![ウェブエンジニア[自社プロダクト NILTO(ヘッドレスCMS)開発] | フェンリル株式会社](https://res.hrmos.co/hrmony/m/8e33/images/1877934523157458944_full)
概要・業務内容
自社開発プロダクト「NILTO」の開発を担当していただくウェブエンジニアを募集します。
NILTOは2023年12月にサービス開始した、SaaS型ヘッドレスCMSです。 複雑なコンテンツ設計に対応できる柔軟性と堅実に運用できる操作性を、これまでにない高いレベルで両立しています。
アジアの優れたデザインを発掘する国際デザイン賞「アジアデザインプライズ2024」で受賞し、NILTOのコンセプトやデザインは高く評価されています。
プロダクトサイト：https://www.nilto.com/
【担当していただく業務】
ウェブアプリケーション開発に関する以下業務
- 要件定義、基本設計、品質管理、コードレビュー
- フロントエンド開発
- バックエンド開発
- インフラ設計・構築
やりがい・魅力
- NILTOはサービス開始したばかりです。これからプロダクトや事業、組織を成長させていくと同時に、自分自身も成長していく醍醐味があります。
- キャリアパスには、エンジニアやPM/PLとして専門性を追求する以外に、プロダクトの未来をつくるプロダクトマネージャーや、チームをまとめる組織マネージャーなどもあります。
- 私たちは新たに創業した企業ではなく、IT業界で10年以上の実績があるフェンリルの新部門としてスタートしていますので、スタートアップのような0→1の醍醐味と、安定した経営基盤を持つ企業ならではの働きやすさを両立しています。
- 子会社である株式会社 Brushup（https://www.brushup.net/）は、13,000社以上の導入実績があるSaaSプロダクトの会社ですが、元々はNILTO同様に社内新規事業として立ち上がりました。 現在はフェンリルからスピンオフし、2017年に子会社化しております。NILTOもプロダクトとしてBrushupと同じ成長を目指しております。
※Brushupについて：Webブラウザやスマホアプリ上で、デザイン、動画、ドキュメントなど、さまざまなコンテンツに手描きや場所を示してコメントができるレビューツール
必須スキル・経験
- ウェブアプリケーションの要件定義・基本設計の実務経験を3年以上
- ウェブアプリケーションのバックエンド開発経験を3年以上
- PostgreSQLもしくはMySQLを用いた開発経験を3年以上
- VueもしくはReactを用いた開発経験
- GCP/AWS/Azureのいずれかの利用経験
歓迎スキル・経験
- 自社プロダクトの開発経験
- SaaSプロダクトの開発経験
- Stripe等を用いた自動決済システムの開発経験
- CMSの開発経験
- アジャイルでの開発経験
- Vue.js (Vue 3)を用いたフロントエンド開発経験
- Python/Djangoを用いたバックエンド開発経験
- GCPを用いたインフラ構築経験
求める人物像
- 最新のウェブ技術が好きな方
- プロダクトや事業の0→1が好きな方
- 自発的に手を動かしてチームに貢献するのが好きな方
- いいプロダクトをつくってユーザーに喜んでもらうのが好きな方
募集背景・配属部門について
【募集背景】
プロダクト開発体制強化のため
【部門体制】
- 担当役員: 1名
- 事業責任者 兼 PdM: 1名
- プロダクトエンジニア: 6名
- ウェブエンジニア: 1名
- デザイナー: 1名 + 他部門から1～3名アサイン
- カスタマーサポート: 1名
【文化】
フェンリルには創業社長がUIに徹底してこだわってデジタルプロダクトをつくり、その優れたUXが多くのユーザーの心を掴んできた歴史があります。
UI/UXに徹底してこだわるのがフェンリルのプロダクトづくりにおける文化です。 多くの「ユーザーの痛み」が放置されているCMSという分野で、私たちはUI/UXに徹底してこだわり、次世代CMSのデファクトスタンダードを生み出したいと考えています。
業務環境
- フロントエンド: Vue 3, Vite, Pinia, TypeScript, SCSS
- バックエンド: Python, Django, Django REST Framework
- データベース: PostgreSQL, Redis
- インフラ: Google Cloud Platform(GCP), Fastly
- ソースコード管理/コードレビュー: GitHub Enterprise
- 開発環境: VS Code, Docker
- プロジェクト管理: Backlog, スプレッドシート
- デザイン: Figma
- コミュニケーションツール: Slack, Google Meet, FigJam
- 最新のMacBook ProもしくはWindows PCと、4Kディスプレイを貸与
部門・チーム内のコミュニケーションについて
- 毎朝のミーティングで進捗確認や仕様に関する検討・議論を行っています。
- 隔週で1on1ミーティングを行っています。
- 週3日の大阪オフィス勤務と週2日のリモート勤務を組み合わせたハイブリッドワークを採用しています。
| 職種 / 募集ポジション | ウェブエンジニア[自社プロダクト NILTO(ヘッドレスCMS)開発] |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ハイブリットワーク制度 上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能 ※フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能 (ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり) |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム ｜ 10:30〜15:30（休憩 12:30〜13:30） フレキシブルタイム ｜ 5:00〜10:30、15:30〜22:00 月間労働時間 ｜ 7.5h × 所定労働日数 / 月 （月の所定労働日数により変動あり） |
| 休日 | ・完全週休2日制（土日 / 国民の祝日 / 会社設定休日） ・年間休日数：125日 ・バースデー休暇：1日（特別有給休暇） ・有給休暇：入社月応じて入社日に付与 ※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能 |
| 福利厚生 | ・定期健康診断（希望により選択可能オプションあり） ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施（年2回） ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 - 各種福利厚生 利用可能：https://www.its-kenpo.or.jp/ ・慶弔見舞金 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険（満40歳〜） |
| 受動喫煙対策 | 就業場所の受動喫煙対策について ・大阪オフィス ：ビル屋内全面禁煙 ・東京オフィス ：ビル屋内全面禁煙 ・島根オフィス ：ビル屋内に喫煙可能室あり ・名古屋オフィス：ビル屋内に喫煙可能室あり ・京都オフィス ：ビル屋内に喫煙可能室あり ・北海道オフィス：ビル屋内全面禁煙 |
| 退職金 | 選択制企業型確定拠出年金制度あり（拠出額に応じて別途加算手当あり） |
| 諸手当・補助 | ・交通費：出社回数に応じ全額支給 ・リモートワーク手当：5,000円 / 月 ・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり - WWDC、Google IO、re:Inventなどの海外カンファレンスへも例年数名参加（全額会社負担） |
| 制度 | ・ハピチャン制度：上限2,000円 / 月 - 偶発的な出会い、部門を超えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に、そのコミュニケーションに資する費用を補助 ・表彰制度 - 社長賞、CEO賞、CTO賞、新人賞等（賞金あり） ・LOCKER制度（備品貸し出し制度） - 会社保有の撮影機材や最新のデバイスなどを無料でレンタル可能 ・資格取得支援 - 会社が承認する資格の受験料を補助 など |
| 人事・評価制度 | 【評価制度】 -職務遂行評価 年2回（上期・下期）実施 担う職務における職務遂行実績を評価 ジョブグレード・ランク／職務給を決定 -成果創出評価 年2回（上期・下期）実施 担う職務において創出した成果・実績を評価し 賞与支給額に反映 |
| 試用期間 | 試用期間あり：入社後3ヶ月（待遇の変更なし） |
| その他 | 法改正（2024年4月1日施行）に伴う特記事項 ・就業場所の変更の範囲 会社が定める事業所および別途会社が認めた場所 ・業務の変更の範囲 会社内での全ての業務 ※詳細は選考の中でご説明いたします。 |
| 会社名 | フェンリル株式会社 |
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