株式会社Fit Founder 求人一覧
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営業事務スタッフ
仕事内容 ───────────────────── 「話すのは得意だけど、 デスクワークデビューできるかな…」 そんなあなたへ。 デスクに座って、 丁寧に話すだけでOKの カスタマーサポートスタッフを募集！ ───────────────────── ≫ 電話・問合せ対応だけに集中できる ≫ マニュアル＆トークスクリプト完備 ≫ 覚えたら、あとは繰り返すだけ！ ≫ 残業ほぼなし、年休128日 ≫ 定時に帰って自分の時間を大切に！ ───────────────────── 《 お仕事内容 》 お客様や取引先から届く お問合せに対応するお仕事です。 難しい知識は必要ナシ！ すべての対応にマニュアルと トークスクリプトが用意されているので、 「なんて答えればいいの？」と 迷うことがない環境です◎ 「接客や飲食の経験はあるけど そろそろ体を使わない仕事に変わりたい」 そんな方にとって、 デスクワークデビューに最適な一歩です！ ───────────────────── 《 研修ステップ 》 STEP.1（1週目） まずはマニュアルを読み込み、 よくある問合せパターンを把握。 STEP.2（2〜3週目） 先輩の対応を隣で見学しながら 実際の流れを体感。 わからないことはすぐ質問できます。 STEP.3（1ヶ月目〜） スクリプトを見ながら 自分で対応スタート。 慣れるまでは先輩がそばでサポート◎ ───────────────────── 《 1日の仕事の流れ 》 10:00 出社・当日の問合せ状況を確認 10:15 受電・メール対応スタート （スクリプト通りに丁寧に対応するだけ） 12:00 お昼休憩（1時間） 13:00 午後の対応再開＋履歴入力 15:30 チームへの申し送り・確認 17:30 業務まとめ 19:00 定時退社！ ▶そのまま無料ジムへ直行も◎ ─────────────────────
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営業事務スタッフ
仕事内容 ───────────────────── 「話すのは得意だけど、 デスクワークデビューできるかな…」 そんなあなたへ。 デスクに座って、 丁寧に話すだけでOKの カスタマーサポートスタッフを募集！ ───────────────────── ≫ 電話・問合せ対応だけに集中できる ≫ マニュアル＆トークスクリプト完備 ≫ 覚えたら、あとは繰り返すだけ！ ≫ 残業ほぼなし、年休128日 ≫ 定時に帰って自分の時間を大切に！ ───────────────────── 《 お仕事内容 》 お客様や取引先から届く お問合せに対応するお仕事です。 難しい知識は必要ナシ！ すべての対応にマニュアルと トークスクリプトが用意されているので、 「なんて答えればいいの？」と 迷うことがない環境です◎ 「接客や飲食の経験はあるけど そろそろ体を使わない仕事に変わりたい」 そんな方にとって、 デスクワークデビューに最適な一歩です！ ───────────────────── 《 研修ステップ 》 STEP.1（1週目） まずはマニュアルを読み込み、 よくある問合せパターンを把握。 STEP.2（2〜3週目） 先輩の対応を隣で見学しながら 実際の流れを体感。 わからないことはすぐ質問できます。 STEP.3（1ヶ月目〜） スクリプトを見ながら 自分で対応スタート。 慣れるまでは先輩がそばでサポート◎ ───────────────────── 《 1日の仕事の流れ 》 10:00 出社・当日の問合せ状況を確認 10:15 受電・メール対応スタート （スクリプト通りに丁寧に対応するだけ） 12:00 お昼休憩（1時間） 13:00 午後の対応再開＋履歴入力 15:30 チームへの申し送り・確認 17:30 業務まとめ 19:00 定時退社！ ▶そのまま無料ジムへ直行も◎ ─────────────────────
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エネルギー事業の提案営業
仕事内容 10年後、AIを使いこなした営業マンと 使いこなせなかった営業マンの差は 収入で数倍になると言われています。 では今すぐ、AIを武器にできる 環境に飛び込んだら？ あなた自身経験してみてほしい！ ≪ 仕事内容 ≫ 工場・倉庫・商業施設などの法人企業へ 太陽光発電・蓄電池・新電力を提案します。 ・AIが架電リストを自動作成 ・テレアポでアポイントを獲得 ・オンライン商談で課題ヒアリング ・電気代シミュレーションを提示 ・受注後は専門チームへ引き継ぎ 「電気代、下げられるかもしれません」 その一言が入口のシンプルな提案。 押し売りは一切なし。 だから続けられる、だから稼げる。 ≪ AIが稼ぐ速度を引き上げる ≫ ・商談後30分以内に振り返りレポートを自動作成 ・「アポが取れない理由」をデータで可視化 ・AIとロープレし、何度でも練習可能 ・NotebookLMへ即質問、即インプット 他社が「3年かかる成長」を Fit Founderは「半年」で設計。 この経験自体が、あなたの市場価値を 大きく引き上げます。 ≪ ステップアップの流れ ≫ ◆ アポインター期（1〜3ヶ月） 平均2〜3ヶ月で初アポ獲得 ◆ クローザー期（半年〜1年） 入社1年以内に昇格した割合は7割 ◆ BtoB営業〜支社長へ（1〜3年） 最短3年で支社長を目指せる ≪ 1日の流れ ≫ 09:00 出社 10:00 テレアポ・営業スタート 12:00 昼食休憩 13:00 午後の営業・オンライン商談 17:00 帰社・報告 18:00 退社 ※残業は月平均20時間以下 スタッフのリアルな声はこちら ▶ https://note.com/kouhou_ff ≪ スタッフの声 ≫ Aさん／24歳／入社1年目 AIが商談を点数化してくれるので 「何が足りないか」がすぐわかる。 入社1年目で年収600万円になりました。
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法人向け提案営業（新電力切り替え）
仕事内容 10年後、AIを使いこなした営業マンと 使いこなせなかった営業マンの差は 収入で数倍になると言われています。 では今すぐ、AIを武器にできる 環境に飛び込んだら？ あなた自身経験してみてほしい！ ≪仕事内容≫ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 企業（法人）を訪問して、 電気料金が安くなる提案をお任せします！ ● 現状の電気契約・料金の確認 ● 削減シミュレーションの作成・提示 ● 最適なプランの提案・クロージング ● 契約後のアフターサポート「電気代が今より下がりますよ」 という提案なので、法人側も前向きに 話を聞いてくれることが多い商材です。 押し売りは一切ありません。 ≪経験者が活躍できる理由≫ 今まで積み上げてきたスキルや勘は、 本物だと思っています。 ただ、その力の半分以上が 「準備・リサーチ・報告書・議事録」 に使われていませんか。 Fit Founderでは、その雑務をAIが処理します。 あなたがやるべきことは、 人にしかできない 「その人の心を動かす瞬間」だけ。 ✅ 商談後は「Notta」が自動で振り返りレポートを作成 ✅ 失注原因がデータで即日わかるからPDCAが高速化 ✅ 「NotebookLM」で営業ノウハウをいつでも即検索 ✅ 直行直帰OK・社内事務業務はほぼなし「なぜ取れないか」が 感覚ではなくデータでわかるから、 今まで3年かかっていた成長が 半年で実現できる設計です。 スタッフのリアルな声はこちら ▶ https://note.com/kouhou_ff ≪ スタッフの声 ≫ Aさん／24歳／入社1年目 AIが商談を点数化してくれるので 「何が足りないか」がすぐわかる。 入社1年目で年収600万円になりました。
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コールセンタースタッフ
仕事内容 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 「接客・販売の経験、もっと活かしたい！」 「頑張った分だけちゃんと稼ぎたい！」 「スキルアップしながら収入も上げたい！」 そんな人にぴったりのお仕事です✨ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 | お仕事内容 | 電気代を削減したい企業へ電話するだけ♪ 「コスト、下げられますよ」と伝えて 興味を持ってもらえたら提案日を決めるだけ！ トークスクリプトも切り返し方も 全部用意されてるので 初日からガンガン動けますよ☆ | 先輩スタッフより | アパレル出身で、電話営業は未経験でしたが スクリプトがしっかりしてたので すんなり馴染めました！ 3ヵ月目にはインセンティブもゲット♪ 今は短時間でがっつり稼いでます◎ （20代・入社半年） 求める人材 ＼未経験OK・職歴 / 学歴不問！／ ≪歓迎条件≫ ◎ フリーター歓迎 ◎ ブランクがある方も歓迎 ◎ 主婦・主夫さん歓迎 ◎テレアポ・営業経験者優遇 ≪こんな方におすすめ≫ ・接客・販売の経験を活かしてオフィスワークに挑戦したい ・Wワーク・掛け持ちしながら収入を増やしたい ・自分のペースで自由に働きたいフリーターの方 ・ゆくゆくは正社員や契約社員への ステップしていきたい ＼こんなスタッフが活躍してます／ ★営業職・事務職・販売スタッフ サービス業などの経験者 ★産休・育休明けや子育て ブランク後の復職スタッフも活躍中 アピールポイント 接客・販売経験が そのまま武器になる✨ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 普段の人間関係で必要な、 「聴く力・話す力・空気を読む力」は テレアポで即戦力になるスキルです★ 営業未経験でもこれまでの経験を活かして スムーズにスタートできますよ♪ 頑張りがそのまま収入に直結✨ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 髪色・ネイル・ピアス・服装は全部自由◎ ノルマや強引な営業は一切なし！ Wワーク・掛け持ちもOKだから 今の生活リズムを崩さず 本気で稼げます☆
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蓄電池や太陽光発電システムの提案営業
仕事内容 一般家庭のお客様に 「電気代が安くなる蓄電池」や 「災害時も安心な太陽光発電システム」を 提案するお仕事です! 『訪問販売』と聞くと不安かもしれませんが... 押し売りは一切ナシ！ むしろお客様から 「教えてくれてありがとう！」 と感謝される営業スタイルです◎ ■未経験でもできる…？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ もちろん大丈夫です！ 実は営業未経験から スタートした先輩がほとんど！ ✅商品知識は座学研修で一から教えます ✅最初は先輩が同行してサポート ✅営業中わからないことがあれば 同じエリアの先輩にも質問可能 ✅未経験者でも売れる トークスクリプト完備 ✅AIがロールプレイ相手になるから、 人目を気にせず何度でも練習可能 「何を話せばいいかわからない」 「断られ続けるのがつらそう」 「結果が出るか自信がない」 そんな不安、Fit Founderでは 仕組みで解決します。 うまくいかなかった商談も、 AIが原因を言語化して次の打ち手を提示。 「お客様の話を聞く姿勢」 「素直に学ぶ気持ち」があれば活躍できます◎ ■ キャリアアップについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━ アポインター（1〜3ヵ月） ▼ クローザー（6〜12ヵ月） ▼ マネージャー ▼ 営業マネージャー ▼ エリアマネージャーへ 実力次第で20代でも昇格可能◎ ■ 1日の勤務の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00 訪問先へ直行し、営業開始 12:00 昼食休憩 13:00 午後の営業開始 17:00 報告業務 19:00 直帰で退社 直行直帰OK！ 営業活動に専念できます◎ スタッフのリアルな声はこちら ▶ https://note.com/kouhou_ff
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蓄電池や太陽光発電システムの提案営業
仕事内容 一般家庭のお客様に 「電気代が安くなる蓄電池」や 「災害時も安心な太陽光発電システム」を 提案するお仕事です! 『訪問販売』と聞くと不安かもしれませんが... 押し売りは一切ナシ！ むしろお客様から 「教えてくれてありがとう！」 と感謝される営業スタイルです◎ ■未経験でもできる…？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ もちろん大丈夫です！ 実は営業未経験から スタートした先輩がほとんど！ ✅商品知識は座学研修で一から教えます ✅最初は先輩が同行してサポート ✅営業中わからないことがあれば 同じエリアの先輩にも質問可能 ✅未経験者でも売れる トークスクリプト完備 ✅AIがロールプレイ相手になるから、 人目を気にせず何度でも練習可能 「何を話せばいいかわからない」 「断られ続けるのがつらそう」 「結果が出るか自信がない」 そんな不安、Fit Founderでは 仕組みで解決します。 うまくいかなかった商談も、 AIが原因を言語化して次の打ち手を提示。 「お客様の話を聞く姿勢」 「素直に学ぶ気持ち」があれば活躍できます◎ ■ キャリアアップについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━ アポインター（1〜3ヵ月） ▼ クローザー（6〜12ヵ月） ▼ マネージャー ▼ 営業マネージャー ▼ エリアマネージャーへ 実力次第で20代でも昇格可能◎ ■ 1日の勤務の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 10:00 訪問先へ直行し、営業開始 12:00 昼食休憩 13:00 午後の営業開始 17:00 報告業務 19:00 直帰で退社 直行直帰OK！ 営業活動に専念できます◎ スタッフのリアルな声はこちら ▶ https://note.com/kouhou_ff
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◆【セールスオペレーションマネージャー】売上60億→100億を支える”仕組みづくり”。属人化した業務を標準化するBPR責任者
仕事内容 【株式会社Fit Founderについて】 設立8期目で売上60億円、再生可能エネルギー業界成長率トップクラスの急成長企業です。2027年の売上100億円を目指し、個人・法人向け太陽光発電事業を展開。経営陣は30代前半と若く、勢いのある組織ですが、今後は「個の勢い」だけでなく「強固な組織の仕組み」による成長を目指しています。 【募集背景】 ★★急拡大する組織の屋台骨を創る。属人化した営業事務機能の「標準化」と「BPR推進」★★ 当社はこれまで圧倒的な営業推進力で売上60億円規模まで成長してまいりました。現在、売上の多くを約60社のパートナー企業様とのネットワークから生み出していますが、事業拡大のスピードに対し、バックオフィスの仕組み化が追いついていないのが現状です。 次なる目標である「売上100億円」を達成するためには、現在属人的になっている申請業務やパートナー管理を標準化し、効率的かつ強固なオペレーション（OS）へと進化させることが急務となっています。 そこで今回、営業部門を裏側から支える責任者（マネージャー候補）として、業務プロセスの改善（BPR）から事務作業の実務までを牽引していただくコアメンバーを募集します。 【仕事内容】 セールスオペレーション部門のトップとして、パートナー企業マネジメント、再エネ実務（申請業務等）、組織フロー管理（BPR）の3領域を統括していただきます。 ＜具体的な業務＞ ■ 組織・フロー管理（BPR・マネジメント） ・属人化している事務作業の標準化、マニュアル整備 ・CRM（顧客管理システム）等を用いた進捗工程の可視化・効率化 ・事務チームのKPI管理（申請リードタイムの短縮、不備率の低減） ・部門間（営業・施工・経理）の連携スムーズ化 ■ パートナー・外部マネジメント ・パートナー企業から提出される申請書類・現場写真などの精査、不備修正のディレクション ・パートナー企業向けの業務ガイドラインの作成・周知・徹底 ・外部窓口（パートナー・電力会社等）とのトラブル対応・折衝 ■ 再エネ実務（テクニカル事務）の統括 ・経済産業省（JPEA）への事業計画認定申請の進行管理 ・電力会社への受給契約・接続申込み手続きの統括 ・国や自治体の補助金申請スキームの構築と実行 ・案件進捗に合わせた主要資材（パネル・蓄電池等）の発注・納期調整 ＜この仕事のポイント＞ 単に「決められた事務作業をこなす」ポジションではありません。現在の業務フローを紐解き、自らの手で「100億企業のオペレーション基盤」を設計していただきます。 【組織構成】 全社的に20代〜30代が中心。成長意欲が高く、成果に対してストイックなメンバーが集まっています。まずは実務をキャッチアップしながら、既存の事務チームを牽引し、より強固な組織へと育成してください。 【この求人の3つの魅力】 ① 「ルーティン」から脱却し、仕組みを創る醍醐味 既存のルールを守るだけでなく、CRM導入やマニュアル化など、自らの手で業務プロセス改善（BPR）を推進し、事業にダイレクトなインパクトを与えられます。 ② 「SV・リーダー」から「部門責任者」へのステップアップ 未完成な組織だからこそ、ご自身のマネジメント経験や仕組み化のノウハウがそのまま会社の「OS」になります。責任者ポストで圧倒的な成長とキャリアアップを実現できます。 ③ 経営陣との近い距離とスピーディな意思決定 複雑な社内政治はなく、経営陣とダイレクトに連携を取りながら進められる環境です。良いアイデアや改善案はすぐに採用され、実行に移すことができます。
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