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テックリード募集!|自社サービスの開発を行う組織のモノづくり集団!

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テックリード募集!|自社サービスの開発を行う組織のモノづくり集団! | 株式会社フォースリー

開発チームについて/募集背景

アフィリエイト広告の市場規模は2024年度には4,951億円に達する見込みとされています。
インターネット広告全体の二割を占める巨大な市場でありながら、様々な課題があることも事実。私たちは自社開発ツールである※1『LOGRIZa』や ※2『QUORIZa』を通して、業界やマーケットが抱える課題を解決し、正しく再編していきたいと思っています。

しかしながら現状エンジニアは6名とリソースが不足しているため、

これらの課題を解決するためには今後ますますエンジニア組織を拡大する必要があります。今回の募集ポジションで一緒に働いていただく方には将来的に、システム開発部の技術面の統括を目指していただきたいと思います。(CTOを目指したい方も大歓迎!)開発組織としては少人数ですが、利用している言語や技術は多岐にわたります。
そんな中でご自身の技術知識を用いてよりよい自社サービスに押し上げていただくことを期待します。

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※1『LOGRIZa(ログリザ)』について
<主な機能>
・SNS投稿による広告の監視
・ブログによる広告の監視
・薬機法・景表法校閲
・リスティング広告出稿量の調査 など
・参考サイト:https://43s.co.jp/logriza/

※2『QUORIZa(クオリザ)』について
<主な機能>
・複数のASPの成果を一括で管理
・リアルタイム反映の各種レポート
・詳細な画面表示で成果承認が簡単にできる
・ABテストの成果把握 ・計測タグを一本化 ・成果重複排除  など
・参考サイト:https://43s.co.jp/quoriza/

仕事内容

システム開発部のアーキテクトの役割をお任せしたいと考えています。

<具体的には>
・作る機能に対してのシステム設計や技術選定
・社内エンジニアの技術指導及び問題の解決
・技術のキャッチアップ及び社内システムへの導入
・現状のシステムの運用に必要なアップデートの設計 など

エンジニアチーム内の技術の部分の核となる仕事を担っていただきます。

<期待すること>

・自分の将来のことを考えながら仕事に取り組むこと
・最先端に常に目を向けて仕事ができること
・現状の問題に目を背けることなく仕事ができること
・プログラムだけでなく、フルスタックのスキルを身につけること
(将来的にフルスタックエンジニアを目指していきたい方も、マネージャーを目指していきたい方も、どちらも大歓迎です!)

<得られること>
・インターネット広告事業をコア事業としているからこそ、
 社内で蓄積されたノウハウを活用して市場規模が大きいマーケットに対して
 インパクトを与えるようなサービス開発を行うことができます
・大企業では経験できない裁量で技術の決定をすることができます
・在籍エンジニアも技術の習得に貪欲なメンバーばかりのため、協力して体制を構築していっていただけます

チーム編成

開発本部は全員で6名のチームとなります(2024年10月時点)
本部長:1名
LOGRIZa開発チーム:2名
QUORIZa開発チーム:3名
本部長は40代、チームメンバーは20代〜30代のメンバーで構成されています。
技術選定や開発の進め方、人員計画に関することまで積極的な提案を歓迎しています。

開発環境

<LOGRIZa(ログリザ)>
言語:PHP JavaScript(管理画面) / JavaScript Python(バックエンド)
フレームワーク・ミドルウェア: Laravel / Vue.js(管理画面フロント) / Node.js(バックエンド)
データベース:AmazonRDS / Maria DB / Amazon DynamoDB
インフラ:AWS / GCP
サーバー:Amazon Linux
バージョン管理:Git

<QUORIZa(クオリザ)>
言語:PHP / JavaScript
フレームワーク・ミドルウェア: Laravel / Codelgniter / jQuery
データベース:AmazonRDS / Amazon Aurora / Amazon DynamoDB / MySQL
インフラ:AWS
サーバー:Amazon Linux
バージョン管理:Git

開発の特徴

『LOGRIZa』『QUORIZa』共に社内メンバーも使用するツールのため、
直接フィードバックをもらいながら社内で実際のユーザーテストや検証を重ねることで、
信頼性を担保して開発を進めることができます。
また、スピーディーな意思決定やものづくりへの投資が活発なため、
潤沢な予算の中本当に良いサービスを追求することができます。

職種 / 募集ポジション テックリード
雇用形態 正社員
給与
応相談
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

・昇給:あり(評価:年2回)
・インセンティブ賞与:あり(年2回/会社業績による)
・試用期間3ヶ月有/試用期間中の待遇面における変更はありません
勤務地
  • 153-0042  東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ8F
    地図で確認
【東京本社アクセス】
各線「渋谷」駅徒歩15分
田園都市線「池尻大橋」駅徒歩7分
井の頭線「神泉」駅徒歩7分
勤務時間
10:00〜19:00(休憩1時間)
休日
年間休日125日/完全週休2日制(土日祝日)/年末年始休暇
年次有給休暇/慶弔休暇/夏期休暇/アニバーサリー休暇 
産前産後休暇 /育児休業
福利厚生
住宅補助(2駅以内 30,000円)/交通費全額支給/グレード手当
役職手当/子ども手当(20000円/人〜)/スキルアップ支援
セミナー参加費支給/書籍購入費用支給/必要機材の購入手当
AIサービス利用補助(ChatGPTなど)食事に関する補助(ドリンク・おかず・サラダ一律50円!ご飯、スープ類は無料)
加入保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
選考フロー
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※選考ステップは状況により変更になる場合もございます
※面接はオンラインで実施/最終面接のみ対面での実施となります
※カジュアル面談も可能ですのでお気軽にご相談ください
必要な経験/スキル
複数人での開発におけるリーダーポジション(PL、PM)を複数回経験していること
望ましい経験/スキル
・AWS及びGCP内のサービスを使った、クラウド関連の構築経験
・Python、JavaScript(Node.js)、PHP、Ruby on Railsの経験
・仕事にて大量のデータを取り扱った経験
求める人物像
・必ずしも整った環境でなくても自分で道を切り開こうとする方
・新しいことへの挑戦を厭わない方
・技術や知識について、情報感度高く自ら学べる方
・仕事やプライベートでやりたいことを明確に持っている方
・運用、営業等の他部署とのコミュニケーションがしっかり取れ、相手の考えに寄り添える方
就労環境
週に2回程度の出社とテレワークのハイブリッドで勤務しています
会社情報
会社名 株式会社フォースリー
代表者
代表取締役社長 林勇輝
設立年月
2012年7月
本社所在地
〒153-0042 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ8F
事業内容
インターネット広告事業/インターネットメディア事業/ウェブサイト制作事業(企画、マーケティング、デザイン制作)/飲食店の企画及び経営