【経験者歓迎】総務・労務ポジション｜スキルアップ可能｜業界大手グループ｜残業小

会社概要

株式会社フォーナインは、「リユースショップWAKABA」の直営店舗と、
フランチャイズ(FC)本部を運営する会社です。

「あなたのモノを、誰かのタイセツに」をブランドスローガンに掲げ、
全国に250店舗を展開しております。

仕事内容

リユースショップWAKABAの直営店舗とフランチャイズ本部を運営する弊社にて、
総務・労務・人事担当として、会社全体を支えるバックオフィス業務を行っていただきます。

【具体的な業務例】

• 勤怠システムの管理・問い合わせ対応、勤怠取りまとめ・給与データ作成
• 人員計画に合わせた、採用募集業務
• 入社・退社手続き（社会保険は親会社に委託）
• 入社書類管理、源泉徴収票の送付や住民税の切替など
• 各種人事関連データ作成、チェック
• 労務相談、休職者対応等
• 健康診断・予防接種対応
• ファシリティ管理備品・消耗品の管理、購入、発注
• 各部門間の折衝、調整など
• 各種稟議、支払等の管理
• 貸与品管理（PC、社用携帯、社章など）
• その他対応郵送対応
• 社宅の手配、管理
• 社内イベント等の企画、運営

※総務・労務業務をメインでご担当いただく予定です。
※業務の変更の範囲：当社業務全般

【仕事を通して得られるスキル】

• 人事労務管理の経験各種法改正、働き方改革等にあわせた社内人事規程（就業規則など）の
• 作成／改訂の経験
• 福利厚生の企画、運営労務トラブル対応の経験
• 福利厚生の企画、運営および社内周知等の経験人事労務管理
• 安全管理体制の構築、運用

【キャリアパス】

当社は2016年4月に設立されたスタートアップですので、様々なポストが狙える状況です。

日々細かな業務も多く業務領域も広い職種のため、汎用的なビジネススキルを磨いたあとは、
経営層に近いポジションにステップアップすることも可能です。

また、親会社であるBuysell Technologies（東京証券取引所グロース市場に上場）へ転籍し
ステップアップした社員もおります。

求める人物像

【必要条件】

• 基本的なPC操作ができる（チャットツール、スプレッドシート利用）
• 労務経験（1年以上）
• 勤怠管理経験（勤怠システムの操作など）
• 給与計算システムへの理解
• 高卒以上(正社員経験1年以上必須)

【歓迎要件】

• 人事関連システムの操作経験
  • 組織規模などは関係なし

【向いている方】

• あらゆる業務において、スピード感を持って業務推進できる方
• 色々なバックグランドを持った方と円滑なコミュニケーションが取れる方
• しっかりライフワークバランスを整えながら働きたい方
• マルチタスクを苦に感じにくい方

募集背景

【事業拡大による採用強化】

2016年に設立した当社は、2017年のフランチャイズ募集開始から3年で100店舗を達成し、
現在では全国250店舗を超える規模まで成長しております。

2022年には、大手リユース企業のバイセルグループへジョインし、
今後更なる展開を目指して邁進中です。

止まることなく事業拡大を続ける当社において、
体制強化を図るべく一緒に働いていただける仲間を募集します。

将来のコアメンバーとして、活躍いただける方をお待ちしています。

事業紹介

【フランチャイズ事業】

全国250店舗を展開する、リユースショップWAKABAのフランチャイズ本部を運営しています。

独立開業や新規事業として、加盟されたオーナーに対し、業界屈指の買取店運営ノウハウと、
圧倒的現場力を武器に、店舗運営に関する包括的なサポートを行っております。

一枚の若い葉が森になっていくように、リユースショップWAKABAの更なる展開を目指して、
日々精進しております。

【リユース事業】

お客様への真心と笑顔を届けるリユースショップWAKABAの直営店舗運営を行っています。

業界屈指の買取点数を誇るWAKABAは独自の販売ルートならではの高価買取が可能。

エコロジーのイメージカラーであるグリーンを基調とし美容室のような、
明るく清潔感溢れる空間で居心地の良い店舗を目指しています。

【リユース業界について】

顕在化しているリユースの市場規模は現在4兆円と言われ、
潜在市場規模は66兆円にものぼります。

また、昨今のサスティナブル/SDGsの潮流を受け、更に注目が集まっている業界です。

使わなくなったものを売却したり、
中古品を購入したりすることは年々世の中に浸透しつつあります。

リユース市場は、環境配慮を配慮しながら経済合理性も両立する
トレンドのど真ん中の業界であると言えます。

【バイセルグループとしての今後】

2022年8月より、リユース業界大手であるバイセルグループの一員となりました。

上場企業の子会社として、上場水準のコンプライアンス体制やガバナンスの強化がなされ、
事業においては、グループを横断した各社優位点のナレッジシェアが進んでおります。

またグループとしては、DX化にも注力しており、基幹システム導入による生産性向上から、
各社のチャネルを活かした、仕入れ商品の販路最適化など、鋭意進行中です。

今後も、強み、弱みをグループで補い連携し、シナジーを創出することで、
強固なFCチェーンとしてのポジションを確立し、更なる事業成長を目指していきます。

メッセージ

【行動指標】

●MISSION / 私たちの使命
　『人を超え、時を超え、たいせつなものをつなぐ架け橋となる』
●VISION / 私たちが目指す姿
　『100%を目指す志と期待を超えるサービスで、関わる人を幸せにします』
●VALUE / 私たちが大切にする価値観
　『謙虚であり続ける　自責で物事を捉える　自身で思考し行動する　向上心を持ち挑戦する』

【メッセージ】

みんなで生きる。幸せになる
最高純度の品質表示「999.9」。

それは、1000分の999.9の純度を持つ証ですが、決して100%とは表記しません。

私たちは、たとえ目標にたどり着いたとしても、そこは決してゴールではなく、
その先に必ず存在する新たな大陸に気づき、新たな未来に向かって動き続けます。

敬愛する仲間とそれぞれの大切な家族、そして、感謝しかない関係者の皆さまと、
みんなで幸せになるためにー

真っ直ぐな心と仕事を貫き、常に100%を目指しつづける集団。
それが「フォーナイン」です。