ミッション

「データを人々のエネルギーに」

フライウィールは、データが人々の創造性を解き放ち、社会を豊かに進化させる新しいエネルギーだと考えています。データとAIを活用し、単なる業務効率化に留まらず、人々の可能性を最大限に引き出すことで、新たな価値を創造することが私たちの使命です。

私たちが描くのは、30年後、子どもたちが「成長」と「挑戦」を当たり前に楽しめる未来です。制約に縛られず、可能性が広がる社会を実現するために、データとAIによる社会変革を推進します。

フライウィールについて

フライウィールは米国ビッグテック企業出身の経営陣とメンバーが一丸となり、グローバル水準のデータ利活用ノウハウを活かして、企業のデータに関する戦略立案から基盤構築、システム導入、活用支援までをワンストップで迅速に提供しています。

独自のデータ活用プラットフォーム「Conata™」とプロフェッショナルサービスを組み合わせたアジャイルなアプローチで、エンタープライズ企業向けにデータドリブンな改革を通じて収益拡大を実現しています。

会社説明資料

プロダクトについて

私たちは「データを誰もが自在に活用できる社会」を目指し、エンタープライズ向けデータ活用プラットフォーム「Conata™」を提供しています。Conata™ は、データの収集・処理・分析・可視化、生成AI（RAG）を活用した知識検索、AI エージェントによる業務自動化まで一貫して支援し、企業のデータ活用を最大化します。

ビッグテックで培ったデータ管理・情報検索技術を活用し、高度な DataOps を実現。その技術と生成 AI・AI エージェントを組み合わせることで、企業のデータ活用をさらに強化します。2024年には「Conata Data Agent」をリリースし、大量な社内データを自然言語で横断的に検索・活用できる環境を提供しています。

参考情報

業務内容

経営戦略室のコアメンバーとして、CEO直下で全社の羅針盤となる戦略を描き、事業の非連続な成長をドライブしていただきます。急成長する生成AI・データ市場の最前線で、経営陣と共に会社の未来を創り上げる、極めて挑戦的でやりがいのあるポジションです。

具体的には、これまでのご経験やご志向を踏まえ、以下の中から注力業務を決めて取り組んでいただく予定です。

【1. 経営・事業戦略の策定】
中長期経営計画・年度事業計画の策定
市場・競合分析を通じた、新規事業やM&Aを含む新たな成長機会の特定
経営課題の分析と、それに基づく戦略・施策の立案と経営陣への提言

【2. 全社重要プロジェクトの推進】
戦略実行のための全社横断プロジェクトの計画・推進（PMO機能）
事業部門と連携し、個別事業の戦略実行のハンズオン支援
顧客データやプロダクト利用状況の分析を通じた、新たな成長機会（M&A、アライアンス含む）の特定と実行リード

【3. 事業モニタリングと経営基盤の強化】
年度予算の策定、全社・事業別の予実管理と分析
KPIの設計・モニタリングを通じた事業パフォーマンスの可視化と改善提案
取締役会・経営会議など重要会議体の設計・運営
全社最適の観点からの組織・制度設計

従事すべき業務の変更の範囲：なし

必須条件

戦略/経営コンサルティングファーム or 事業会社企画部門での実務経験（3年以上）
複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを主導した実績
論理的思考、問題解決能力、及び優れたコミュニケーションスキル

歓迎要件

SaaS、AI、データ分析分野での勤務経験
スタートアップや急成長企業での勤務経験
チームリード経験およびチームマネジメントスキル
データ分析・解析スキル（SQL、Python等を用いた抽出・分析経験）
経営層との直接の折衝経験

求める人物像

求める人物像分析だけでなく、現場に入って実行支援ができる人材
戦略立案から実行までを一貫して推進できる胆力のある人材
多様なステークホルダーと効果的にコミュニケーションできる柔軟性
全体最適の視点で判断でき、自ら考え行動できる自走力
組織の一員として周囲を巻き込めるチームプレイヤー

ポジションの魅力

経営中枢メンバーとして戦略立案から実行までドライブする経験
- CEOや経営陣と日常的にディスカッションを重ね、全社の意思決定に深く関与。単なる分析・提案に留まらず、戦略が事業の血肉となるまで実行にコミットできます。
"Swing by IPO"というダイナミックな挑戦
- KDDIという強力なパートナーのアセットを最大限活用し、スタートアップのスピード感と大企業のリソースを掛け合わせた、ユニークな成長戦略を描く経験。これは、通常のIPO準備とは全く異なる次元の挑戦です。
事業の意思決定に大きな影響力
- データと生成AIを活用した革新的プロダクト・サービスの成長戦略に直接携わり、経営層と密接に連携します。
最先端領域での希少なキャリア
- 急成長する「生成AI×エンタープライズデータ」市場の最前線で、将来的な執行役員・経営幹部への道筋や、事業部門責任者としての活躍機会があります。
裁量の大きさとスピード感
- “Move Fast” として「まずやってみる」を推奨するカルチャーです。自らの手で事業を動かしている実感を得られる環境で、新しい手法やツールの導入にチャレンジできます。

職種 / 募集ポジション	経営戦略・経営企画
雇用形態	正社員
契約期間	期間の定めなし ※試用期間：6ヶ月 (条件や働き方は試用期間終了後と同様)
給与	年収年俸制・基本給（月額）：484,164円〜・固定残業代（月額）：265,836円〜・勤務形態：フレックス制 ※年俸とは別に、年1回のパフォーマンスボーナスあり（詳細は面談/面接時にご案内します） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※固定残業代【時間外勤務手当 45時間分・深夜勤務手当40時間分・休日勤務手当16時間分】（超過分追加支給あり）
勤務地	102-0072 東京都千代田区飯田橋3丁目10番10号ガーデンエアタワー31階地図で確認・勤務形態：在宅勤務選択可・転勤：当面想定はしていません。・アクセス：東京メトロ東西線「飯田橋」駅徒歩5分東京メトロ有楽町線・東京メトロ南北線「飯田橋」駅徒歩6分都営大江戸線・JR線「飯田橋」駅徒歩7分 JR線「水道橋」駅徒歩4分東京メトロ東西線・都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「九段下」駅徒歩10分就業場所の変更の範囲：なし
勤務時間	・休憩時間：60分・時間外労働有無：有・フレックス制　月間所定就業時間は清算期間1ヶ月を単位として定めることとし、　所定就業日数に8時間を乗じて得た時間数とする。
福利厚生	・ベビーシッター補助、ガチャランチ・教育制度/資格補助制度：有 (書籍購入支援制度)
加入保険	雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険
受動喫煙対策	有・施設屋外に喫煙エリア設置
手当	・通勤手当：会社規定に基づき支給(上限5万円/月) ・その他手当：　オンコール手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、出張手当、慶弔見舞金
休日・休暇	毎週土日、国民の祝日、年末年始、その他会社が指定する日年次有給休暇 [ その他休暇 ] 出産・育児・看護介護休暇、結婚休暇、忌引休暇、永年勤続休暇、有給傷病休暇、ボランティア休暇、他会社の規定による [ 年次有給休暇 ] 入社日に5日間付与、試用期間終了後に入社タイミングに応じて規定に基づき追加支給。年間10日間〜20日間（下限日数は入社時に付与の5日間との合算日数とする）。
副業	申請・承認の上可能
PC	会社より貸与
服装	自由
選考フロー	1. カジュアル面談 2. 書類選考 3. 面接3回 4. 内定 (※内定後リファレンスチェックの実施あり) ※選考フローは予定となり、変更の可能性があります

会社情報
会社名	株式会社フライウィール
設立	2018年2月9日
資本金	100,000千円
取締役	代表取締役CEO　横山直人代表取締役副社長　坂田哲平取締役CTO　波村大悟取締役　鈴木啓之取締役(非常勤)　木暮圭一取締役(非常勤)　藤井彰人監査役(非常勤)　浦上英一
所在地	東京都千代田区飯田橋3丁目10番10号ガーデンエアタワー31階
事業内容	データ及び人工知能を活用したソリューションの開発・提供データ・プロダクト開発に関するコンサルティング

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経営戦略・経営企画