ミッション
「データを人々のエネルギーに」
私たちは、データは人々の可能性を最大限に引き出す新しいエネルギー源だと考えています。データは、煩雑な作業を効率化し、生産性を高め、より創造的な価値を生み出すための、まさに「エネルギー」となるのです。
30年後の未来、子どもたちが衰退ではなく成長を感じられる社会、やりたいことに挑戦できる社会を創るために、私たちはデータとAIの力で変革を起こせると信じています。
フライウィールについて
フライウィールは、米国ビッグテック企業出身の経験豊富な経営陣やメンバーが、グローバルレベルのデータ利活用ノウハウと高度な技術力を活かし、お客様のニーズに合わせたデータ統合・ソリューション実装を迅速に実現します。データ戦略の立案からデータ基盤の構築、システム構築・導入支援、そしてデータの活用・活性化支援まで、具体的な成果をスピーディーに実現します。
当社のデータ活用プラットフォーム「Conata™(コナタ)」と、社内のデータ活用の専門家による包括的なコンサルティングサービス(プロフェッショナル サービス)を組み合わせ、アジャイル手法で収益拡大とデータに基づいたビジネス成長を支援します。
私たちは、企業や個人がデータを安全かつ最大限に活用できるようサポートすることで、より良い社会を築くための「はずみ車」となることを目指しています。
プロダクトについて
データ活用プラットフォーム「Conata」は、データの収集、処理、分析、可視化、そしてソリューション提供までを包括する多様なデータ活用モジュールを提供しています。ビッグテック企業で培った情報検索技術を活かし、情報発見の精度向上、多様な検索・レコメンドエンジン、需要予測、生成AIにおける知識検索・情報取得(RAG)など、クラウドサービスとオープンソースソフトウェア(OSS)を最大限に活用し、最先端技術を駆使したインフラ構築、プロダクト開発・販売に挑戦しています。
さらに、2024年6月にConataの新機能「Conata Data Agent」をリリースしました。高度な情報検索技術と生成AI技術を駆使し、企業内に眠る多種多様なデータを誰もが簡単に活用できるよう支援します。
ビジネスインターンシップ募集概要
フライウィールでは、デジタルビジネスプラットフォーム Conata(コナタ)™をはじめ、企業がデータを活用し収益化するためのソリューションを提供しています。本インターンシップでは、データ分析やビジネス戦略立案を通じて、実務的なビジネススキルを身に付ける機会を提供します。企業が直面する実際の課題に取り組み、データを活用したソリューション提案を行うことが求められます。メンターによるフィードバックとキャリアアドバイスの提供もいたしますので、将来、データビジネスやテクノロジー業界でキャリアを築きたい方に最適なプログラムです。
所属
- データソリューション本部
業務内容
実際の顧客プロジェクトに参画し、データ分析や課題解決に取り組みます。営業、マーケティング、エンジニアなど、様々な職種の社員と連携し、プロジェクトを推進します。
- プロジェクト参画と顧客対応
- 商談の準備から資料作成
- 顧客への商談同席、プレゼンテーション実施
- 顧客のニーズに基づくソリューション提案の立案
- プロジェクトチームと連携し、提案資料作成をサポート
- データソリューションの調査・分析
- 生成AIなどの最新技術に関するリサーチ市場調査、および競合分析
- 展示会やイベントでの顧客リード獲得
- 展示会での接客・ブース対応
従事すべき業務の変更の範囲:なし
募集要項
- 2025年度以降に就業予定の大学生・大学院生が対象(理工学部、情報学部、ビジネス学部の学生歓迎)
- 長期インターン参加後1ヶ月間は東京オフィス出社必須となります。(その後はリモート勤務応相談)
歓迎条件
- ビジネスやデータ分析に興味があり、強い意欲を持つ方
- 基本的なPCスキル(Excel, PowerPoint, Word)
- チームワークを大切にし、コミュニケーション能力が高い方
- 論理的思考力、コミュニケーション能力のある方
- 主体的に行動し、新しいことに挑戦する意欲のある方
- 自ら課題を見つけ、解決に向けて行動できる方
- データやテクノロジーに興味があり、成長意欲の高い方
- スタートアップ環境でチャレンジを楽しめる方
求める人物像
フライウィールのミッションとバリューに共感できること
ミッション
「データを人々のエネルギーに - ENERGIZE PEOPLE’S LIVES WITH DATA」
バリュー
・Believe in Data
・Focus on Impact and Decide What You Do Not Do
・Move Fast and Break Things
・Respect Open Communication and Feedback
・One for All, All for One Goal
上記バリューに基づいて、選考では下記のような個人の経験・取り組みに注目をしています。
興味・好奇心を持って物事に取り組んだ経験
探求心を持って深く洞察した経験
主体的に困難な課題を解決したり、物事を成し遂げた経験
経験や習得した知識を関連付けて活用、応用すること
職種 / 募集ポジション | 2024年度ビジネス職 インターンシップ |
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雇用形態 | インターン |
契約期間 | ・最低2ヶ月間 ・週24時間、3日以上勤務できる方は優先してご案内させていただきます。 ・フルタイムまたはパートタイム勤務可能 |
給与 |
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勤務地 | ・勤務形態:在宅勤務選択可 ・転勤:当面想定はしていません。 ・アクセス: 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」直結 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」B2・B3・B4出口 東京メトロ丸ノ内線・千代田線・日比谷線「霞ヶ関駅」A12出口 都営三田線「内幸町駅」A3出口 就業場所の変更の範囲:なし |
勤務時間 | ・休憩時間:60分 ・時間外労働有無:有 |
福利厚生 | ・ガチャランチ、チャポイント、ベビーシッター補助 ・教育制度/資格補助制度:有 (書籍購入支援制度)※条件別途 |
加入保険 | 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 |
受動喫煙対策 | 有・施設屋内に喫煙エリア設置 |
手当 | ・通勤手当:インターンシップ期間中の国内移動における交通費を実費支給といたします。 ・その他手当: オンコール手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、出張手当、慶弔見舞金 |
休日・休暇 | 毎週土日、国民の祝日、年末年始、その他会社が指定する日 年次有給休暇 [ その他休暇 ] 出産・育児・看護介護休暇、結婚休暇、忌引休暇、永年勤続休暇、有給傷病休暇、ボランティア休暇 、他会社の規定による [ 年次有給休暇 ] 入社日に5日間付与、試用期間終了後に入社タイミングに応じて規定に基づき追加支給。年間10日間〜20日間(下限日数は入社時に付与の5日間との合算日数とする)。 |
副業 | 申請・承認の上可能 |
PC | 会社より貸与 |
服装 | 自由 |
選考フロー | 1.カジュアル面談 2.書類選考 3.面接4回(予定) ※選考はオンラインでも実施可能です。 ※選考時に「在学証明書」、可能な場合「卒業(修了)見込証明書」をご提出いただきます。 ※状況に応じて選考の回数や順番は変更となる可能性があります。予めご了承ください。 |
会社名 | 株式会社フライウィール |
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設立 | 2018年2月9日 |
資本金 | 100,000千円 |
取締役 | 代表取締役CEO 横山 直人 代表取締役副社長 足立 洋祐 取締役CTO 波村 大悟 取締役 鈴木 啓之 取締役(非常勤) 藤井 彰人 監査役(非常勤) 浦上 英一 |
所在地 | 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 28階 |
事業内容 | データ及び人工知能を活用したソリューションの開発・提供 データ・プロダクト開発に関するコンサルティング |