【会社の特長】
①東証スタンダード上場
創業4年目に上場した後、安定成長を続けており、財務・経営基盤は安定しています。
②独自のビジネスモデル
造注方式（ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ、指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデル）を志向し、技術者を確保している強みを最大限生かすとともに、当社の高い収益性の源泉になっています。
③技術力
当社は、「1都3県」のマンション建設事業に経営資源を集中投下し、新興のゼネコンとして急成長してきました。近年は大手優良ディベロッパーの信頼も厚く、設計、施工の難易度が最も高い大型タワーマンション、地域再開発案件なども手がけてきています。
人が生活するマンション建設に特化してきており、「安全と品質」を最優先に取り組んできています。施工管理、品質管理のプロで構成される安全品質管理室を独立して設けるとともに、外部第三者機関による厳しい施工監査を行うなど、徹底した品質管理で差別化を図っています。
【会社の風土】
①フラットな組織、風通しのよさ
フラットで風通しの良い組織となっています。社長との距離も近く、部署の垣根を超えた風土になっています。
②積極登用
年齢・性別を問わず、意欲のある方にはチャンスを与え、人材を積極的に活用する風土です。
今後売上1000億円に向けて、人材投資（資格取得支援など）はもちろん、新規事業、M＆Aも視野に入れて、中途・新卒採用を積極的に行っております。
③ワークライフバランス
本社の平均残業時間は10時間以内、現場も働き方改革に積極的に取り組んでおり、業界では平均を大きく上回る年間休日130日となっています。
また施工管理職は1週間～1か月のリフレッシュ休暇の取得が可能であり、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。
④その他
「働き方改革関連法」に基づき、建設業は就業時間、休日などの働き方改革を求められています。当社では、新たに「建設ディレクターグループ」を新設し、建設現場の作業効率化、DXを進めるとともに、付随する「事務」作業を本社に集約することによって、現場の残業時間を大幅に削減しています。
〈設計・施工事例〉
プレミスト大倉山（全241戸の大型物件。大和ハウス工業様）2024年完成
ブリリアタワー千葉（23階建ての超高層。東京建物様）2026年完成予定
〈再開発事例〉
JR前橋駅北口地区第一種市街地再開発事業（超高層複合施設）
その他長崎県当で案件進捗中
〈主要取引先〉
NTT都市開発、東京建物、日本土地建物、新日鉄興和不動産、三井不動産レジデンシャル、中央住宅 等
【募集職種内容】
・用地仕入れ企画立案(開発営業)
首都圏エリア（東京、埼玉、神奈川、千葉）の開発営業職として用地仕入から企画立案を行っていただきます。
マンション開発に適した用地を探し、売主と交渉してより安い価格で仕入れることがミッションです。
・デベロッパー受注営業
首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）を中心に、ディベロッパーへの営業を担当していただきます。
開発営業が仕入れ、企画した用地をディベロッパーへ提案したり、ディベロッパーより建設工事を受注することが主なミッションです。また、新規のディベロッパーを開拓することも業務内容になります。
【応募資格】
2026年3月までに大学院、大学を卒業または卒業見込みの方
【初任給】
＜大学院卒＞
初任給 360,000円（基本給280,000円、固定残業手当80,000円）
＜大学卒＞
初任給 333,400円（基本給260,000円、固定残業手当73,400円）
※固定残業手当は残業の有無にかかわらず35時間相当分を支給
※35時間相当を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※上記とは別に、本人名義で賃貸物件にお住まいの方は、上限60,000円/月を支給（35歳まで）
| 職種 / 募集ポジション | 〈新卒〉営業総合職（用地仕入れ企画立案・デベロッパー受注・営業事務） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 定め無 (試用期間6ヶ月有) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ファーストコーポレーション株式会社 本社 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45（休憩60分、実働7時間45分） |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、創業記念日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇等) 育児・介護休暇、産前産後休暇 |
| 福利厚生 | 住宅手当【上限6万円/月】(本人名義で賃貸物件に住んでいる35歳以下の方対象)、退職金制度(勤続3年以上で適用)、株式給付信託制度、従業員持株会制度、人間ドッグ受診補助制度(40歳以上)、慶弔金、現場休出手当、ベネフィット・ステーション加入、携帯電話貸与、団体長期障害所得補償保険、資格取得学)費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等)、資格取得奨励金(会社指定資格)、遠隔地手当など |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 会社名 | ファーストコーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 設立 | ２０１１年６月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中村 利秋 |
| 従業員数 | １６６名 |
| 本社所在地 | 東京都杉並区荻窪4丁目30番16号 藤澤ビルディング8階 |
| 支店 | 〔九州支店〕福岡県福岡市中央区天神1丁目13番2号 福岡興銀ビル9階 |
| 沿革 | 2011年6月 ファーストコーポレーション設立 2015年3月 東京証券取引所マザーズへ上場 2016年12月 東京証券取引所一部に市場変更 2018年4月 九州支店を福岡市に開設 2023年10月 東京証券取引所 選択申請によりプライム市場からスタンダード市場へ移行 |
| 主な取引先 | ・三菱地所レジデンス ・大和ハウス工業 ・東京建物 ・野村不動産 ・伊藤忠都市開発 ・東急不動産 ・日鉄興和不動産 ・ナイス など （敬称略） |
| 業績 | 2024年5月期(実績） 売上高 28,485百万円 経常利益 1,422百万円 2025年5月期(見込み） 売上高 41,500百万円（＋45％） 経常利益 2,400百万円（＋68％） 売上高営業利益率 5.8% (大手ゼネコンの営業利益率（平均）は3.2％） |