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職務内容
- ガバナンス、リスク、内部統制（GRIC）チームをリードし、戦略の策定と実施を担当する。
- リスク評価の管理、リスク軽減策の提案、リスク監視プロセスの監督を行う。
- チームにリーダーシップを提供し、部門間の協力を促進する。
- ガバナンス、リスク管理、内部統制に関する最新の動向や規制の変更を把握し、組織の能力を向上させる。
Job Description
- Lead the Governance, Risk, and Internal Control (GRIC) team and be responsible for developing and implementing strategies.
- Provide the services of managing risk assessments, proposing risk mitigation measures, and overseeing risk monitoring processes.
- Provide leadership to the team and promote collaboration across departments.
- Stay updated on the latest trends and regulatory changes in governance, risk management, and internal control to enhance the organization's capabilities.
必須条件
- ガバナンス、リスク管理、内部統制、コンプライアンス、または関連分野で5年以上の経験があること。
- JCPAまたはCPAに相当する資格。
- 強力な分析力と問題解決能力。
- チームリーダーシップの実績。
- 優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル。
MUST
- Over 5 years of experience in governance, risk management, internal control, compliance, or related fields.
- Strong analytical and problem-solving skills.
- Proven experience in team leadership.
- Excellent communication and presentation skills.
- JCPA or certifications equivalent to CPA
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| 職種 / 募集ポジション | GRICリーダー GRIC Leader (Manager - Senior Manager) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間 あり（6ヶ月、試用期間中も待遇変動なし） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京メトロ銀座線溜池山王駅（14番出口徒歩2分） （変更の範囲：本人希望による変更の可能性あり） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ・コアタイム：10:30～16:30（休憩60分） ・1日標準労働時間：8時間 ・時間外労働：あり 制度・働き方 テレワーク制度：あり 育児時短勤務制度：あり |
| 休日 | 週休完全2日制（土日祝） 年次有給休暇：初年度最大20日付与（入社月により変動） ※入社時期に応じて付与日数が異なりますが、期初月（9月）入社の場合は20日付与されます。 試験休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇 |
| 福利厚生 | ・福利厚生サービス（リロクラブ：宿泊施設・レジャー施設の割引など） ・IT機器貸与 ・社内研修制度 ・資格取得支援 ・モビリティプログラム（国外のForvis Mazars拠点への出向制度） ・クラブ活動 ・語学支援（英会話レッスン・日本語レッスン） ・社内交流イベント（社員旅行、社内イベント、忘年会など） |
| 加入保険 | ・各種社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | ・屋内原則禁煙 |
| 選考プロセス | 選考プロセス ・書類選考 → 面接（回数・内容はポジションにより異なる） ※場合により筆記試験や適性検査を実施することがあります。 選考結果の通知 ・書類選考結果は1～2週間以内にメールで通知いたします。 ・最終選考の結果は、面接後2週間以内を目安にご連絡いたします。 |
| 会社名 | Forvis Mazars in Japan |
|---|---|
| 事務所所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ5階 |