当社は「世界を、照らす。」をMissionに掲げ、太陽光発電・蓄電池・新電力をはじめとする再生可能エネルギー事業を通じて、持続可能な社会インフラを創ることを目指しています。
2018年に名古屋で創業し、住宅向け太陽光・蓄電池事業を起点に、土地取得・発電所開発・施工・販売・運用までをグループで一貫して手掛ける事業体制を構築。2023年11月期に約1.4億円だった売上高は、2024年11月期に約20億円、2025年11月期には68億円（単体）／102億円（連結）を見込み、わずか2年で約50倍という急成長を遂げています。さらに、中小企業庁・中小企業基盤整備機構が推進する「100億宣言」にも参画し、その先のさらなる成長を見据えています。
こうした成長性と組織力が評価され、2026年、これから成長が期待される企業を選出する「ベストベンチャー100」（ベンチャー通信）に選ばれました。
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https://best100.v-tsushin.jp/company/fit-founder/
現在は住宅向け事業に加え、生成AIの普及による電力需要の拡大を見据え、低圧太陽光発電所や系統用蓄電池、Non-FIT発電所の開発を推進。丸紅新電力との売買基本契約、シャープエネルギーソリューションとの提携、バイウィルとのカーボンクレジット連携などを通じて、再生可能エネルギー市場の拡大に取り組んでいます。
また、AIを経営・営業・バックオフィスまで積極的に取り入れ、人がより創造的で付加価値の高い仕事に集中できる組織づくりも進めています。
2026年後半には複数の自治体との地域GX（グリーントランスフォーメーション）推進協定の締結を予定しているほか、東京都のGX支援プログラム「Tokyo GXS」を通じて東京ガス株式会社とのマッチングが実現するなど、大手企業や自治体との新たな協業も加速しています。
また、本田圭佑氏がGMを務めるEdo All Unitedとのパートナーシップや、子育て世帯を支援する「こどもっちコンソーシアム」への参画など、地域・スポーツ・社会との共創にも積極的に取り組んでいます。
大手企業との協業による安定した事業基盤、ベンチャーならではのスピードと裁量、そして成果を正当に評価するカルチャー。そのすべてが揃う環境で、GX・再生可能エネルギーという21世紀最大級の社会課題に挑み、「世界を、照らす。」というMissionの実現と、2030年年商500億円、その先の未来をともに創る仲間を募集しています。
■プレスリリース
• 丸紅新電力株式会社と太陽光発電設備の売買基本契約を締結
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000148720.html
• 初期費用ゼロで太陽光発電システムや蓄電池を設置(COCORO POWER、シャープエネルギーソリューションとの提携)
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000148720.html
• 太陽光・蓄電池販売の幅広いネットワークを持つFit Founderとバイウィルが顧客紹介での連携を開始(日本経済新聞でも報道)
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000339.000013100.html
https://www.nikkei.com/article/DGXZRSP697789_Y5A001C2000000/
• Edo All Unitedとのパートナー契約締結のお知らせ
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000148720.html
• こどもっちコンソーシアム始動、こどもっちパーク料金改定のお知らせ(F.K.Solutions発表)
https://www.fk-solutions.co.jp/news/1pwrkj790v7mx6oy
• 「100億宣言」参画企業としての経営者メッセージ(中小企業庁・中小企業基盤整備機構)
https://growth-100-oku.smrj.go.jp/companies/pdf/03048-00.pdf
仕事内容
雇用形態：正社員
職種：経理責任者候補、経理、経理事務
■募集背景
年商60億円超から100億円規模へと急拡大する中、経理実務を正確かつ高速に処理しながら、未整備な業務フローを自ら整理・改善できる経理リーダー候補を募集します。
■ミッション
決められた仕訳・月次処理をこなすだけでなく、営業事務・営業部門との連携も含めた業務フロー全体を理解した上で、経理業務の標準化・仕組み化を推進していただきます。将来的には、経理メンバーの育成・業務管理も担っていただくことを期待しています。
■主な業務内容
・月次決算業務（仕訳、売掛金・買掛金・未払金・前受金等の管理）
・契約→施工→完工→請求→入金→インセンティブまでの一連の流れを踏まえた経理処理
・営業事務・営業部門と連携した数値照合・差異原因の特定
・経理業務フローの整備・標準化、属人化の解消
・会計ソフト・各種業務システムの運用改善
・将来的な経理メンバーの育成、業務管理
| 職種 / 募集ポジション | 【正社員】経理リーダー候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間6か月 【試用期間中の労働条件の変更】 無 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ■愛知県名古屋市中区錦1丁目16-25三甲名古屋錦ビル5階 伏見駅から徒歩5分 ■東京都中央区晴海１丁目８−１０ 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟 9F 勝どき駅から徒歩5分 |
| 勤務時間 | 勤務形態：固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間 10:00〜19:00（実働8時間・休憩1時間） |
| 休日 | ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日128日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ・賞与あり（業績に応じて） ・昇給あり ・役職手当 ・技能手当 ・交通費全額支給 ・転勤なし |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 求める人材 | ■必須要件 ・日商簿記2級以上相当の会計知識 ・経理実務経験3年以上（月次決算業務を一通り理解している方） ・売掛金・買掛金・未払金・前受金などの管理経験 ・Excel／スプレッドシートを日常的に使用できる方 ・会計ソフトや各種業務システムへの適応力が高い方 ■歓迎要件 ・売上20〜100億円規模の成長企業、IPO準備企業での経理経験 ・建設・不動産・住宅・太陽光など案件管理型ビジネスでの経理経験 ・経理人数2〜5人程度の組織での実務経験 ・会社の成長に伴う経理業務の整備経験、月次決算早期化や業務改善経験 ■求める人物像 ・分からないことに直面した際、何が分からないのか、誰に何を確認すべきかを自分で整理できる方 ・複数の依頼が同時に来た際、緊急度・重要度・金額的影響を踏まえて優先順位をつけられる方 ・マニュアルや仕組みが未整備な環境でも、自ら改善提案ができる方 ・経理業務の範囲に閉じず、営業部門と連携しながら会社全体の業務フローを理解できる方 |
| 会社名 | 株式会社Fit Founder |
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