【設備メンテナンス】年休180日以上or週休3日選択可｜世界的なSDGs推進企業（リサイクル）

当社は、台湾のペットボトル原料の世界的サプライヤー（売上高2兆円）の子会社です。
日本でのオペレーションとして茨城県境町で世界最大級のペットボトルリサイクル工場を
2013年から運営しています。
リサイクルの中でも、廃ペットボトルを再度ペットボトルの原料に戻すBtoB（ボトルツーボトル）に特化した会社です。
その卓越した製品品質とサービスは飲料メーカー様にご好評をいただいており、国内シェアは50％を超えております。
この度、兵庫県姫路市にも新工場を新設し、2つの工場で日本全体の40％以上の廃ペットボトルを当社で対応するという大きな目標にチャレンジいたします。

「ペットボトル」や「リサイクル」というワードだとレガシーな産業のイメージがあるかと思いますが、廃棄物収集をしているわけではなく、
回収したペットボトルを再度ペットボトルの原料に戻すBtoB（ボトルツーボトル）に特化していることから、
FDA（アメリカ食品医薬品局）やEFSA（欧州食品安全機関）の基準を満たすフードコンタクトグレードの再生ペット樹脂を製造できる設備の導入やその運営をグローバル環境下で行えることや、環境問題に取り組むやりがいを感じていただけます。

また全社員が中途入社のため、いわゆる「ムラ」意識のようなものがなく、さらには多国籍の従業員が働いているため、同化を求めるのではなく、異質を尊重する社風でありたいと考えています。

仕事内容

お任せするのは、その設備のメンテナンスと改善を手掛ける業務。特に改善では現場で起きる課題を、あなたのこれまでの経験をもって解決・改善していただけます。成長を続ける弊社としてはリーダーとなる方を必要としています。

【以下の業務を担当していただきます】
＊ 試運転不具合の対処
＊ 年間保守計画の立案と実施
＊ 設備改良や導入計画の立案と実施　など

世界最大級のPET樹脂製造押し出し機の保守、設備の改善・微調整といった、他では経験できないような仕事があなたをまっています。

弊社設備はほとんどの方にとって初めてのものになりますが問題ありません。
まずは茨城県の本社工場での導入研修も実施。そこで生産設備のメンテナンス業務を通じて生産設備の概要を学び、その上で導入や改善計画のプロジェクトを実行していただきます。

＜弊社の働き方について＞
事業成長だけでなく、【社員がより充実して働ける環境】を大事にし、会社運営を行っております。
そこで、シフト勤務者には年休180日以上を保証し、日勤者は月次で週休3日制を選択することが可能で、有休のとりやすさも自慢です。ワークライフバランスを大事にします。
なお管理職は完全裁量労働制をとっており、労働時間を自由に選択できるようにしております。
なお弊社は、この職種に限らずジェンダーにかかわらず、全員が活躍できる職場を目指しております。
さらに職場におけるクリーンな人間関係を維持するため、一切のハラスメントを許しません。
お互いが尊重しあえる明るい職場づくりに賛同できる方の参画を待っています。