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Forvis Mazars in Japan 採用情報

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Forvis Mazars in Japan 公式 X アカウント

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Forvis Mazars in Japan 公式 Youtube アカウント

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職務内容

下記業務内容について、その方のご経験・スキル・ご希望に応じて担当範囲を柔軟に相談可能です。

• 研修の調整および運営管理
• オンボーディング（入社者受け入れ）サポート
• LMS（学習管理システム）の運用・管理
• 研修スケジュールの調整および受講者向けコミュニケーション
• 研修レポート作成および受講者の進捗管理

Job Description

• Training coordination and administration 
• Onboarding support 
• LMS administration 
• Training scheduling and communications 
• Training reporting and participant tracking

必須条件

• ビジネスレベルの日本語力
• ビジネスレベルの英語による読み書き能力
• Microsoft Office製品の高い操作スキル
• 調整力およびプロジェクトマネジメント能力

MUST

• Business-level Japanese
• Business-level English communication (reading/writing)
• Strong Microsoft Office skills
• Coordination and project management skills

尚可条件

• Learning & Development（人材開発）、研修運営、人事オペレーション、または関連分野での3年以上の実務経験
• LMS（学習管理システム）の運用・管理経験
• オンボーディングプログラムの企画・運営経験
• 研修ベンダー（外部研修会社）の管理経験
• ビジネスレベルの英語による会話力（スピーキング）

NICE TO HAVE

• Experience in Learning & Development, Training Coordination, HR Operations, or related areas for at least 3 years.
• LMS administration experience
• Onboarding program management experience
• Training vendor management experience
• Business-level English communication (Speaking)

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