株式会社ファインデックスは、「価値ある技術創造で社会を豊かにする」という経営理念のもと、医療システムのスペシャリストとして常に革新的なソリューションを創り出し、診療の効率化やデータを活用した研究、病院経営の支援をしています。当社製品の導入率は、国内大規模病院では約40%、国内国立大学病院においては75%に上ります。また、ヘルステック領域では、今までにない全く新しい視野計を開発・販売するとともに、これまで集めることのできなかった視野異常に関するデータを集積し、病気の早期発見や予防、創薬事業などに活用することを目指しています。医療以外の分野では、省庁外郭団体や自治体など公共セクターのお客様を対象に、公文書管理や電子決裁を中心としたDX推進ソリューションを提供しています。
当社は、医療分野で培った「高い利便性と安全性」を追求する精神を軸に、医療分野にとどまらず、様々な分野に挑戦し続けます。大学病院やナショナルセンターとの共同研究と最新のテクノロジーを核に、社会に貢献できる革新的なソフトウェアや医療機器を自社開発。新しい発想と技術力で、国内外にイノベーションを起こします。
最先端かつ公益性の高い事業分野で、私たちと一緒にこれからの社会の仕組みを創っていきませんか?当社で新しいチャレンジを始めたい方からのご応募を、心よりお待ちしております。
仕事内容
当社の急成長事業であるヘルステック分野において、自社開発の視野検査機器をメインに、様々な製品企画からマーケティングまで、幅広く携わっていただきます。
ヘルステック分野は市場としても成長過程にあり、当社においても新しい事業です。だからこそ、ひとりひとりの興味と”やってみよう”という精神を重要視しているため、個々の得手不得手に合わせて柔軟に役割が分担されています。
現在行っている具体的な取り組みや業務は以下の通りです:
- VRやクラウド技術を活用した医療機器製品企画
- 視野検査装置「GAP」「GAP-screener」の開発・販売戦略立案
- 眼科専門施設以外や健診施設での眼疾患早期発見に繋がる取り組み
- アイトラッキング技術を活用した早期認知障害の発見に関する共同研究
- ウェアラブルデバイスの医療機関や地域医療連携での活用 など
「GAP」について
「GAP」は、自社開発したヘッドマウントディスプレイを採用しアイトラッキング機能とAI分析機能を搭載した画期的な自動視野計です。被検者の負担減少を実現し、暗室環境も必要ありません。より手軽な視野検査を可能にしたことで、医療機関のみならず人間ドックや健康診断での利用を促進し、緑内障の早期発見に貢献します。また健康な人のデータも収集することができるため、将来的には病気の予防や創薬、健康管理の研究への寄与が期待される製品です。国内では大学病院、クリニックや健康診断施設など様々な医療機関のお客様にご導入いただいており、海外に向けても出荷を開始しました。
スキル・資格
【必須】
・医療機器の営業·販売経験、医療機器メーカーでの勤務経験
・各種ITデバイスのマーケティング経験
【歓迎】
・視能訓練士・看護師・検査技師などの資格
・英語力
【求める人物像】
・新しい技術に興味があり、自身の知識をアップデートし続けられる方
・医療をより良いものにしたいという気持ちが強い方
・お客様のニーズや心情に寄り添った提案を心掛けられる方
・柔軟で先進的な発想力をお持ちの方
職種 / 募集ポジション | 営業・企画職(眼科医療機器)【医療業界・医療機器業界経験者向け】/東京本社 |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 試用期間あり:3ヶ月間(労働条件の変更なし) |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 当社は、一般的なフレックスタイム制と同等の勤務制度である「複数定時制度」を導入しています。 以下3つのパターンから就業時間を選択できるとともに、 必要な際は業務上支障がない範囲で、いつでも時間の変更が可能です。 (1)8:30~17:00 (2)9:00~17:30 (3)10:00~18:30 ※休憩60分 |
休日 | 週休2日制(土、日)、祝日 年次有給休暇(正社員採用後、初年度10日間) 引越休暇、運転免許証更新休暇…等 【取得奨励の制度休暇】 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇(連続して5日以上)、サバティカル休暇(最長6ヶ月)…等 |
福利厚生 | 交通費・定期代相当額支給(上限40,000円/月) 定期健康診断(人間ドック補助あり) 資格奨励金制度(当社が定める資格試験に限る) 従業員持株制度 退職金制度(J-ESOP/株式給付信託) 社内懇親会(年1回) クラブ活動補助 正式採用祝い金(成功報酬型求人以外からの採用応募の場合、試用期間終了後に報奨金を支給) |
加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
昇給 | 毎年1月・7月 その他、実績やスキル・能力の向上により随時見直しを行います。 |
リモートワーク | 可 |
副業 | 可(事前申請制) |
会社名 | 株式会社ファインデックス |
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代表者 | 相原 輝夫 |
設立年月 | 1985年1月 |
従業員数 | 単体:292名 連結:298名 (2024年4月1日現在) |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26F 東京メトロ 大手町駅 E1・A4出口直結 JR東京駅 丸の内北口より徒歩7分 |
事業内容 | ソフトウェア・医療機器の開発販売 |
上場区分 | 東京証券取引所 プライム市場 (証券コード:3649) |
SNSアカウント | X公式アカウント https://x.com/FINDEX_jp LinkedIn公式アカウント https://jp.linkedin.com/company/findexinc |
正式採用祝い金制度について | 当社では「正式採用祝い金制度」を設けております。 これは当社に入社を希望する方が、当社ウェブサイト(https://hrmos.co/pages/findex/)から直接応募し(人材スカウト業者や紹介業者、成功報酬型求人サイトからのご応募は、この制度の適用対象外です)採用に至った場合に、試用期間満了後に年俸の15%に該当する金額を、100万円を上限に祝い金としてご本人へ支払う制度です。ぜひ当社の公式ウェブサイトより、奮ってご応募ください。 ※新卒採用の対象者、パート・アルバイト採用の方は本制度の対象外とします。また、過去に当社にて就業経験がある方も本制度の対象です。 |