【生産技術】週休3日で年休170日以上可｜世界的なSDGs推進企業（リサイクル）

当社は、台湾のペットボトル原料の世界的サプライヤー（売上高2兆円）の子会社です。
日本でのオペレーションとして茨城県境町で世界最大級のペットボトルリサイクル工場を
2013年から運営しています。
リサイクルの中でも、廃ペットボトルを再度ペットボトルの原料に戻すBtoB（ボトルツーボトル）に特化した会社です。
その卓越した製品品質とサービスは飲料メーカー様にご好評をいただいており、国内シェアは50％を超えております。
この度、兵庫県姫路市にも新工場を新設し、2つの工場で日本全体の40％以上の廃ペットボトルを当社で対応するという大きな目標にチャレンジいたします。

「ペットボトル」や「リサイクル」というワードだとレガシーな産業のイメージがあるかと思いますが、廃棄物収集をしているわけではなく、
回収したペットボトルを再度ペットボトルの原料に戻すBtoB（ボトルツーボトル）に特化していることから、
FDA（アメリカ食品医薬品局）やEFSA（欧州食品安全機関）の基準を満たすフードコンタクトグレードの再生ペット樹脂を製造できる設備の導入やその運営をグローバル環境下で行えることや、環境問題に取り組むやりがいを感じていただけます。

また全社員が中途入社のため、いわゆる「ムラ」意識のようなものがなく、さらには多国籍の従業員が働いているため、同化を求めるのではなく、異質を尊重する社風でありたいと考えています。

仕事内容

【仕事内容】
BtoB　PETボトルリサイクルの設備は日本に主要なメーカーがなくヨーロッパやアジアの海外メーカー製の設備がほとんどです。
その設備の導入からメンテナンスまで一貫して行う業務です。
設備導入の際は台湾本社のエンジニアやベンダーとの打ち合わせがメインとなりますが、設営からは直接設備に触り、改善とメンテも行うというハンズオンの仕事がメインになります。

【具体的には】
台湾本社・海外ベンダーとの技術仕様打ち合わせ
・設備据え付け・工事業者の手配と指示監督
・試運転不具合の対処
・年間保守計画の立案と実施
・設備改良計画の立案と実施

安定したリサイクル製品を生産するためには季節ごとに組成の違う廃ペットボトルの最適投入や設備の改善・微調整が必要になります。
つまり設備を導入しただけではダメでカスタマイズが必要になっていきます。
生産設備の導入から保守まで一貫したフローが見える仕事です。

【入社後の流れ】
ほとんどの方にとって未知の業界ですが問題ありません。
1か月ほどの座学を通じてプロセスの概要を学び、その上で活躍を期待します。

＜弊社の働き方について＞
事業成長だけでなく、【社員がより充実して働ける環境】を大事にし、会社運営を行っております。
そこで、シフト勤務者には年休180日以上を保証し、日勤者は月次で週休3日制を選択することが可能です。
なお管理職は完全裁量労働制をとっており、労働時間を自由に選択できるようにしております。