遠東石塚グリーンペット株式会社 すべての求人一覧
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【製造スタッフ】年休180日以上＆人生が変わる月に1度は7連休！｜世界的なSDGs推進カンパニー（リサイクル）
仕事内容 ■募集要項 兵庫県姫路市に建設中の世界最大級のペットボトルリサイクル工場の生産スタッフポジションです。フードコンタクトグレードのリサイクルPETレジンは極めて高度なプロセスを経て製造されますが、化学プラントのため24時間体制（2交代制）で生産を行う必要があります。弊社ではこのシフト作業のスタッフとして活躍される方を募集します。スタッフで頭角を現した方が、続々とリーダーとして昇進しています。このようなキャリアパスに興味のある方の応募をお待ちしております。 ■仕事内容 リサイクルPETレジン製造プロセスにおける生産スタッフ ＜具体的には＞ 1. シフト勤務において使用設備の構造や運転方法を熟知して操作を行い安定生産を推進する。 2．品質を確保するための小集団活動に参加して製品品質の向上および労働安全衛生環境の改善を行う。 3．使用設備の簡易メンテナンスを行う。 ＜入社後の流れ＞ 座学を通じて設備構造についてしっかりと基本知識を学んだあとに、実機の運転のOJTに入っていただきます。 （姫路工場勤務者は職務および入社時期により茨城本社での座学およびOJTを経て姫路工場に赴任する場合もあります。この本社OJTの有無については候補者の方と相談の上決定いたします。） ＜姫路工場スタッフの入社時期は応相談：場合によっては半年後でもOK＞ 現在立上げ中の姫路工場では、少し長いレンジでスタッフを募集していきたいと考えています。現職との兼ね合いもありすぐに転職できない方も気軽にお問い合わせください。 ＜将来のキャリアパス＞ 「自由闊達な社風の中で自分の可能性を伸ばす」というやりがい。 新しいアイデアやチャレンジを常に歓迎する社風です。オープンな議論を通じて素早く 組織の方向性を決めるというスピード感が心地いい会社です。会社は成長を続けていますから、将来さらに高位のポジションの可能性も。 ＜弊社の働き方について＞ 事業成長だけでなく、【社員がより充実して働ける環境】を大事にし、会社運営を行っております。 そこで、シフト勤務者には年休180日以上を保証しています。 なお管理職は完全裁量労働制をとっており、労働時間を自由に選択できるようにしております。 続きを見る
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【設備メンテナンス】年休180日以上｜世界的なSDGs推進企業（リサイクル）
仕事内容 お任せするのは、その設備のメンテナンスと改善を手掛ける業務。特に改善では現場で起きる課題を、あなたのこれまでの経験をもって解決・改善していただけます。成長を続ける弊社としてはリーダーとなる方を必要としています。 【以下の業務を担当していただきます】 ＊ 試運転不具合の対処 ＊ 年間保守計画の立案と実施 ＊ 設備改良や導入計画の立案と実施 など 世界最大級のPET樹脂製造押し出し機の保守、設備の改善・微調整といった、他では経験できないような仕事があなたをまっています。 弊社設備はほとんどの方にとって初めてのものになりますが問題ありません。 まずは茨城県の本社工場での導入研修も実施。そこで生産設備のメンテナンス業務を通じて生産設備の概要を学び、その上で導入や改善計画のプロジェクトを実行していただきます。 ＜弊社の働き方について＞ 事業成長だけでなく、【社員がより充実して働ける環境】を大事にし、会社運営を行っております。 そこで、シフト勤務者には年休180日以上を保証し、日勤者は月次で週休3日制を選択することが可能で、有休のとりやすさも自慢です。ワークライフバランスを大事にします。 なお管理職は完全裁量労働制をとっており、労働時間を自由に選択できるようにしております。 なお弊社は、この職種に限らずジェンダーにかかわらず、全員が活躍できる職場を目指しております。 さらに職場におけるクリーンな人間関係を維持するため、一切のハラスメントを許しません。 お互いが尊重しあえる明るい職場づくりに賛同できる方の参画を待っています。 続きを見る
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【倉庫資材】週休3日で年休170日以上可｜世界的なSDGs推進企業（リサイクル）
仕事内容 ・入出庫 管理、在庫管理、社内外倉庫管理： ① 原料入庫量：年間12万トン ② 製品出荷量：年間9万トン ③ 資材品目数：約2,000～3,000品目 ・基幹システムでの入出庫・在庫データ管理（PC作業：SAP、excel、PPT） ・月1の棚卸実施 ・入出庫作業職域の安全管理、環境整備 ・ISO監査・顧客監査への対応 姫路工場勤務希望者は、茨城県境町にある本社工場にてOJT研修を受けていただきます。（３ヵ月程度） 入社後まずは、入出庫管理・倉庫運営の流れを把握することから学びます。 仕事は現場作業と事務作業が半々ほどで、PCスキルやモノ・人の管理スキルも身につけることができる仕事です。 弊社の働き方について 事業成長だけでなく、【社員がより充実して働ける環境】を大事にし、会社運営を行っております。 そこで、シフト勤務者には年休180日以上を保証し、日勤者は月次で週休3日制を選択することが可能です。 なお管理職は完全裁量労働制をとっており、労働時間を自由に選択できるようにしております。 女性登用も活発な弊社では、ジェンダーによる昇進・昇給スピードに差はありません。 続きを見る
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【倉庫資材】週休3日で年休170日以上可｜世界的なSDGs推進企業（リサイクル）
仕事内容 ・入出庫 管理、在庫管理、社内外倉庫管理： ① 原料入庫量：年間12万トン ② 製品出荷量：年間9万トン ③ 資材品目数：約2,000～3,000品目 ・基幹システムでの入出庫・在庫データ管理（PC作業：SAP、excel、PPT） ・月1の棚卸実施 ・入出庫作業職域の安全管理、環境整備 ・ISO監査・顧客監査への対応 入社後まずは、入出庫管理・倉庫運営の流れを把握することから学びます。 仕事は現場作業と事務作業が半々ほどで、PCスキルやモノ・人の管理スキルも身につけることができる仕事です。 弊社の働き方について 事業成長だけでなく、【社員がより充実して働ける環境】を大事にし、会社運営を行っております。 そこで、シフト勤務者には年休180日以上を保証し、日勤者は月次で週休3日制を選択することが可能です。 なお管理職は完全裁量労働制をとっており、労働時間を自由に選択できるようにしております。 女性登用も活発な弊社では、ジェンダーによる昇進・昇給スピードに差はありません。 続きを見る
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【製造スタッフ】年休180日以上＆人生が変わる月に1度は7連休！｜世界的なSDGs推進カンパニー（リサイクル）
仕事内容 ■募集要項 茨城県境町の本社工場または兵庫県姫路市の姫路工場にて、生産量・労働安全・品質などの安定稼働を確実に実行するための「製造オペレーター」をお任せしたいと考えています。なおこの仕事は2交代シフト勤務ではありますが、月に1度7連休があり、年休は185日が保証されています。よく働き良く休む。メリハリをもって仕事を勧めたい方にぴったりの職種です。 ■仕事内容 リサイクルPETレジン製造プロセスにおける生産スタッフ ＜具体的には＞ 1. シフト勤務において使用設備の構造や運転方法を熟知して操作を行い安定生産を推進する。 2．品質を確保するための小集団活動に参加して製品品質の向上および労働安全衛生環境の改善を行う。 3．使用設備の簡易メンテナンスを行う。 ＜入社後の流れ＞ 座学を通じて設備構造についてしっかりと基本知識を学んだあとに、実機の運転のOJTに入っていただきます。 ＜将来のキャリアパス＞ 「自由闊達な社風の中で自分の可能性を伸ばす」というやりがい。 新しいアイデアやチャレンジを常に歓迎する社風です。オープンな議論を通じて素早く 組織の方向性を決めるというスピード感が心地いい会社です。会社は成長を続けていますから、将来さらに高位のポジションの可能性も。 ＜弊社の働き方について＞ 事業成長だけでなく、【社員がより充実して働ける環境】を大事にし、会社運営を行っております。 そこで、シフト勤務者には年休180日以上を保証しています。 なお管理職は完全裁量労働制をとっており、労働時間を自由に選択できるようにしております。 続きを見る
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【品質管理】世界的なSDGs推進カンパニー（リサイクル）
仕事内容 ■募集要項 兵庫県姫路市の世界最大級のペットボトルリサイクル工場の品質管理スタッフポジションです。 フードコンタクトグレードのリサイクルPETレジンは極めて高度なプロセスを経て製造されます。化学プラントのため24時間体制（2交代制）で生産を行い、その品質を検査する必要があります。 弊社ではこの品質管理課で、日勤スタッフとして活躍される方を募集します。 ■仕事内容 リサイクルPETレジン製造プロセスにおける品質管理スタッフ ＜具体的には＞ リサイクルPETレジン製造プロセスにおける品質管理・検査業務をお任せします。 ◎シフト勤務（入社〜おおよそ1年目） 24時間体制で稼働する製造ラインの品質を確認するため、交代勤務で以下の業務を行います。 ・PETレジンの各種品質測定（IV、色度、外観、金属異物・異物検査 など） ・測定結果のデータ入力・管理、簡単なグラフ作成 ・製造現場との連携による品質トラブルの一次切り分け、再測定対応 ◎日勤勤務（2年目以降のイメージ） 日勤スタッフとして、シフトメンバーの測定業務を支える役割を担っていただきます。 ・出荷用成績書（COA）の作成 ・原材料・製品の在庫管理、棚卸し補助および一部発注業務 ・測定手順書・SOPの見直しや、測定方法・フローの改善活動 ・係長の補助として、測定方法やフローの見直し、新しいルールづくりなど、QC体制をより良くするための改善活動にも主体的に取り組んでいただきます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後おおよそ1年間は、シフトスタッフとしてQCの各種測定業務と現場オペレーションを経験していただきます。先輩社員によるOJTを中心に、測定機器の操作方法、安全衛生、品質基準の考え方を段階的に習得していきます。現場での経験を通じて、「どこを改善すれば品質が安定するか」「測定をどう標準化すべきか」を学んでいただきます。 その後は日勤スタッフとして、COA作成、在庫管理・棚卸し、一部発注などの日常業務を担当いただきます。加えて、係長の補助として、測定方法やフローの見直し、新しいルールづくりなど、QC体制をより良くするための改善活動にも取り組んでいただくことを期待しています。 ＜将来のキャリアパス＞ 「自由闊達な社風の中で自分の可能性を伸ばす」というやりがい。 新しいアイデアやチャレンジを常に歓迎する社風です。オープンな議論を通じて素早く 組織の方向性を決めるというスピード感が心地いい会社です。会社は成長を続けていますから、将来さらに高位のポジションの可能性も。 ＜弊社の働き方について＞ 事業成長だけでなく、【社員がより充実して働ける環境】を大事にし、会社運営を行っております。 日勤スタッフは月ごとに週休3日制を選択することができます。 続きを見る
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