法務領域のメンバーとして、法務業務全般をご担当いただきます。
組織が大きくなるにつれ、改めて組織体制を組み直していく過渡期のいま、リーダーやメンバーと共に強固な法務チーム構築を担っていただくポジションです。最先端テクノロジーを支える法務担当として活躍しませんか？
私たちは生成サービス「GaiXer」をはじめとする、クラウドとAIサービス提供に特化し、これまで成長してきたベンチャー企業です。（2022年10月にグロース市場に上場。）
あなたの法務知識を活かし、ビジネスの成長を支える重要な役割を果たしていただきたいです。
チャレンジングな業務と最新のテクノロジーに触れる機会が豊富です。法務という必要不可欠な視点から、一緒にイノベーションを牽引し、成長する組織に貢献しませんか？
仕事内容
【業務詳細】
- 契約法務
- 法務関連相談
- 新規事業や新サービス開発に伴うリーガルチェック
- 各種規制改革や法律改正等を踏まえた事業推進
- アライアンス関連業務
- 個人情報関連業務
- 各種プロジェクトの支援など
現在はリーダーと1名の法務メンバーの2名体制で運営しております。事業拡大の背景とともに、法務業務も増えており、強化が必要となりました。チームメンバーとともに、攻めの法務体制を築いていただき、企業成長を支えていただきたいと考えています。
募集背景
当社は、官公庁・自治体・金融・医療といった様々なクライアントと事業を推進しております。
弊社が事業を展開する領域は、人々の生活や健康、時には人命に関わり、かつ機微な個人情報を取り扱うことも多いため、様々な法律や規制が関わっている事業とも言えます。
難解である一方で、新規参入も難しい領域、規模感も数十億という大規模案件が多い中、新しい市場を切り開き、事業・組織共に急成長してきました。
更なる事業拡大に向け、法務チームにご参画いただき、チーム構築とともに会社の法務を一緒に支えていただける方を募集しています。
応募要件
- 企業法務経験3年以上（法律事務所/事業会社など不問）
- 内部連携能力：経営方針を理解し、役員や他部門の責任者と連携/折衝できる方
- 外部折衝能力：外部弁護士、監督官庁や取引先と折衝/交渉できる方
- 契約書類を0からドラフトできる方、契約書類のレビューを完結できる方
- コンプライアンス業務の実務経験
- 事業を推進するに際して適用され得る法律（たとえば、民法、会社法、電気通信事業法、独占禁止法、下請法、景品表示法、フリーランス保護法など）に関する理解、実務経験
歓迎スキル・経験
- 各種規程の整備、改訂の経験
- 金融商品取引法の理解、経験
- 株主総会や取締役会の事務局運営、議事録作成、登記などの商事法務の経験
- 知的財産権の発掘・調査・権利化・管理の経験
| 職種 / 募集ポジション | 【東京】法務担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 休憩1時間 フレックスタイム制（コアタイム12:00～17:00）※試用期間後に適用 |
| 会社名 | 株式会社FIXER |
|---|---|
| 創業 | 2009年11月6日 |
| 所在地 | 東京本社 〒105-0023 東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館 最上階 名古屋事業所 〒450-6490 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング26階 四日市事業所 〒510-0074 三重県四日市市鵜の森1-4-28 ユマニテクプラザ 津事業所 〒514-0009 三重県津市羽所町388 津三交ビルディング |
| 従業員 | 326名 ※2024年7月1日現在 |
| 平均年齢 | 27.4歳 |
| 資本金 | 1,213百万円 |
| 福利厚生・待遇 | ▼働き方 ・フレックスタイム制（コアタイム12:00～17:00）※試用期間後に適用 ▼手当 ・通勤手当（1ヶ月定期券代※上限2万円） ・住宅手当（適用条件あり） ・出張手当（2,000円／日） ・技術資格手当 ▼福利厚生 ・デバイス購入支援制度（年間40万円までは半額補助） ・未就学児童育児補助 ※適用条件あり ・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・健康診断 ・女性のがん検診年１回 ・服装自由 ・髪型自由 ・ドリンク無料（ウォーターサーバー・コーヒー・紅茶等） ・技術資格取得補助 ・技術書籍の購入支援（費用上限なし／事後申請可） ・有料セミナーの参加費負担 ※正社員のみが対象のものもございます。 お手数ですが、詳しくは採用担当にご確認ください。 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制(土・日) /祝日 ※年間休日120日ほど ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・看護/介護休暇 ・年次有給休暇（入社日より付与） ※正社員のみが対象のものもございます。 お手数ですが、詳しくは採用担当にご確認ください。 |
| 代表的な受賞歴 | 2024年 ・Microsoft Japan Partner of the Year「Government アワード」「Healthcare and Life Sciences アワード」 2022年 ・Microsoft Japan Partner of the Year「Modernizing Applications アワード」 2021年 ・Microsoft Partner of the Year Award「Cloud Native App Development」Winner ・Microsoft Japan Partner of the Year「Cloud Native App Development アワード」 |
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