株式会社ファインデックスは、「価値ある技術創造で社会を豊かにする」という経営理念のもと、世の中で必要とされていること、まだ世の中にない新しい発想・技術を探し続け、研究開発型企業として多くのアイデアや技術を生み出してきました。
医療機関向けのソフトウェアから自治体向けソリューション、医療機器、そして電子カルテデータの利活用に至るまで、当社の製品・サービスはどれもが必要不可欠な社会インフラです。人々が健康に暮らすための新しい仕組みを日々、多角的に支えています。
当社は、「高い利便性と安全性」を追求する精神を軸に、様々な分野に挑戦し続けます。大学病院やナショナルセンターとの共同研究と最新のテクノロジーを核に、社会に貢献できる革新的なソフトウェアや医療機器を自社開発。近年ではクラウドサービスや生成AIの利活用にも注力し、新しい発想と技術力で、国内外にイノベーションを起こします。
最先端かつ公益性の高い事業分野で、私たちと一緒にこれからの社会の仕組みを創っていきませんか?当社で新しいチャレンジを始めたい方からのご応募を、心よりお待ちしております。
募集背景
当社の医療システムや医療機器のさらなる拡販に向け、営業体制を強化します。視能訓練士・看護師として培った専門知識や臨床現場での経験を活かし、より多くの医療機関への当社製品・サービスの普及を担っていただける方を募集します。
クリニックへの営業活動では、眼科での利用実績が豊富なクリニック向け電子カルテ「REMORA」や、導入施設数1,500を超える主要製品「Claio」などの医療システム、視野計「GAP」など、さまざまな製品・サービスを取り扱います。
近年はクラウドサービスの需要も高まっており、医療機関におけるDXへの取り組みも活発化しています。お客様の課題やニーズを的確に捉え、最適な製品・サービスを提案することで、医療現場の業務改善を支援していただきます。
クリニック向け製品の一例はこちら↓
電子カルテ【REMORA】
文書作成サービス【DocuMaker Cloud】
視野計【GAP】
仕事内容
医療機関への訪問や製品のご案内の際に、営業担当と一緒に同行していただきます。
視能訓練士・看護師として培った専門知識や臨床現場での経験を活かし、医療従事者の視点からお客様への製品説明や営業担当の提案をサポートしていただく仕事です。
営業経験やITに関する専門知識は、入社時点では必須でないのでご安心ください。
まずは営業担当のサポートからスタートし、製品知識や業務への理解を深めていただきます。
経験を積んだ後は、医療機関への提案や商談対応など、より幅広い業務に挑戦していただくことも可能です。当社では、すでに複数名の視能訓練士・看護師が営業やITに関する業務経験がない状態から勤務をスタートし、キャリアチェンジを叶えて活躍しています。
これまでの医療現場での経験を活かしながら製品知識や提案スキルを身につけて、私たちと一緒に医療機関のDXに挑戦してみませんか。
具体的な業務内容:
・営業担当に同行して医療機関を訪問
・医療システムや医療機器のデモンストレーション、製品説明のサポート
・医療従事者からの質問や要望のヒアリング
・医療現場で感じている課題やニーズの社内共有
・見積作成や商談に必要な資料の準備
・医療システム導入時の運用検討や操作研修のサポート
・既存のお客様へのフォロー、アップデート情報のご案内
・学会・展示会・セミナーなどの準備、運営サポート など
売上ノルマはなく、飛び込み営業も一切行っていません。20年超にわたり築いてきた医療IT業界での圧倒的プレゼンスや信頼をもとに、お客様の課題やニーズを丁寧に把握し、最適な提案を考え、医療現場の業務改善につなげていくことを何よりも大切にしています。
スキル・資格
【必須】下記いずれかの資格をお持ちの方
・視能訓練士の資格
・看護師の資格
【歓迎】
・医療機関における電子カルテなど医療システムの検討や導入経験
・営業、営業アシスタント、営業事務の経験
・学会・展示会・セミナーなどの企画・運営経験
【求める人物像】
・医療現場で培った知識や経験を、新しい分野で活かしたい方
・新しい技術や医療ITに興味があり、知識を身につけたい方
・周囲と協力しながら前向きに仕事を進めることができる方
・医療従事者のお客様に寄り添いながらコミュニケーションを取れる方
| 職種 / 募集ポジション | 医療スタッフ/営業サポート【視能訓練士・看護師資格を活かせる◆営業未経験歓迎】/四国支社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間:3ヶ月(期間中は有期雇用契約) ※本求人は正社員登用を前提とした採用です ※試用期間終了後、双方合意のうえ正社員登用となります ※期間中の給与・待遇に変更はありません ※過去の対象者については95.3%が正社員登用となっています |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 実働7.5時間(休憩60分)/複数定時制度 一般的なフレックスタイム制と同等の勤務制度で、以下3つの勤務時間から選択できます。業務上支障がない範囲でいつでも時間の変更が可能です。 (1)8:30~17:00 (2)9:00~17:30 (3)10:00~18:30 |
| 休日 | 【休日・休暇】 年間休日約120日 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・特別有給休暇:年間9日(年次有給休暇とは別に付与) 【年次有給休暇】 初年度10日 【特別休暇】 ・引越休暇(引越しの際に連続2日) ・第一種運転免許証更新休暇(免許更新時に1日) ・サバティカル休暇(10年勤続ごとに最長6ヶ月) ・慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 交通費・定期代相当額支給(上限40,000円/月) 定期健康診断(人間ドック補助あり) 資格奨励金制度(当社が定める資格試験に限る) 従業員持株制度 退職金制度(J-ESOP/株式給付信託) 懇親会補助 クラブ活動補助 社内自動販売機設置(会社一部費用補助) |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 昇給 | 毎年1月・7月 その他、実績やスキル・能力の向上により随時見直しを行います。 |
| リモートワーク | 不可 |
| 副業 | 可(事前申請制) |
| 会社名 | 株式会社ファインデックス |
|---|---|
| 代表者 | 相原 輝夫 |
| 設立年月 | 1985年1月 |
| 従業員数 | 353名(連結:360名)(2026年4月1日現在) |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26F 東京メトロ 大手町駅 E1・A4出口直結 JR東京駅 丸の内北口より徒歩7分 |
| 事業内容 | ソフトウェア・医療機器の開発販売 |
| 上場区分 | 東京証券取引所 プライム市場 (証券コード:3649) |
| 採用ウェブサイト | https://findex.co.jp/recruit/ |
| SNSアカウント | X公式アカウント https://x.com/FINDEX_jp LinkedIn公式アカウント https://jp.linkedin.com/company/findexinc Facebook公式アカウント https://www.facebook.com/findex.jp Instagram公式アカウント https://www.instagram.com/findex_official/ |
| 当社の採用活動等における取り組み | 当社では、求職者の皆様が安心して選考にご参加いただけるよう、採用活動等におけるルールや相談窓口を定めております。詳細につきましてはリンクをご確認ください。 https://findex.co.jp/recruit/harassment/index.html |