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Forvis Mazars in Japan 公式 Youtube アカウント
実際のスタッフへのインタビュー動画などで、Forvis Mazars in Japanの人とカルチャーが観ていただけます。
このポジションの魅力
- 新規チーム立ち上げで自らチームを構築する機会
- 昨年度成長率24.3%の成長環境、より多くのキャリアチャンス
- スタッフの約3割が外国籍スタッフという国際的で動的かつサポートのある職場環境
- 競争力のある待遇パッケージ
Why Join Us?
- Opportunity to build your own team
- A growth environment with a 24.3% year-over-year growth rate, offering more career opportunities
- An international, dynamic, and supportive workplace where about 30% of staff are non-Japanese
- A competitive compensation package
職務内容
アウトソーシングサービスラインのシニアマネージャーまたはディレクターとして、ファンド会計業務をリードし、専任チームをマネジメントするとともに、ファンドアウトソーシングサービスの戦略的な発展に貢献していただきます。不動産、再生可能エネルギー、プライベートエクイティなどのSPC構造に関わる日系および外資系クライアントと密に連携し、高品質なサービスを提供しながらビジネスの成長を支援します。
クライアントポートフォリオ管理
- 担当するファンドクライアントの主要なオペレーション窓口として対応
- クライアントおよび関係者（PM、AM、税務、銀行など）との関係構築・管理
- チームを通じた会計・レポーティングサービスの提供、および他のアウトソーシングチーム（税務、コーポレートセクレタリー、給与、資金管理など）との連携
- ファンド会計および関連事項に関する専門的なアドバイスの提供
- 会計および税務申告の期限遵守
- 追加サービスの機会を特定し、提案書作成やクライアントのオンボーディングを支援
チームマネジメント
- パートナーの指導のもと、業務の割り当て、チームメンバーの指導・育成、成果物のレビュー
- ファンドアウトソーシングチームの技術力および会計ソフトの習熟度向上を推進
- 社内トレーニングの主導および技術的課題の解決支援
- トランスフォーメーションチームと連携し、品質と効率を高めるためのプロセス・ツール改善を推進
- チーム評価の実施および採用活動への参加
サービス開発
- パートナーや他のサービスライン（監査、財務アドバイザリー、税務など）と連携し、ファンドアウトソーシングサービスの拡大を推進
- ターゲティング、アプローチ、提案書作成などのビジネス開発活動への参加
- 新規クライアントとの関係構築を積極的に行い、サービスの成長を支援
Job responsibilities
As a Senior Manager or Director within our Outsourcing service line, you will lead Fund accounting operations, manage a dedicated team, and contribute to the strategic development of our Fund outsourcing offering. You will work closely with both Japanese and international clients, delivering high-quality services and supporting business growth across Fund structures such as SPCs in real estate, renewable energy, and private equity.
Client Portfolio Management
- Serve as the main operational contact for a portfolio of Fund clients.
- Manage the client relationship and stakeholders (PM, AM, tax, bank etc.)
- Deliver accounting and reporting services through your team and coordinate with other outsourcing service teams (Tax, Cosec, Payroll, Treasury, etc.).
- Provide expert advice on Fund accounting and related matters.
- Ensure timely completion of accounting and tax filing requirements.
- Identify opportunities for additional services and support proposal preparation and client onboarding.
Team Management
- Allocate work, coach and mentor team members, and supervise deliverables under the guidance of Partners.
- Develop the Fund outsourcing team’s technical capabilities and software proficiency.
- Lead internal training initiatives and support team members in resolving technical issues.
- Collaborate with the Transformation team to enhance processes and tools for improved quality and efficiency.
- Conduct team appraisals and participate in recruitment activities.
Service Development
- Work with Partners and other service lines (Audit, Financial Advisory, Tax, etc.) to expand the Fund outsourcing offering.
- Participate in business development activities including targeting, contacting, and preparing proposals.
- Proactively introduce and develop new client relationships to support service growth.
必須条件
- SPCおよびファンド会計に関する豊富な経験（SPC管理、監査対応、税務申告、レポーティングなど）
- アウトソーシングまたは社内ファンド会計・レポーティング、不動産ファンド管理の経験
- チームリーダーシップ、プロセス改善、部門横断的な連携における実績
- 日本語および英語での優れたコミュニケーション能力
- 複数の法人を管理し、国際チームと連携できる能力
MUST
- Extensive experience in SPC and fund accounting, including SPC management, audit coordination, tax filing, and reporting.
- Experience in outsourcing or internal fund accounting and reporting, or real estate fund administration
- Proven track record in team leadership, process improvement, and cross-functional collaboration.
- Strong communication skills in both Japanese and English.
- Ability to manage multiple entities and coordinate with international teams.
NICE TO HAVE
- 公認会計士（CPA）または同等の会計資格
- 会計システムの導入経験、外部委託から社内経理への移行経験
- 不動産、再生可能エネルギー、プライベートエクイティファンド構造に関する知識・経験
- ビジネス開発およびクライアントリレーションシップマネジメントの経験
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| 職種 / 募集ポジション | ファンド会計（シニアマネジャー～ディレクター） Fund Accountant (Senior Manager - Director) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間 あり（6ヶ月、試用期間中も待遇変動なし） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京メトロ銀座線溜池山王駅（14番出口徒歩2分） （変更の範囲：本人希望による変更の可能性あり） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ・コアタイム：10:30～16:30（休憩60分） ・1日標準労働時間：8時間 ・時間外労働：あり 制度・働き方 テレワーク制度：あり 育児時短勤務制度：あり |
| 休日 | 週休完全2日制（土日祝） 年次有給休暇：初年度最大20日付与（入社月により変動） ※入社時期に応じて付与日数が異なりますが、期初月（9月）入社の場合は20日付与されます。 試験休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇 |
| 福利厚生 | 福利厚生サービス（リロクラブ：宿泊施設・レジャー施設の割引など） IT機器貸与 社内研修制度 資格取得支援 モビリティプログラム（国外のForvis Mazars拠点への出向制度） クラブ活動 語学支援（英会話レッスン・日本語レッスン） 社内交流イベント（社員旅行、社内イベント、忘年会など） |
| 加入保険 | 各種社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙 |
| 選考プロセス | 選考プロセス ・書類選考 → 面接（回数・内容はポジションにより異なる） ※場合により筆記試験や適性検査を実施することがあります。 選考結果の通知 ・書類選考結果は1～2週間以内にメールで通知いたします。 ・最終選考の結果は、面接後2週間以内を目安にご連絡いたします。 |
| 会社名 | Forvis Mazars in Japan |
|---|---|
| 事務所所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ5階 |