【事業に関する特色】
当社は、「1都3県」のマンション建設を主軸に事業展開してきました。
近年は前橋駅前再開発案件を皮切りに地域再開発のニーズが高まっており、1都3県以外へも展開を開始しています。
今後は、ディベロッパー事業、収益不動産事業、大規模修繕事業など事業の多角化（M＆A含む）も視野に入れ、2029年に売上1000億円を目指して動き始めています。
【当社の特長】
①造注方式
自社で直接土地を仕入れ、ディベロッパーへ提案、その後の工事を特命案件で受注する造注方式に強みがあり、入札形式ではないことで、同規模のゼネコン（3.0～3.5％）の2倍近い営業利益率となっています。
②技術力・品質管理
近年は設計、施工の難易度が最も高い大型タワーマンション、地域再開発案件なども手がけております。
会社設立以来、「安全と品質」を最優先に取り組んできており、施工管理、品質管理のプロを集めた安全品質管理室を独立して設けるとともに、外部第三者機関による厳しい施工監査を行うなど、徹底した品質管理が強みです。
③実績
当社の技術力、品質を信頼していただける大手優良ディベロッパーが取引先となっておりますす。
〈設計・施工事例〉
プレミスト大倉山（全241戸の大型物件。大和ハウス工業様）2024年完成
ブリリアタワー千葉（23階建て、超高層）（東京建物様）2026年完成予定
〈再開発事例〉
JR前橋駅北口地区第一種市街地再開発事業（超高層複合施設）
その他横浜市、青森県内にて案件進捗中
〈主要取引先〉
NTT都市開発、東京建物、日本土地建物、新日鉄興和不動産、三井不動産レジデンシャル、中央住宅 等
④その他
「働き方改革関連法」に基づき、建設業は就業時間、休日などの働き方改革を求められています。当社では、新たに「建設ディレクターグループ」を新設し、建設現場の作業効率化、DXを進めるとともに、付随する「事務」作業を本社に集約することによって、現場の残業時間を大幅に削減しています。
【仕事内容】
建設現場～本社内における業務効率化を実現させることがミッションです。 各業務の生産性の課題の発掘から、具体的な解決策の企画提案、 導入・改善までの一連を手掛けていただきます。
【職務詳細】
＜具体的な業務の流れ＞
1 現状把握 実際の現場作業見学、業務フロー図を確認など業務状況やフローを正確に把握するために、実際に現場にも伺います。 各業務にかかる時間や労力も肌で感じながら「効率化できる部分」を探します。
2 課題の洗い出し 現場を知った上で感じた課題を、部署内で洗い出します。
3 プロセスの再設計と改善案の作成 収集した情報や課題をもとに業務プロセスの改善案を作成。 必要であればシステムの入れ替えや改善ツール導入を検討していきます。
4 改善案の評価 練り上げた改善策が、現実的に実現可能かどうかを部署内で議論しジャッジしていきます。 問題がなければ改善施策を実施していきます。
5 実施後の検証 現場での作業効率や生産性が上がっているのかを確認し、課題が解決されているのかを検証します。
【配属先情報】
2024年4月に、当社内における業務効率化を実現させるための専門部署を設立。 その初期メンバーを募集します。 柔軟な思考で積極的に課題発掘や改善策の提案をしてくださる方を積極採用します。
【必須（MUST）】
下記何れかの経験がある方
・なにかしらの業務改善コンサルタント経験をお持ちの方
・建設現場での作業経験がある方
・IT業界での営業経験がある方
・課題解決型の提案営業を行っていた方
・現場での業務等の推進経験のある方
・建設施工経験のある方
・建築施工管理技士
・建築士などの建築業界技術知見と資格のある方
| 職種 / 募集ポジション | 建設ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 定め無 (試用期間6ヶ月有) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | JR荻窪駅、メトロ丸ノ内線荻窪駅徒歩4分 |
| 勤務時間 | 09:00～17:45（所定労働時間7時間45分） |
| 休日 | 【休日休暇】127日 （内訳）完全週休二日制。土曜、日曜、祝日、創業記念日、年末年始(12/29～1/3)、夏期休暇(3~5日)、GW休暇 有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 退職金制度(勤続3年以上で適用)、株式給付信託制度、従業員持株会制度、人間ドッグ受診補助制度(40歳以上)、慶弔金、現場休出手当、ベネフィット・ステーション加入、携帯電話貸与、団体長期障害所得補償保険、資格取得学)費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等)、資格取得奨励金(会社指定資格)、遠隔地手当(通勤手当とは別支給で1.5万円～)など |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(屋内喫煙専用室有) |
| 会社名 | ファーストコーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 設立 | ２０１１年６月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中村 利秋 |
| 従業員数 | １７７名 |
| 本社所在地 | 東京都杉並区荻窪4丁目30番16号 藤澤ビルディング8階 |
| 支店 | 〔九州支店〕福岡県福岡市中央区天神1丁目13番2号 福岡興銀ビル9階 |
| 沿革 | 2011年6月 ファーストコーポレーション設立 2015年3月 東京証券取引所マザーズへ上場 2016年12月 東京証券取引所一部に市場変更 2018年4月 九州支店を福岡市に開設 2023年10月 東京証券取引所 選択申請によりプライム市場からスタンダード市場へ移行 |
| 主な取引先 | ・三菱地所レジデンス ・大和ハウス工業 ・東京建物 ・野村不動産 ・伊藤忠都市開発 ・東急不動産 ・日鉄興和不動産 ・ナイス など （敬称略） |
| 業績 | 2024年5月期(実績） 売上 28,485百万円 営業利益 1,453百万円 2025年5月期(計画） 売上 34,500百万円（＋21％） 営業利益 2,250百万円（＋54％） 営業利益率 6.5% (大手ゼネコンの営業利益率（平均）は3.2％） |