営業事務スタッフ

当社は「世界を、照らす。」をMissionに掲げ、太陽光発電・蓄電池・新電力をはじめとする再生可能エネルギー事業を通じて、持続可能な社会インフラを創ることを目指しています。

2018年に名古屋で創業し、住宅向け太陽光・蓄電池事業を起点に、土地取得・発電所開発・施工・販売・運用までをグループで一貫して手掛ける事業体制を構築。2023年11月期に約1.4億円だった売上高は、2024年11月期に約20億円、2025年11月期には68億円（単体）／102億円（連結）を見込み、わずか2年で約50倍という急成長を遂げています。さらに、中小企業庁・中小企業基盤整備機構が推進する「100億宣言」にも参画し、その先のさらなる成長を見据えています。

こうした成長性と組織力が評価され、2026年、これから成長が期待される企業を選出する「ベストベンチャー100」（ベンチャー通信）に選ばれました。
▼掲載ページはこちら
https://best100.v-tsushin.jp/company/fit-founder/

現在は住宅向け事業に加え、生成AIの普及による電力需要の拡大を見据え、低圧太陽光発電所や系統用蓄電池、Non-FIT発電所の開発を推進。丸紅新電力との売買基本契約、シャープエネルギーソリューションとの提携、バイウィルとのカーボンクレジット連携などを通じて、再生可能エネルギー市場の拡大に取り組んでいます。
また、AIを経営・営業・バックオフィスまで積極的に取り入れ、人がより創造的で付加価値の高い仕事に集中できる組織づくりも進めています。

2026年後半には複数の自治体との地域GX（グリーントランスフォーメーション）推進協定の締結を予定しているほか、大手企業や自治体との新たな協業も加速しています。

また、本田圭佑氏がGMを務めるEdo All Unitedとのパートナーシップや、子育て世帯を支援する「こどもっちコンソーシアム」への参画など、地域・スポーツ・社会との共創にも積極的に取り組んでいます。

大手企業との協業による安定した事業基盤、ベンチャーならではのスピードと裁量、そして成果を正当に評価するカルチャー。そのすべてが揃う環境で、GX・再生可能エネルギーという21世紀最大級の社会課題に挑み、「世界を、照らす。」というMissionの実現と、2030年年商500億円、その先の未来をともに創る仲間を募集しています。

■プレスリリース
• 丸紅新電力株式会社と太陽光発電設備の売買基本契約を締結
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000148720.html
• 初期費用ゼロで太陽光発電システムや蓄電池を設置(COCORO POWER、シャープエネルギーソリューションとの提携)
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000148720.html
• 太陽光・蓄電池販売の幅広いネットワークを持つFit Founderとバイウィルが顧客紹介での連携を開始(日本経済新聞でも報道)
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000339.000013100.html
https://www.nikkei.com/article/DGXZRSP697789_Y5A001C2000000/
• Edo All Unitedとのパートナー契約締結のお知らせ
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000148720.html
• こどもっちコンソーシアム始動、こどもっちパーク料金改定のお知らせ(F.K.Solutions発表)
https://www.fk-solutions.co.jp/news/1pwrkj790v7mx6oy
• 「100億宣言」参画企業としての経営者メッセージ(中小企業庁・中小企業基盤整備機構)
https://growth-100-oku.smrj.go.jp/companies/pdf/03048-00.pdf

仕事内容

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「話すのは得意だけど、
デスクワークデビューできるかな…」
そんなあなたへ。

デスクに座って、
丁寧に話すだけでOKの
カスタマーサポートスタッフを募集！
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≫ 電話・問合せ対応だけに集中できる
≫ マニュアル＆トークスクリプト完備
≫ 覚えたら、あとは繰り返すだけ！
≫ 残業ほぼなし、年休128日
≫ 定時に帰って自分の時間を大切に！

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《 お仕事内容 》
お客様や取引先から届く
お問合せに対応するお仕事です。

難しい知識は必要ナシ！
すべての対応にマニュアルと
トークスクリプトが用意されているので、
「なんて答えればいいの？」と
迷うことがない環境です◎

「接客や飲食の経験はあるけど
そろそろ体を使わない仕事に変わりたい」
そんな方にとって、
デスクワークデビューに最適な一歩です！

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《 研修ステップ 》
STEP.1（1週目）
まずはマニュアルを読み込み、
よくある問合せパターンを把握。

STEP.2（2〜3週目）
先輩の対応を隣で見学しながら
実際の流れを体感。
わからないことはすぐ質問できます。

STEP.3（1ヶ月目〜）
スクリプトを見ながら
自分で対応スタート。
慣れるまでは先輩がそばでサポート◎

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《 1日の仕事の流れ 》
10:00　出社・当日の問合せ状況を確認
10:15　受電・メール対応スタート
（スクリプト通りに丁寧に対応するだけ）
12:00　お昼休憩（1時間）
13:00　午後の対応再開＋履歴入力
15:30　チームへの申し送り・確認
17:30　業務まとめ
19:00　定時退社！
▶そのまま無料ジムへ直行も◎

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