FIXERについて
株式会社FIXERは、官公庁・医療・金融など社会インフラ領域において、高難易度なエンタープライズシステムを数多く手がけてきました。
要件定義から設計・開発・運用までを一貫して担い、プロジェクト型サービスとしての実装力を強みに成長してきた会社です。
現在は生成AIプラットフォーム「GaiXer」および「Sovereign GaiXer」事業を展開し、プロジェクト型開発とプロダクト型ビジネスの両輪で事業を拡大しています。
こうした事業拡張フェーズの中で、東京本社の営業機能も大きく進化しています。
従来の受注活動にとどまらず、重要アカウントに対する中長期戦略の設計や、経営計画と連動した売上拡大の推進、さらにはプロジェクト型開発と生成AIプロダクトを横断した提案活動までを担う、中核機能としての役割が求められています。
本ポジションでは、担当アカウントの売上責任を持ちながら、営業戦略を描き、事業拡大を牽引できるアカウントエグゼクティブ(営業責任者候補)を募集します。
業務内容
- 大手企業/公共機関に対するアカウントマネジメント
- クラウド・AIを活用したシステム開発および自社プロダクトの提案
- 中長期のアカウント戦略立案および実行
- 売上/粗利/パイプライン管理
- 年次予算の設計および達成責任
- PM/PL/クラウドアーキテクトと連携した提案設計
- 営業プロセスの高度化および組織強化への関与ただける方を募集しています。
仕事の魅力
- 公共/医療/金融といった社会インフラ領域の大規模提案に携われる
- 受託開発と生成AIプロダクトの両軸で提案が可能
- 経営視点での数字管理を任され、事業責任に近い立場で働ける
- 東京本社の中核営業として影響力を持てる
- 営業組織の高度化や仕組みづくりにも関与できる
求める人物像
- 顧客の業務や課題に踏み込み、長期的な関係構築を行いたい方
- 数字に責任を持ちつつ、提案の質にもこだわりたい方
- 社内外の関係者を巻き込みながら、案件を前に進めることができる方
- 立ち上げ期のチームで、自ら役割を広げていくことを楽しめる方
- 営業としてのスキルを、より経営に近い視点へ引き上げたい方
必須スキル・経験
- IT業界における法人営業経験(5年以上)
- エンタープライズ顧客への提案およびクロージング経験
- 売上/粗利の予算責任を担った経験
- 複数案件を横断したアカウント戦略立案経験
歓迎スキル・経験
- 公共/医療/金融領域での営業経験
- SES/受託開発/SI営業経験
- クラウド/AI関連商材の提案経験
- 営業チームのマネジメント経験
- 経営層への提案・報告経験
選考プロセス
カジュアル面談(希望される方)
↓
書類選考
↓
1次面接(オンライン)
↓
最終面接(対面)
↓
内定・オファー面談
※変更が発生する場合もございます
| 職種 / 募集ポジション | 東京本社|アカウントエグゼクティブ(営業責任者候補) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 休憩1時間 フレックスタイム制(コアタイム12:00~17:00)※試用期間後に適用 |
| 会社名 | 株式会社FIXER |
|---|---|
| 創業 | 2009年11月6日 |
| 所在地 | 東京本社 〒105-0023 東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館 最上階 名古屋事業所 〒450-6490 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング26階 四日市事業所 〒510-0074 三重県四日市市鵜の森1-4-28 ユマニテクプラザ 津事業所 〒514-0009 三重県津市羽所町388 津三交ビルディング |
| 従業員 | 353名 ※2025年9月1日現在 |
| 平均年齢 | 28.3歳 |
| 資本金 | 1,213百万円 |
| 福利厚生・待遇 | ▼働き方 ・フレックスタイム制(コアタイム12:00~17:00)※試用期間後に適用 ▼手当 ・通勤手当(1ヶ月定期券代※上限2万円) ・住宅手当(適用条件あり) ・出張手当(2,000円/日) ・技術資格手当 ▼福利厚生 ・未就学児童育児補助 ※適用条件あり ・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・健康診断 ・女性のがん検診年1回 ・服装自由 ・髪型自由 ・ドリンク無料(ウォーターサーバー・コーヒー・紅茶等) ・技術資格取得補助 ・技術書籍の購入支援(費用上限なし/事後申請可) ・有料セミナーの参加費負担 ※正社員のみが対象のものもございます。 お手数ですが、詳しくは採用担当にご確認ください。 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制(土・日) /祝日 ※年間休日120日ほど ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・看護/介護休暇 ・年次有給休暇(入社日より付与) ※正社員のみが対象のものもございます。 お手数ですが、詳しくは採用担当にご確認ください。 |
| 代表的な受賞歴 | 2025年 ・Microsoft Japan Partner of the Year「Inclusion Changemakerアワード」 2024年 ・Microsoft Japan Partner of the Year「Government アワード」「Healthcare and Life Sciences アワード」 2022年 ・Microsoft Japan Partner of the Year「Modernizing Applications アワード」 2021年 ・Microsoft Partner of the Year Award「Cloud Native App Development」Winner ・Microsoft Japan Partner of the Year「Cloud Native App Development アワード」 |
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