フェンリル株式会社 バックオフィスの求人一覧
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[大阪 / 東京]社内情報セキュリティ担当
【概要・業務内容】 当社では働き方改革やゼロトラスト時代の到来といった社会の変革に合わせて、新たな情報セキュリティ管理体制の構築に臨んでおり、 情報セキュリティ担当者として、その中心的な役割を担って頂くことを期待しています。 情報セキュリティ戦略の立案から、実際のセキュリティ対策システムの企画、導入、運用といった多岐に渡る領域にて ご活躍頂けるポジションをご用意しています。 【やりがい・魅力】 働き方改革やゼロトラスト時代の到来で、企業の情報セキュリティを取り巻く環境も大きく変化していますが、 当社では、これまでの常識や技術に問わられない、時代の変化に即した新しい情報セキュリティ管理体制の構築を目指しています。 その為、最新のセキュリティモデルや対策技術の導入に積極的に取り組んでおり、机上ではなく実際の業務において、 それらに触れ、情報セキュリティ担当者としてのスキルアップを図る数多くのチャンスが存在します。 【お任せする業務】 ご経験やご希望に応じて、以下のいずれか、もしくは複数の領域のリーダーとして主体的な役割を担って頂くことを期待しています。 将来的には情報セキュリティ領域の管理職 〜 最高情報セキュリティ責任者 (CISO) を狙えるポジションになります。 ・情報セキュリティマネジメントシステム (ISMS)の運用 ・情報セキュリティ対策システムの構築、運用 ・サイバーセキュリティ監視体制 (SOC) の構築・運用 【必須スキル・経験】 ・Linux の基礎知識 ・サーバ、ネットワーク運用に関するの基礎知識 ・情報セキュリティマネジメントシステム (ISMS) に関する基礎知識 ・セキュリティエンジニアまたはコンサルタントとしての業務経験 【歓迎スキル・経験】 ・情報セキュリティマネジメントシステム (ISMS) の構築・運用 ・サイバーセキュリティ監視体制 (SOC) の構築・運用 ・インシデント対応組織 (CSIRT等) の構築・運用 ・各種情報セキュリティ資格をお持ちの方 ・情報セキュリティ領域で3年以上業務経験のある方 ・チームリーダー経験 【求める人物像】 ・自発的に行動できる方 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・セキュリティ技術に対して好奇心を持って情報収集できる方 【配属組織】 情報システム部。 情報システム部はセキュリティチームとシステム運用チームから構成されており、今回はセキュリティチームへの配属となります。 ・セキュリティチーム：マネージャー(男性1名) ・システム運用チーム：マネージャー(男性1名)、スタッフ3名(男性3名) 続きを見る
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[大阪]人事労務担当/リーダー
概要・業務内容 人事担当［労務をメインとしつつ、幅広い人事をご担当頂きます］ ・業務内容 チーム構成4名の人事部労務チームの増員募集です。 ※採用業務は別チームが行っております。 ご経験に応じて、下記の業務を行って頂きます。 ◆労務管理 -給与計算・勤怠管理・チェック -社会保険手続き・マイナンバー関連業務 -年末調整 -メンタルヘルス・健康診断 -労務相談対応 ◆人事 -考課 -就業規則・規程策定・改定 -人事制度（設計、構築、導入、運用） -育成・教育（研修体系構築・研修内容改定・運用） -助成金 ◆その他、部門業務 -チームのリーダーとしての役割 -人事システムの導入・入れ替え・運用 -その他人事労務に関する業務 -その他電話対応等の庶務業務 【やりがい・魅力】 フェンリル株式会社は、絶賛成長中の企業です。 成長企業の人事部で人事の面から会社の成長に貢献するべく、「攻めの人事労務」の実現を目指しておりその考えに賛同し、一緒に成長してくださるメンバーにお越し頂きたいと考えています。 まずは労務の実務を一通り覚えて頂きますが、労務管理に軸を置きつつ、その他の人事業務もご担当頂き、将来的に人事部をひっぱって頂く一員になって頂きたいと思っています。 【募集背景】 人事部強化による増員です。毎年新卒・中途含め50〜70名入社しており、会社は拡大し続けています。体制を強化し、迅速に課題解決に努めたいと考えています。 必須スキル・経験 ・業務内容記載の人事業務のご経験 ※労務管理業務：3年以上のご経験必須 ・チームリーダーのご経験 部下や後輩の育成など 歓迎スキル・経験 ・上場企業もしくは1000人以上規模の企業での人事業務のご経験 ・0を１にする業務や、1を100にする業務が得意な方 求める人物像 ・多岐にわたる業務や、イレギュラーな業務を、自部署や他部署を巻き込みながら、協調性を持って進められる方 その他 ・残業想定：月平均30h程度 続きを見る
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[大阪]経理財務担当
概要・業務内容 経理財務業務全般 下記の業務を5名（社員4名、派遣スタッフ1名）で行っていただきます。 （内、経理業務を主にご担当いただきます。） ■経理 月次・期末決算対応、とりまとめ 子会社（海外含む）決算対応、とりまとめ 取締役会等の資料作成補助 顧問税理士、会計士対応 税務調査対応 ■財務 支払業務全般 資金繰り関連 銀行対応（借入交渉） 予算作成 ■その他 システム導入の取りまとめ 全社的な業務改善の実施 【やりがい・魅力】 経理財務業務全般に携われることが出来ます。 IT業界特有の会計知識を学ぶ・活かす機会に恵まれています。 【募集背景】 事業規模の拡大及び経理財務業務の強化による増員募集 将来のチームリーダー候補としての採用 必須スキル・経験 ・日商簿記2級 ・金融商品取引法の基礎知識 ・消費税の基本的な知識 ・法人税の基本的な知識 ・チームリーディングのご経験 ・後進育成のご経験 ※最終面接で知識や経験を求められるため、一般的な経理知識は必要となります。 歓迎スキル・経験 下記の経験があれば尚可 ・上場会社での経理の経験 ・システム導入 ・管理会計業務の仕組み作りの経験 ・予算編成業務の経験 ・税金計算実務の経験 ・積極的な業務改善の実施 求める人物像 ・前向きでやる気があり、素直で吸収力の高い人 ・強い意志を持ち、主体的にチャレンジできる人 ・周囲と協働し、より大きな力を生み出す人 ・チームワークを重んじ、周囲に良い影響を与えられる人 続きを見る
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[東京/大阪]法務担当/リーダー
概要・業務内容 ・契約書等の各種書面の作成、審査・修正・交渉文の作成（国内対応がメイン） ・外部弁護士との連携 ・社内講習会等による教育活動の実施 ・社内の法律相談に対する回答 ・その他 まずは、マネージャーとともに、契約審査や法律相談に関する業務から積極的に携わっていただきたいと考えています。 やりがい・魅力 私たちは、「デザインと技術でユーザーにハピネスを」をミッションに掲げ、お陰様でアプリ開発においては日本有数の開発実績を有するIT企業に成長し、今ではアプリ開発にとどまらず、WEB事業、クラウド事業、セキュリティテストサービス事業など、そのサービスの提供範囲を拡大し続けております。 私たちはこれからも、あらゆるステークホルダーに貢献できるよう更に邁進する所存ですが、この変化の激しいデジタル社会においては、デザイナーやエンジニアといったクリエイターと伴走しビジネスをつくり上げる、プロフェッショナルな法務担当者も必要不可欠だと考えています。 その分、先進的なビジネスの法的課題に携わることができ、非常にやりがいのある職種です。 必須スキル・経験 ・契約審査及び著作権法に関する実務経験（3年以上） ・法学部卒業レベルの法務・法律知識（特に民法、会社法、商法、知的財産法又は労働法） ・IT技術に関する基礎的な理解 歓迎スキル・経験 ・知的財産法、下請法又は個人情報保護法に関する実務経験 ・IT企業での法務の実務経験 求める人物像 ・社内コミュニケーションを円滑に行おうとする方 ・情報を収集し、自分なりにでも分析しようとする方 ・伝えるべき情報を上手に伝達しようとする方 ・様々な事柄に対して柔軟なバランス感覚をもてる方 続きを見る
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