【設備メンテナンス】年休180日以上or週休3日選択可｜世界的なSDGs推進企業（リサイクル）

【企業紹介】
弊社は日本最大のPETボトルリサイクル会社であり、世界最大級のBtoBリサイクルプラントを茨城県と兵庫県姫路市に擁しており、台湾にある売上2兆円のPET樹脂原料の世界的サプライヤー企業の遠東新世紀の子会社です。
弊社はこの親会社の高い技術力と資金力を背景として日本およびアジアのPETボトルリサイクル循環の実現に向けて拡大を続けております。また親会社は弊社を初めとして台湾国内はもとより、アメリカ、中国、ベトナム、マレーシアといったリサイクルPET工場を持つ世界有数のリサイクルPET樹脂生産者でもあります。

この度、遠東新世紀が日本における販売支社を立ち上げることになり、その創設メンバー候補としての募集になります。
この販売支社ではすでに日本でのマーケットシェア50％を誇る飲料用PETボトル用原料の販売を始めとした、繊維、シート、フィルムといった遠東新世紀のすべての商材についての販売を計画しております。
このような新しいフィールドで創設メンバーとして活躍できる方を募集しております。

東京オフィスは山手線圏内に2025年度中に開設される予定ですが、その前に茨城オフィスでのOJT期間がございます。
このOJT期間では遠東新世紀のビジネス手法などについての実践的OJTはもちろん日本における遠東新世紀の製造拠点にて、その製造方法や製品管理手法などを体感できるようになっており、新しいキャリアを遠東新世紀グループで構築する方にとって非常に有意義なプログラムになると思っています。

仕事内容

お任せするのは、その設備のメンテナンスと改善を手掛ける業務。特に改善では現場で起きる課題を、あなたのこれまでの経験をもって解決・改善していただけます。成長を続ける弊社としてはリーダーとなる方を必要としています。

【以下の業務を担当していただきます】
＊ 試運転不具合の対処
＊ 年間保守計画の立案と実施
＊ 設備改良や導入計画の立案と実施　など

世界最大級のPET樹脂製造押し出し機の保守、設備の改善・微調整といった、他では経験できないような仕事があなたをまっています。

弊社設備はほとんどの方にとって初めてのものになりますが問題ありません。
まずは茨城県の本社工場での導入研修も実施。そこで生産設備のメンテナンス業務を通じて生産設備の概要を学び、その上で導入や改善計画のプロジェクトを実行していただきます。

＜弊社の働き方について＞
事業成長だけでなく、【社員がより充実して働ける環境】を大事にし、会社運営を行っております。
そこで、シフト勤務者には年休180日以上を保証し、日勤者は月次で週休3日制を選択することが可能で、有休のとりやすさも自慢です。ワークライフバランスを大事にします。
なお管理職は完全裁量労働制をとっており、労働時間を自由に選択できるようにしております。
なお弊社は、この職種に限らずジェンダーにかかわらず、全員が活躍できる職場を目指しております。
さらに職場におけるクリーンな人間関係を維持するため、一切のハラスメントを許しません。
お互いが尊重しあえる明るい職場づくりに賛同できる方の参画を待っています。