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「知られていない会社」を、「注目される会社」に変える仕事。

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「知られていない会社」を、「注目される会社」に変える仕事。 | FLARETECH株式会社

◆FLARETECHについて

「誰もが輝く社会を創る」をミッションに掲げ、IT領域における豊富な経験と実績をもつエンジニアの技術力を通して、様々な業界・企業の経営課題の解決に努めています。
私たちは、2020年11月の創業から4年を経て、システムエンジニアリングサービス(SES)を主力ビジネスに、400社以上のお客さまにシステム開発・インフラ構築・DX支援を提供してきました。
近年は既存事業の成長に加え、新規事業「FLARETECHキャリア(ITエンジニア特化型転職支援サービス)」の立ち上げなど、エンジニア市場の課題を多角的に解決するサービスを推進しています。
この度、さらなる組織強化を図るべく、開発部門に関する本ポジションをお任せする優秀な人材を募集する運びとなりました。

仕事内容

◆具体的な職務内容について

まず最初の3ヶ月で期待すること: 「FLARETECHの発信現状を把握し、PR戦略の基盤を設計してメディアアプローチを開始すること。」

▼ PR戦略・メディア対応 ・PRプランの策定・実行・効果測定 ・メディアリレーションズの構築・維持 ・プレスリリースの企画・作成・配信 ・業界メディア・一般メディアへのアプローチ

▼ 代表・社員のパーソナルブランディング ・代表(河畑)の登壇・取材・インタビュー対応支援 ・社員インタビュー・社員ストーリーの企画・制作 ・X・LinkedIn等での発信コンテンツの企画・監修

▼ CMO・マーケとの連携 ・CMOのブランド戦略をPRに落とし込む ・マーケティングマネージャーとの統合PR設計 ・採用広報との連携(採用ブランディングへの貢献)

▼ 危機管理・コーポレートコミュニケーション ・メディア対応ガイドラインの整備 ・社内外のコミュニケーション品質管理

◆このポジションで取り組む具体テーマ

■メディアリレーションズの構築 └IT・ビジネス・人材領域のメディアリストを作成し、関係構築を開始 └FLARETECHの成長ストーリーをメディアに届ける企画を設計・実行 [関連領域] PR戦略, メディアリレーション, プレスリリース

■代表のパーソナルブランディング設計 └代表・河畑のSNS発信戦略・登壇戦略を設計 └取材・インタビュー対応の体制を整備し、露出機会を拡大 [使用ツール] X, LinkedIn, note, PR TIMES

■採用ブランディングとの統合PR └採用マーケター・採用チームと連携した統合PR設計 └社員インタビュー・カルチャーコンテンツの企画・制作・発信 [関連領域] 採用広報, コンテンツマーケティング, SNS運用

◆このポジションで得られるもの

急成長中のITベンチャーで、PRをゼロから設計するコア経験ができます。CMO直下で、採用・事業・ブランドの統合PR戦略を担えます。代表のパーソナルブランディングからメディアリレーションズまで幅広く経験できます。将来のPRディレクター・CMOへのキャリアパスが描けます。

必須スキル

  • 主体的な姿勢があり、能動的かつ合理的に課題解決ができる力
  • メンバーを巻き込みながら実行まで持っていくコミットメント力
  • 周りのメンバーと信頼関係を構築できる人間性・コミュニケーション力
  • PR・広報の実務経験(メディア対応・プレスリリース作成・メディアリレーションズの実務経験)
  • PR戦略の設計経験(PRプランの策定・実行・効果測定の経験)

歓迎スキル

  • IT・スタートアップ・成長企業でのPR経験
  • 代表・経営者のパーソナルブランディング支援経験
  • SNS・コンテンツマーケティングとの連携経験
  • 危機管理広報の知識・経験
  • 採用広報との統合PR経験

また、FLARETECHでは全職種に共通して下記2点を求めています

  • 課題を深く分析し、解決策を立案し、周囲を巻き込んでやり遂げる力を主体的に発揮できる課題解決能力
  • 自分を客観的に見つめ、成果を目指して周囲と偏ることなく関係構築ができるコミュニケーション力

求める人物像

  • FLARETECHのミッション・バリューに共感いただける方
  • 誠実で素直な方
  • 会社と共に成長したい方
  • 好奇心を持って課題に挑戦していく姿勢がある方
  • 自ら機会を創り出し成長していく意思を持っている方 ※ FLARETECHでは「挑戦」「誠実」「共創」という3つのバリューを設定しています。

こんな人と働きたい

220名から1000名へ向かうフェーズは、制度も整っておらず 「カオスな状態から仕組み化していく」という一番面白くも泥臭い時期です。 「まだ整っていない環境を楽しめる方」 「10→100のフェーズが得意な方」 はぜひご応募ください!

  • 「PRで会社の認知を変える」という仕事に燃える方
  • メディアを動かす企画力・関係構築力がある方
  • CMOと連携しながら、PR戦略を自ら設計できる方
  • FLARETECHというまだ知られていない会社を、世の中に届けることに面白さを感じる方
職種 / 募集ポジション [中途]コーポレートPR
雇用形態 正社員
契約期間
※試用期間は6ヶ月、その間の雇用形態は契約社員、その他の条件に差異なし
給与
応相談
前職の年収・経験・スキルを十分に考慮した上で決定します。 まずはカジュアルにお話しましょう。

\年収アップ率は毎年5~20%/ 実力に応じた明確な給与テーブルの設定をしているので、結果や成長がそのまま給与に直結!年収アップ率は平均110~120%です。

昇給:年2回/5月・11月に給与改定を行います
勤務地
東京都港区西麻布(原則出社) ※全国からの応募歓迎・通勤可能な方
【本社】 東京都港区西麻布3丁目21-20 霞町コーポ B1

※転居を伴う転勤はありません
勤務時間
9:30 ~ 18:30(実働時間:8時間/日)
月10時間とほとんどなし!多い時でも20時間程度と安定しています。※プロジェクトによって多少前後します
休日
完全週休2日制(土日祝)
■夏季・冬季休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇 
■介護休暇
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費・家賃補助あり(規定あり)
■時間外手当(超過分支給)
■資格取得支援・資格手当あり
■報奨金あり
■外部セミナー参加費用補助
■服装自由・私服勤務OK
■副業OK
■FLARETECHアカデミー
■ベネフィットステーション
会社情報
会社名 FLARETECH株式会社
代表取締役
河畑 福太郎
設立年月
2020年11月11日
従業員数
230名
本社所在地
〒106-0031 東京都港区西麻布3丁目21-20霞町コーポB1 
業種
システムインテグレーション事業
システム開発
インフラ構築
DX推進
ベストベンチャー100
これから成長が期待される100社に選出されました!
GPTW
Great Place to Work Institute of Japanが実施する調査において、「働きがいのある会社」に認定されました!