会社概要
当社は、富士フイルムグループにおいて医療事業を担う最先端企業として、
医療機器、医療用ネットワークシステム・付帯するソフトウェアの販売・開発・
カスタマイズ・保守を提供し人々の健康と豊かな生活に貢献しています。
デジタルX線診断システムおよび医用画像情報システムでは国内トップシェア
を誇るとともに、さらに医療ITシステム事業や内視鏡事業を拡大させています。
近年ではAI技術を診断システムに導入し、診断業務の効率化を進めております。
診断情報を可視化・共有する技術が私たちの強みです。 医療施設の課題を
お伺いし、医療従事者の方々のお役に立てるシステムを提案します。
仕事内容
【業務内容】
富士フイルムメディカルでは、事業領域やグループ会社の拡大、ビジネスモデルの変化などに伴い、老朽化した旧来のシステムの刷新を急速に進めています。
営業およびサービスが利用する業務系システム(Salesforce等)の開発を推進する社内SEとして以下の役割発揮を期待します。
1.開発プロジェクト推進・管理
事業部や現場の営業・サービスのニーズや困り事を把握し、開発目標を立案し、
開発の各工程(構想策定、要件定義・設計開発・テスト検証・本番化・初期流動対応
など)をマネジメントする。
QCD(品質・コスト・納期)最適化の観点で、システムの実現方法について検討する。
2.開発ベンダー管理
開発委託先のベンダーを管理し、QCD(品質・コスト・納期)を達成する。
【ポジションの魅力】
1.広い範囲のシステム開発(営業系、サービス系システム、基幹系、他)で活躍ができる。
2.富士フイルムグループ、富士フイルムメディカルのIT製品開発者との連携・協業が可能。
3.AI、SAAS、PAAS、ノーコード、ローコード、RPAなど、先進技術・フレームを使った開発に従事可能。
【製品情報】
1.X線診断装置、CT/MRI、内視鏡、超音波診断機、PACS(医療用画像管理システム)、
体外診断機器、薬剤監査支援システムなど
2.エンドユーザーは病院・開業医・健診分野、薬局、など
求める人物像
【必要経験】
下記の経験をお持ちの方
システムの設計・開発
①構想策定~要件定義~基本設計~詳細設計~開発~テスト~導入・初期流動管理
②ベンダー管理、タスク管理、進捗管理、品質管理、コスト管理、レビュー対応
以下の経験があれば尚良い
Salesforceの導入、開発、機能改修、運用保守
AWS/Azure環境下での開発、Azure上のサーバ構築、アジャイル/スクラム型のPJ参画
職種 / 募集ポジション | DX推進室開発推進グループ(東京勤務) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 初任地は東京ですが、キャリア形成のための全国転勤がございます。 |
勤務時間 | 9:00~17:40 |
休日・休暇 | 完全週休2日制 年間125日 有給休暇(年10日~20日) 夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇等 |
福利厚生 | 社会保険完備 通勤手当有り(月上限15万円まで) 借上社宅・家賃手当有り (独身・既婚、扶養状況により異なる) 退職金制度有り 従業員持株会 育児・介護休暇制度 富士フイルム健康保険組合 (疾病予防、体力づくり、保養施設の運営のため多様な特典有) |
年収例 | 28歳/520万円(入社3年・経験6年、手当含):月給32万円 30歳/650万円(入社6年・経験10年、手当含):月給33万円 35歳/750万円(入社8年・経験11年、手当含):月給37万円 |
試用期間 | 有り(3ヶ月) ※試用期間中の給与の変動なし |
会社名 | 富士フイルムメディカル株式会社 |
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代表取締役 | 川原 芳博 |
資本金 | 12億円 |
代表電話番号 | 03-6419-8010 |
住所 | 東京都港区西麻布2-26-30 富士フイルム西麻布ビル |
設立日 | 1965年1月12日 |
従業員数 | 2169名(2024年7月1日現在) |
事業内容 | ■医療画像情報システムおよび関連付帯するソフトウェア・機材の販売 ■医療用画像機器システムおよび関連付帯するソフトウェア・医療用画像機器・周辺機材の開発 ■医療用レーザーイメージャ、フィルム、処理薬品、関連機材の販売 ■医療用内視鏡システムおよび関連付帯するソフトウェア・機材の販売 ■超音波診断装置および関連付帯する機材の販売 ■医療用・動物医療用機器ならびに関連機材の販売 ■生化学検査機器および関連機材の販売 ■医薬品・動物用医薬品の販売 ■医療用・動物医療用機器ならびに関連機材の保守点検・修理 ■医療画像情報システムをはじめとする当社システムおよび関連付帯するソフトウェア・機材の保守点検・修理・運用・その他関連付帯するサービス 主要取引先 |
福利厚生 | 各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金) 借り上げ社宅制度あり 退職金制度、確定拠出年金制度、社員持ち株制度あり 全国に契約保養所、契約スポーツ施設などあり |
中途採用比率 | 労働施策総合推進法に基づく中途採用比率(2021年7月1日時点) 2020年度 48% 2019年度 58% 2018年度 53% |
お問い合わせ | 管理本部人事グループ 採用担当 fms-saiyo@fujifilm.com |