ミッション
「データを人々のエネルギーに」
データは人々が持つ価値を最大化する新しいエネルギーだと、私たちは考えています。本来不必要な作業を効率化し、生産性を向上させ、より創造的な価値を創り出すための、まさに「エネルギー」になるのです。
30年後、子供たちの世代が、衰退ではなく成長する環境の中で、やりたいことに挑戦できる社会を作るために、データとAIで変革を起こせると、私たちは信じています。
フライウィールについて
フライウィールは、データ活用を推進する企業の挑戦に伴走し、成長を約束するデータ専門のプロフェッショナル集団です。企業のニーズに応じて、データ戦略立案からデータ基盤の構築並びにシステム構築・導入支援、活用・活性化支援を通じて、目に見える成果を迅速に実現します。
フライウィールのデータ活用プラットフォームConata™（コナタ）と包括的なプロフェッショナル サービス（コンサルティング）を組み合わせることで、アジャイル手法で収益拡大とデータ主導のビジネス成長を支援します。
私たちは企業や個人がデータを最大限活用して安心安全なデータ活用を推進することで、より良い社会形成の「はずみ車」として貢献しています。
募集背景 / 業務内容
弊社では、データ活用プラットフォーム「Conata(コナタ)™」の開発提供に加え、顧客の持つデータの種類や質・量、また解決したい課題が異なる個社向けにカスタマイズしたソリューションの提供を通じて、各顧客の抱える困難な経営/事業課題の解決にラストワンマイルまで伴走しています。
顧客の収益性を大きく高めることでビジネス課題の解決に貢献することはもちろんのこと、各業界の成長を阻害するボトルネックの解消を通じて日本社会全体に大きなインパクトをもたらすべく、ないところから新たな価値を生み出す事業を顧客とともに開発する 「Senior Business Development Manager」 を募集します。
まずはエンタープライズ企業を中心とした新規リードの獲得からオンボーディング、個別のクライアントのアカウントマネジメントが中心にはなりますが、適性やパフォーマンス次第で将来的に BizDev 組織のマネジメント含め、より経営に近い立ち位置でビジネスを牽引いただきたいと考えています。
＜具体的な業務一例＞
- マーケティングチームと連携し、エンタープライズ企業を中心とした新規リード獲得
- 全社戦略にフィットした新規顧客開拓およびプロジェクトの獲得〜オンボーディング
- エンタープライズ企業とのパートナー戦略におけるアカウントプラン作成〜実行
- （経験や入社後パフォーマンスに応じて）組織開発・人材管理および採用支援
従事すべき業務の変更の範囲：なし
所属
BizDev、Data Consultant、Product Marketing Manager, Marketing & PR等、15名程度で構成される Client Offering 部署への配属となります。
◼️参考記事：
・社員紹介（事業統括 吉野）：https://www.flywheel.jp/careers/people5/
・BizDevチームインタビュー：https://www.flywheel.jp/topics/bizdev_team_interview/
必須条件
- エンタープライズセールスの実務経験（目安：8年以上）
- 自らが一からエンタープライズ顧客を開拓し、テクノロジーを駆使して価値を提供した経験
- 企業の経営層や事業責任者に向けた提案/プレゼンテーション経験
- 以下いずれかのご経験をお持ちの方
- データ利活用/DXプロジェクトを推進し成果を上げた実績
- パートナー会社とのアライアンス推進や企業変革に関するコンサルティング提案経験
- システム開発プロジェクトへの参画経験（社内のエンジニアやデータサイエンティストと連携してプロジェクトを推進した経験）
歓迎条件
- 戦略コンサルティングファーム、または総合コンサルティングファームの戦略部門における実務経験
- 新規事業開発経験（顧客に向けたデータソリューションやDX推進に係る新規事業経験者 優遇）
- SQLを用いたデータ分析実務経験
- Tableau等 BIツールを活用したダッシュボードの要件定義〜開発〜納品経験
- AWS、GCP等クラウド知識や利用経験をお持ちの方
| 職種 / 募集ポジション | シニアビジネスディベロップメントマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし ※試用期間：6ヶ月 （条件や働き方は試用期間終了後と同様） |
| 給与 |
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| 勤務地 | ・勤務形態：ハイブリッド（在宅勤務選択可） ・転勤：当面想定していません ・アクセス： 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」直結 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」B2・B3・B4出口 東京メトロ丸ノ内線・千代田線・日比谷線「霞ヶ関駅」A12出口 都営三田線「内幸町駅」A3出口 就業場所の変更の範囲：なし |
| 勤務時間 | [ 1ヶ月フレックスタイム制（コアタイムなし）] 月間所定就業時間は清算期間1ヶ月を単位として定めることとし、所定就業日数に8時間を乗じて得た時間数とする。 ※休憩時間：60分 |
| 休日 | 完全週休二日制（土・日）、祝日 |
| 福利厚生 | ・ベビーシッター補助、ガチャランチ、チャポイント、すきまっちゃ ・教育制度/資格補助制度：有（書籍購入支援制度） |
| 加入保険 | 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 有・施設屋内に喫煙エリア設置 |
| 手当 | ・通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円/月） ・その他手当：オンコール手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、出張手当、慶弔見舞金 |
| 休日・休暇 | 毎週土日、国民の祝日、年末年始、その他会社が指定する日、年次有給休暇 [ その他休暇 ] 出産・育児・看護介護休暇、結婚休暇、忌引休暇、永年勤続休暇、有給傷病休暇、ボランティア休暇 、他会社の規定による [ 年次有給休暇 ] 入社日に5日間付与、試用期間終了後に入社タイミングに応じて規定に基づき追加支給。年間10日間〜20日間（下限日数は入社時に付与の5日間との合算日数とする）。 |
| 副業 | 申請・承認の上可能 |
| PC | 会社より貸与 |
| 服装 | 自由 |
| 選考フロー | 書類選考 → 面接（基本4回）→ 内定（リファレンスチェック実施あり） ※面接回数は選考状況等に応じて変更になる可能性あり |
| 会社名 | 株式会社フライウィール |
|---|---|
| 設立 | 2018年2月9日 |
| 資本金 | 100,000千円 |
| 取締役 | 代表取締役CEO 横山 直人 代表取締役副社長 足立 洋祐 取締役CTO 波村 大悟 取締役 鈴木 啓之 取締役(非常勤) 藤井 彰人 監査役(非常勤) 浦上 英一 |
| 所在地 | 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 28階 |
| 事業内容 | データ及び人工知能を活用したソリューションの開発・提供 データ・プロダクト開発に関するコンサルティング |