ミッション
「データを人々のエネルギーに」
データは人々が持つ価値を最大化する新しいエネルギーだと、私たちは考えています。本来不必要な作業を効率化し、生産性を向上させ、より創造的な価値を創り出すための、まさに「エネルギー」になるのです。
30年後、子供たちの世代が、衰退ではなく成長する環境の中で、やりたいことに挑戦できる社会を作るために、データとAIで変革を起こせると、私たちは信じています。
フライウィールについて
フライウィールは、データ活用を推進する企業の挑戦に伴走し、成長を約束するデータ専門のプロフェッショナル集団です。企業のニーズに応じて、データ戦略立案からデータ基盤の構築並びにシステム構築・導入支援、活用・活性化支援を通じて、目に見える成果を迅速に実現します。
フライウィールのデータ活用プラットフォームConata™（コナタ）と包括的なプロフェッショナル サービス（コンサルティング）を組み合わせることで、アジャイル手法で収益拡大とデータ主導のビジネス成長を支援します。
私たちは企業や個人がデータを最大限活用して安心安全なデータ活用を推進することで、より良い社会形成の「はずみ車」として貢献しています。
ポジションについて
フライウィールでは、データ活用プラットフォーム「 Conata(コナタ)™」をはじめ、企業がデータを活用し収益化するためのデータソリューションを提供しています。パートナーおよびクライアントの拡大や案件増加に伴い、扱うデータの量や種類、また弊社が提供できるソリューションの幅も拡大を続けています。
プリセールスからデリバリーの工程において、データと戦略の両観点からより専門性高くプロジェクトを推進することでクライアントへの価値提供を高めるべく、新たに専門のコンサルティングチームを立ち上げました。クライアントへの課題ヒアリングや課題に応じたデータ取得・分析設計・可視化、方針に基づいた分析実行・示唆提言といった一連の工程を、社内外ステークホルダーを巻き込んでリードする【データコンサルタント】を募集します。
所属
Client Offering
業務内容
クライアントの困難な経営/事業課題や社会課題の解決に向けて、データソリューション分野におけるコンサルティング業務をご担当いただきます。
- クライアント（主にエンタープライズ企業）に対するデータソリューションの企画提案
- 事前調査、ヒアリング、要件整理、各種資料作成、プレゼンテーションの実施
- データソリューションにおける実証実験（PoC）の企画・設計
- 社内データサイエンティストやエンジニア等と密に連携し、データによる解決策の立案・提案・実現に向けたロードマップの策定
具体的には・・・
- プリセールス
- 提案に向けたシナリオ設計
- データを用いたソリューション仮説立案
- 技術要素と提供可能価値の適切なマッピング
- 利用可能なデータの洗い出し、プロジェクト実現可能範囲の見定め
- PoC前段階における概念整理（ビジネスアイデアの整理・可視化・意味抽出）
- データサイエンティストやエンジニアと連携してデータ内容整理や過不足把握、分析方向性の提示
- PoCに向けたシナリオ設計（レポート作成、開発内容整理 等）
【変更の範囲】：なし
必須条件
- エンタープライズ企業に向けたソリューション提案 / コンサルティング実務経験（目安 5年以上）
- 企業の経営層や事業責任者に対する提案 / プレゼンテーション経験
- データを軸とした課題の発見や論理的な考察に基づき顧客に対して示唆出しを行った経験
- パートナー・社内外関係者とのスムーズなコミュニケーション能力、リレーション構築能力
歓迎条件
- データモデルの作成およびデータ収集・管理業務経験
- 大量のデータ分析を厭わず真相を引き出すことができる方
- SQLを用いたデータ分析実務経験
- Tableau等 BIツールを活用したダッシュボードの要件定義〜開発〜納品経験
- AWS、GCP等クラウド知識や利用経験をお持ちの方
求める人物像
- データの可能性を強く信じ、データを起点に顧客課題、ひいては日本社会をより良くしていきたい、というフライウィールのミッションやバリューに強く共感いただける方
- 不確実性の高い環境下において、仕組みを作り主体的に提案しながら動ける方
- スピーディー且つ臨機応変に状況に対応できる柔軟性
| 職種 / 募集ポジション | データコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし ※試用期間：6ヶ月 （条件や働き方は試用期間終了後と同様） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ・勤務形態：在宅勤務選択可 ・転勤：当面想定していません ・アクセス： 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」直結 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」B2・B3・B4出口 東京メトロ丸ノ内線・千代田線・日比谷線「霞ヶ関駅」A12出口 都営三田線「内幸町駅」A3出口 【変更の範囲】：なし |
| 勤務時間 | [ フレックスタイム制 ] ・1日の標準的な勤務時間：9:00〜18:00（休憩 1時間） ・1日の標準労働時間：8時間 ・フレキシブルタイム：5:00〜22:00（コアタイムなし） |
| 福利厚生 | ・ベビーシッター補助、ガチャランチ、チャポイント、すきまっちゃ ・教育制度/資格補助制度：有（書籍購入支援制度） |
| 加入保険 | 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 有・施設屋内に喫煙エリア設置 |
| 手当 | ・通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円/月） ・その他手当：オンコール手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、出張手当、慶弔見舞金 |
| 休日・休暇 | 毎週土日、国民の祝日、年末年始、その他会社が指定する日、年次有給休暇 [ その他休暇 ] 出産・育児・看護介護休暇、結婚休暇、忌引休暇、永年勤続休暇、有給傷病休暇、ボランティア休暇 、他会社の規定による [ 年次有給休暇 ] 入社日に5日間付与、試用期間終了後に入社タイミングに応じて規定に基づき追加支給。年間10日間〜20日間（下限日数は入社時に付与の5日間との合算日数とする）。 |
| 副業 | 申請・承認の上可能 |
| PC | 会社より貸与 |
| 服装 | 自由 |
| 選考フロー | 書類選考 → 面接（基本4回）→ 内定（リファレンスチェック実施あり） ※面接回数は選考状況等に応じて変更になる可能性あり |
| 会社名 | 株式会社フライウィール |
|---|---|
| 設立 | 2018年2月9日 |
| 資本金 | 100,000千円 |
| 取締役 | 代表取締役CEO 横山 直人 代表取締役副社長 足立 洋祐 取締役CTO 波村 大悟 取締役 鈴木 啓之 取締役(非常勤) 藤井 彰人 監査役(非常勤) 浦上 英一 |
| 所在地 | 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 28階 |
| 事業内容 | データ及び人工知能を活用したソリューションの開発・提供 データ・プロダクト開発に関するコンサルティング |