業務内容
・省エネソリューション課：省エネビジネスにおけるアライアンス先との連携業務（ESCO事業、エネルギーサービス、補助金活用）等
・再エネソリューション課：PPA事業、国内の再生可能エネルギー事業への投融資業務等
・蓄エネソリューション課：蓄電池事業、電力需給調整事業、EVインフラ事業に関する立案、
実行業務等
※ご本人の経験や希望にあわせて、配属課を決める予定です
求める条件
・四大卒以上
・エネルギー環境関連企業におけるプロジェクトファイナンス、企画業務経験
・金融業界でのエネルギー環境部門経験
※いずれかの経験5年以上
組織構成
部全体：17名（男性17名） 平均年齢39歳
・省エネソリューション課：3名
・再エネソリューション課：6名
・蓄エネソリューション課：6名
・親密先出向：1名
| 職種 / 募集ポジション | エネルギー・環境営業部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 当面本社勤務を想定していますが、将来的に転居を伴う異動が発生する可能性があります。 |
| 勤務時間 | 9：00〜17：20（休憩60分）時差勤務制度有り |
| 休日 | 土曜、日曜（完全週休2日制）、祝日、年末年始、年次有給休暇（15〜20日）、結婚・忌引休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇、裁判員休暇ほか |
| 福利厚生 | 【制度】 従業員持株会、財形貯蓄、短期資金融資ほか 【保養所】 蓼科、京都ほか 【福利厚生施設】 東急ハーヴェストクラブ、ウィスタリアンライフクラブほか 【チケット優待制度】 歌舞伎、オペラ、バレエ、プロ野球観戦など、人気公演・試合のチケット提供（抽選） 【クラブ活動】 野球、サッカー（フットサル）、テニス、バスケットボール、バレーボール、スキー、ボルダリング、茶道、街歩き、ヨガ、映画鑑賞ほか |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、厚生年金基金、労災保険、雇用保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 募集職種 | 総合職A（全国型） |
| モデル年収 | ※年齢は参考値です。ご経験、スキルによって取付資格は異なります。 ・25〜34歳（主任、課長代理）：620〜880万円 （基本給：322,200〜456,100円） ※住宅手当（条件次第）、時間外手当は別途支給 ・35歳以上（営業課長・担当課長）：1,000〜1,200万円 （基本給：489,700〜519,700円 ／ 固定時間外手当*：115,000〜122,000円） *固定時間外手当…法定内12時間、法定外18時間相当。 法定外18時間を超える残業については、別途時間外手当を支給 |
| 試用期間 | 有り 6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 年次有給休暇 | 15〜20日 ※入社初年度は入社月によって入社日当日に1〜15日付与 |
| 選考フロー | 書類選考→面接（２〜３回）→内定 ※面接回数は場合により変更になる可能性があります。 ※選考過程でリファレンスチェック有 |
| その他 | ・有給消化率90%以上を目標値としており、長期就業しやすい環境です。 ・離職率：3.0％（2024年度実績） ・女性管理職比率：33.4%（2024年度実績） ・有給取得率：92.8％（2024年度実績） |
| 会社名 | 芙蓉総合リース株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都千代田区麹町五丁目1番地1 住友不動産麹町ガーデンタワー |
| 設立 | 1969年5月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 織田 寛明 代表取締役副社長 髙田 桂治 代表取締役副社長 岸田 勇輔 |
| 資本金 | 10,532百万円（発行済株式総数 30,288千株） |
| 上場市場 | 東京証券取引所プライム市場（コード：8424） |
| 従業員数 | 単体856名、連結4,095名（2025年3月末現在） |
| 事業内容 | 法人向けリース・ファイナンスサービスの提供および以下事業分野における各種ソリューションの提供 不動産 航空機 エネルギー環境 BPO／ICT ヘルスケア モビリティ／ロジスティクス サーキュラーエコノミー その他 |
| 個人情報保護方針 | 個人情報の取り扱いについては、下記をご参照ください。 [採用応募者の個人情報保護方針] https://www.fgl.co.jp/privacy/reclut.html |