◆FLARETECHについて
「誰もが輝く社会を創る」をミッションに掲げ、IT領域における豊富な経験と実績をもつエンジニアの技術力を通して、様々な業界・企業の経営課題の解決に努めています。
私たちは、2020年11月の創業から4年を経て、システムエンジニアリングサービス（SES）を主力ビジネスに、400社以上のお客さまにシステム開発・インフラ構築・DX支援を提供してきました。
近年は既存事業の成長に加え、新規事業「FLARETECHキャリア（ITエンジニア特化型転職支援サービス）」の立ち上げなど、エンジニア市場の課題を多角的に解決するサービスを推進しています。
この度、さらなる組織強化を図るべく、開発部門に関する本ポジションをお任せする優秀な人材を募集する運びとなりました。
仕事内容
◆具体的な職務内容について
▼ RPO事業の設計・立ち上げ ・RPOサービスの設計・価格設定・提供モデルの構築 ・採用オペレーションの標準化・再現性設計 ・KPI・収益モデルの設計とモニタリング
▼ 営業・クライアント獲得 ・新規クライアントへの提案・受注活動 ・既存SESクライアントへのクロスセル提案 ・契約交渉・締結・クライアント満足度管理
▼ デリバリー・品質管理 ・RPO業務の実行管理・品質担保 ・採用担当チームのマネジメントと育成 ・クライアントの採用KPI達成支援
▼ 事業拡大・組織構築 ・RPOチームの採用・育成 ・COO・経営との連携による事業戦略の策定 ・FLARETECHキャリアとの連携強化
◆このポジションで任せたい挑戦
■RPOサービスモデルの設計・市場投入 └SES事業の顧客基盤を活かしたRPOサービスの設計・価格体系の構築 └「FLARETECHに頼めばエンジニアが採れる」というポジションの確立 ［関連領域］ RPO事業設計, 採用BPO, サービスモデリング
■SES×RPOのシナジー戦略構築 └SESクライアントへのRPOクロスセルによる既存顧客LTVの最大化 └FLARETECHキャリアとの連携による採用支援の高度化 ［関連領域］ クロスセル戦略, パートナーシップ, 事業シナジー
■RPO組織の立ち上げ・スケール設計 └再現性のある採用オペレーションの設計と、RPOチームの採用・育成 └KPI・収益モデルの構築と、経営に接続するレポーティング体制の整備 ［関連領域］ 組織設計, P/L管理, 採用オペレーション
◆このポジションで得られるもの
RPO事業をゼロから立ち上げる事業責任者としての実践経験ができます。SES×RPOというFLARETECHならではの事業モデルを自分で設計できます。220名から1,000名への成長フェーズで、新規事業の柱を作る経験ができます。将来のCHRO・COO・起業家へのキャリアパスが描けます。
必須スキル
- 主体的な姿勢があり、能動的かつ合理的に課題解決ができる力
- メンバーを巻き込みながら実行まで持っていくコミットメント力
- 周りのメンバーと信頼関係を構築できる人間性・コミュニケーション力
- RPO・採用代行・採用BPOの実務経験（クライアントの採用業務を支援した実務経験）
- 事業責任者としての意思決定経験（事業のP/L管理・事業戦略の立案・チームのマネジメントを担った経験）
- クライアント企業への提案・受注経験（採用支援・HR系サービスの提案・契約交渉・受注の実務経験）
歓迎スキル
- IT・エンジニア採用の知識・経験
- HRテクノロジー・ATSの活用経験
- スタートアップ・成長企業での事業立ち上げ経験
- 採用オペレーション全般のマネジメント経験
- 採用市場・トレンドへの深い理解
また、FLARETECHでは全職種に共通して下記2点を求めています
- 課題を深く分析し、解決策を立案し、周囲を巻き込んでやり遂げる力を主体的に発揮できる課題解決能力
- 自分を客観的に見つめ、成果を目指して周囲と偏ることなく関係構築ができるコミュニケーション力
求める人物像
- FLARETECHのミッション・バリューに共感いただける方
- 誠実で素直な方
- 会社と共に成長したい方
- 好奇心を持って課題に挑戦していく姿勢がある方
- 自ら機会を創り出し成長していく意思を持っている方 ※ FLARETECHでは「挑戦」「誠実」「共創」という3つのバリューを設定しています。
こんな人と働きたい
220名から1000名へ向かうフェーズは、制度も整っておらず 「カオスな状態から仕組み化していく」という一番面白くも泥臭い時期です。 「まだ整っていない環境を楽しめる方」 「10→100のフェーズが得意な方」 はぜひご応募ください！
- RPO・人材業界で積んだ経験を、事業責任者として次のステージで活かしたい方
- 「採用を代行する」だけでなく、「クライアントの採用を強くする」ことに燃える方
- 0→1の事業立ち上げをもう一度やりたい方
- FLARETECHのSES事業とのシナジーを活かした、新しいRPOを一緒に作れる方
| 職種 / 募集ポジション | ［中途］RPO事業責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※試用期間は6ヶ月、その間の雇用形態は契約社員、その他の条件に差異なし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京都港区西麻布（原則出社） ※全国からの応募歓迎・通勤可能な方 【本社】 東京都港区西麻布3丁目21-20 霞町コーポ B1 ※転居を伴う転勤はありません |
| 勤務時間 | 9:30 ～ 18:30（実働時間：8時間/日） 月10時間とほとんどなし！多い時でも20時間程度と安定しています。 |
| 休日 | 完全週休2日制（土日祝） ■夏季・冬季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費・家賃補助あり（規定あり） ■時間外手当（超過分支給） ■資格取得支援・資格手当あり ■報奨金あり ■外部セミナー参加費用補助 ■服装自由・私服勤務OK ■副業OK ■FLARETECHアカデミー ■ベネフィットステーション |
| 会社名 | FLARETECH株式会社 |
|---|---|
| 代表取締役 | 河畑 福太郎 |
| 設立年月 | 2020年11月11日 |
| 従業員数 | 230名 |
| 本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布3丁目21-20霞町コーポB1 |
| 業種 | システムインテグレーション事業 システム開発 インフラ構築 DX推進 |
| ベストベンチャー100 | これから成長が期待される100社に選出されました！ |
| GPTW | Great Place to Work Institute of Japanが実施する調査において、「働きがいのある会社」に認定されました！ |