◆FLARETECHについて
「誰もが輝く社会を創る」をミッションに掲げ、IT領域における豊富な経験と実績をもつエンジニアの技術力を通して、様々な業界・企業の経営課題の解決に努めています。
私たちは、2020年11月の創業から4年を経て、システムエンジニアリングサービス（SES）を主力ビジネスに、400社以上のお客さまにシステム開発・インフラ構築・DX支援を提供してきました。
近年は既存事業の成長に加え、新規事業「FLARETECHキャリア（ITエンジニア特化型転職支援サービス）」の立ち上げなど、エンジニア市場の課題を多角的に解決するサービスを推進しています。
この度、さらなる組織強化を図るべく、開発部門に関する本ポジションをお任せする優秀な人材を募集する運びとなりました。
仕事内容
この度、CFO・COO・CHRO・CMOと経営チームを同時に構築しているこの時期に、「将来の経営幹部候補」を社長直下で育成したいという方針のもと、経営企画のポジションを新設する運びとなりました。
本ポジションでは、社長直下で経営の実務を担いながら、FLARETECHの次世代リーダーとして成長していただくことをミッションとしています。経営推進室に所属し、代表・チーフオブスタッフと連携しながら、経営判断に必要な情報収集・分析・資料作成やプロジェクト推進サポートを担っていただきます。 経験よりも素養と意志を重視しており、論理的思考力・当事者意識・自走力をお持ちの方を想定しています。
弊社では20代で社長直下という最高の経営学習環境に入り、CFO・COO・CHRO・CMOと同じタイミングで入社する経営チームの一員として成長できるポジションをご用意しています。
◆具体的な職務内容について
入社後は経営推進室に所属し、代表・チーフオブスタッフと連携しながら動きます。
▼ 経営支援・リサーチ ・経営判断に必要な情報収集・分析・資料作成 ・市場調査・競合分析・事業調査
▼ プロジェクト推進サポート ・横断プロジェクトの進捗管理サポート ・経営課題の整理・構造化支援
▼ 将来のキャリアパス ・入社1〜2年：経営推進室で経営の基礎を習得 ・2〜3年：事業部門・新規事業へのアサインも検討 ・3年以降：事業責任者・幹部候補としてのキャリアへ
◆このポジションで任せたい挑戦
■ 経営判断を支えるリサーチ・分析基盤の構築
└ 市場調査・競合分析・事業調査を通じて、
└ 代表の意思決定に必要な情報を的確に整理・提供する
［使用ツール］ Google Workspace, Notion, Excel/スプレッドシート
■ 横断プロジェクトの進捗管理・推進支援
└ 経営課題を構造化し、チーフオブスタッフと連携しながら
└ 複数プロジェクトの進捗管理・推進をサポートする
［関連領域］ プロジェクト管理, 課題構造化, 経営会議運営
■ 次世代リーダーとしての経営基礎の習得
└ 経営推進室で経営の全体像を学び、
└ 将来の事業責任者・経営幹部への土台を築く
［関連領域］ 経営戦略, 事業計画, 組織マネジメント
◆このポジションで得られるもの
20代で社長直下という最高の経営学習環境に入れます。CFO・COO・CHRO・CMOと同じタイミングで入社する経営チームの一員になれます。220名から1,000名への成長を、最前線で体験できます。将来の事業責任者・経営幹部へのキャリアパスが描けます。
必須スキル
- 主体的な姿勢があり、能動的かつ合理的に課題解決ができる力
- メンバーを巻き込みながら実行まで持っていくコミットメント力
- 周りのメンバーと信頼関係を構築できる人間性・コミュニケーション力
- 論理的思考力・構造化のスキル（物事を整理し、筋道を立てて考えられること。学業・部活・仕事いずれでも発揮してきた経験）
- 当事者意識・自走力（言われる前に動き、最後までやり切る姿勢。環境や他者のせいにしない思考）
- ビジネス基礎・数字への掴みがある（Excel・スプレッドシート等の基本操作、簡単な数値分析・資料作成ができること）
- コミュニケーション能力・促進力（社内外の関係者と連携し、物事を前に進められること）
※経験よりも素養・意志を重視します。
歓迎スキル
- インターン・学生起業・課外活動での実績
- 社会人経験1〜3年（第二新卒歓迎）
- IT・SES・人材業界への興味・関心
- プロジェクト管理ツールの活用経験
また、FLARETECHでは全職種に共通して下記2点を求めています
- 課題を深く分析し、解決策を立案し、周囲を巻き込んでやり遂げる力を主体的に発揮できる課題解決能力
- 自分を客観的に見つめ、成果を目指して周囲と偏ることなく関係構築ができるコミュニケーション力
求める人物像
- FLARETECHのミッション・バリューに共感いただける方
- 誠実で素直な方
- 会社と共に成長したい方
- 好奇心を持って課題に挑戦していく姿勢がある方
- 自ら機会を創り出し成長していく意思を持っている方 ※ FLARETECHでは「挑戦」「誠実」「共創」という3つのバリューを設定しています。
こんな人と働きたい
220名から1000名へ向かうフェーズは、制度も整っておらず 「カオスな状態から仕組み化していく」という一番面白くも泥臭い時期です。 「まだ整っていない環境を楽しめる方」 「10→100のフェーズが得意な方」 はぜひご応募ください！
- 「経営に近い場所で働きたい」という明確な意志を持っている方
- 「まだできないこと」より「絶対にやり切る覚悟」がある方
- 失敗を恐れず、挑戦し続けられる方
- FLARETECHの挑戦に、自分の人生を重ねられる方
- 将来、自分が組織を率いるリーダーになりたいと思っている方
| 職種 / 募集ポジション | ［中途］経営企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※試用期間は6ヶ月、その間の雇用形態は契約社員、その他の条件に差異なし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京都港区西麻布（原則出社） ※全国からの応募歓迎・通勤可能な方 【本社】 東京都港区西麻布3丁目21-20 霞町コーポ B1 ※転居を伴う転勤はありません |
| 勤務時間 | 9:30 ～ 18:30（実働時間：8時間/日） 平均残業時間：月10時間以下 |
| 休日 | 完全週休2日制（土日祝） ■夏季・冬季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費・家賃補助あり（規定あり） ■時間外手当（超過分支給） ■資格取得支援・資格手当あり ■報奨金あり ■外部セミナー参加費用補助 ■服装自由・私服勤務OK ■副業OK ■FLARETECHアカデミー ■ベネフィットステーション |
| 会社名 | FLARETECH株式会社 |
|---|---|
| 代表取締役 | 河畑 福太郎 |
| 設立年月 | 2020年11月11日 |
| 従業員数 | 230名 |
| 本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布3丁目21-20霞町コーポB1 |
| 業種 | システムインテグレーション事業 システム開発 インフラ構築 DX推進 |
| ベストベンチャー100 | これから成長が期待される100社に選出されました！ |
| GPTW | Great Place to Work Institute of Japanが実施する調査において、「働きがいのある会社」に認定されました！ |