク／職務給を決定　-成果創出評価　　年2回（上期・下期）実施　　担う職務において創出した成果・実績を評価し　　賞与支給額に反映
試用期間	試用期間あり：入社後3ヶ月（待遇の変更なし）
その他	法改正（2024年4月1日施行）に伴う特記事項　・就業場所の変更の範囲　　会社が定める事業所および別途会社が認めた場所　・業務の変更の範囲　　会社内での全ての業務 ※詳細は選考の中でご説明いたします。

会社情報
会社名	フェンリル株式会社

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