株式会社フォーナイン すべての求人一覧
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店舗スタッフ
事業紹介 ■フランチャイズ事業 「安心・丁寧・満足」がモットーのリユースショップWAKABA。 FC本部として最大の強みである「圧倒的現場力」を武器に、 一枚の若い葉が森になっていくように、リユースショップWAKABAの全国展開を目指して日々精進しております。 ■リユースショップ事業 お客様への真心と笑顔を届けるリユースショップWAKABAの直営店舗運営を行なっています。 業界屈指の買取点数を誇るWAKABAは独自の販売ルートならではの高価買取が可能。 エコロジーのイメージカラーであるグリーンを基調とし美容室のような、明るく清潔感溢れる空間で居心地の良い店舗を目指しています。 ≪リユース業界について≫ 昨今のサスティナブル/SDGsの潮流を受け、注目が集まっている業界です。 使わなくなったものを売却したり、中古品を購入したりすることは年々世の中に浸透しつつあります。 リユース市場は、環境配慮を配慮しながら経済合理性も両立するトレンドど真ん中の業界であると言えます。 ≪バイセルグループとしての今後≫ 2022年8月より、リユース業界大手であるバイセルグループの一員となりました。 バイセルがこれまで培ってきた査定・買取ノウハウや店舗集客力を活用し、 WAKABA各店舗の仕入れ力の向上に取り組んでおります。 また、グループの販売チャネルを活かし商材ごとに最適な販路を選択することで、さらなる事業成長を目指します。 仕事内容 ＜具体的な業務例＞ ご来店いただいたお客様の接客（査定、買取） 売上表など各帳票類の入力 オークション出品、発送、取引連絡 ブランド品の業者査定(スカイプ) 貴金属、骨董品などの業者査定(ライン) カメラ、古銭、お酒などの業者査定（スラック） 各業者への商品発送 店内整理整頓 備品、ノベルティ、ドリンクなどの発注 ※業務の変更の範囲：当社業務全般 募集背景 事業拡大に伴う採用強化 2016年の設立以来、初年度比266%の売上達成やフランチャイズ展開を実現しております。 スタートしてから数年で、直営店を含め200店舗以上に事業拡大するなど、事業は好調です。 業界屈指の買取店数を誇る急成長中の買取専門店において更なる飛躍を共にする第二創業メンバーを募集中です。 【仕事の流れ】 9:30 出社 オープン準備（金庫金報告、オークション・メールチェック、清掃） 10:00 店舗オープン 店舗運営 ご来店いただいたお客様の接客（査定、買取） 売上表など各帳票類の入力 オークション出品、発送、取引連絡 ブランド品の業者査定(スカイプ) 貴金属、骨董品などの業者査定(ライン) カメラ、古銭、お酒などの業者査定（スラック） 各業者への商品発送 店内整理整頓 備品、ノベルティ、ドリンクなどの発注 各業者への商品発送 ロープレ研修 18:00 閉店 業務報告 18:05 退社 お仕事のPOINT 当社は2016年4月に設立されたスタートアップですので、様々なポストが狙える状況です。 成果や能力次第でステップアップも可能です。 求める人物像 【必要条件】 高卒以上(正社員経験1年以上必須) 向いている方 人と話す事が好きな方 今までの経験を活かし更なるステップアップを望む方 裁量が大きい環境を楽しめる方 受け身ではなく自発的に考え、工夫改善できる方 ◎第二新卒の方も歓迎いたします 続きを見る
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＼未経験OK／【ブランド品・高級時計・ジュエリーなどの検品スタッフ】内勤のお仕事♪転勤なし＆残業ほぼなしでプライベートも充実◎
事業紹介 ■フランチャイズ事業 「安心・丁寧・満足」がモットーのリユースショップWAKABA。 FC本部として最大の強みである「圧倒的現場力」を武器に、 一枚の若い葉が森になっていくように、リユースショップWAKABAの全国展開を目指して日々精進しております。 ■リユースショップ事業 お客様への真心と笑顔を届けるリユースショップWAKABAの直営店舗運営を行なっています。 業界屈指の買取点数を誇るWAKABAは独自の販売ルートならではの高価買取が可能。 エコロジーのイメージカラーであるグリーンを基調とし美容室のような、明るく清潔感溢れる空間で居心地の良い店舗を目指しています。 ≪リユース業界について≫ 昨今のサスティナブル/SDGsの潮流を受け、注目が集まっている業界です。 使わなくなったものを売却したり、中古品を購入したりすることは年々世の中に浸透しつつあります。 リユース市場は、環境配慮を配慮しながら経済合理性も両立するトレンドど真ん中の業界であると言えます。 ≪バイセルグループとしての今後≫ 2022年8月より、リユース業界大手であるバイセルグループの一員となりました。 バイセルがこれまで培ってきた査定・買取ノウハウや店舗集客力を活用し、 WAKABA各店舗の仕入れ力の向上に取り組んでおります。 また、グループの販売チャネルを活かし商材ごとに最適な販路を選択することで、さらなる事業成長を目指します。 仕事内容 全国のフランチャイズ店舗から届く商品の、検品作業・データ入力などを行っていただきます。 【具体的には】 検品作業 全国のFC店舗から届く数百点の商品を、検品していただきます。 取扱商品はブランドバッグや高級時計など様々！毎日違う商品に触れるので宝探しをしている気分になります。 仕入れ商品のデータ入力業務 検品が完了した商品の情報データを入力していただきます。 どの業務もマニュアルが用意されているので、未経験でも安心して挑戦出来ます！ 毎日いろいろな商品に触れる機会があるので、商材知識や真贋スキルも身に着けることもできます。 ※業務の変更の範囲：当社業務全般 【将来的には・・・】 理想の将来像や意向にあわせて、様々なキャリア形成が可能なポジションです！ 人をまとめる立場や、教育・マネジメントなどを経験したい マネージャーや部署をまとめる幹部候補を目指すことができます！ 価値の高いスキルや知識を身に着けたい 急成長中のリユース業界で長保される「査定」や「商材知識」を得ることができます！ 成長した後にはキャリアの幅を広げていきたい 親会社であるBuySell Technologies（東京証券取引所グロース市場に上場）にて、 新しい仕事に挑戦することも可能です◎ 仕事も大切だけど、プライベートも安定させたい 残業ほぼなし、本社勤務の内勤職で転勤もないため、安定して長く働き続けられます♪ 募集背景 株式会社フォーナインは、さまざまな商材の買取を行う「Reuse Shop WAKABA」を、直営およびフランチャイズにより展開しております。 2016年の設立以来、4年で200店舗以上を展開。急速に事業を拡大し、成長してまいりました。 今回の配属となります商品部の発足はフォーナインの中では後発の部署ですが、前年比200％を超える推移で成長し続けております。 そんな急成長中の部署において、更なる飛躍を共にする第二創業メンバーを募集しております。 【仕事を通して得られるスキル】 査定/真贋技術 商材知識や各商材 コミュニケーションスキル 数値管理能力 求める人物像 【必要条件】 ★未経験OK★ブランド品やリユース業界に興味がある方／チームで働くことが好きな方、是非ご応募下さい！ 高卒以上 正社員経験2年以上 一般的なPCスキル（簡単な関数等分かるレベルでOK） 【歓迎スキル】 リユース業界での勤務経験 ブランド品などの査定経験がある方／販売経験など商材知識のある方 査定商材ブランドバッグ 時計 アクセサリー など 【こんな方は大歓迎！】 一つの仕事をコツコツ続けることが好きな方 バイヤーとしてのスキルアップを目指したい方 人から感謝されることに喜びを感じる方 残業の少ない業務でプライベートも充実させたい方 裁量が大きい環境を楽しめる方 続きを見る
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【リユース経験者歓迎】スーパーバイザー｜FC店舗のオーナーサポート及びスタッフ育成｜ノルマなし｜裁量多
仕事内容 WAKABAに加盟されたオーナーに向け、店舗オープン時のOJT研修から、 オープン後の店舗運営全般に関する永続的なサポート業務を担っていただきます。 【具体的には】 オープン時のOJT研修(2週間のFC店舗出向) 集客における広告戦略のサポート (チラシ、WEB集客、他) FC店舗臨店業務 (不定期) 店舗運営に関する相談や指導 研修や勉強会の実施と運営 FC店舗スタッフの育成サポート 本部の意思、方針、各種の情報の伝達と確認 オーナーや店長などの人的な事象に対するアドバイス 本部とFC加盟店間の各種事柄に関する調整 本部が展開する販売関連のプロモーションや各種案内 【仕事を通して得られるスキル】 リユース商材に関する知識、相場の習熟 店舗型ビジネスに関する知識、運営能力 買取ビジネスのノウハウ 広告宣伝における、マーケティングスキル オーナー相対による、対人力/折衝力 マネジメントスキル 施策立案による、企画力/提案力 ※業務の変更の範囲：当社業務全般 【当ポジションの魅力】 直行直帰が基本のため、自己裁量で業務を進めることが可能 SVから部長、本部長やその他エキスパート職へのキャリアパス 親会社であるBuysell Technologies（東京証券取引所グロース市場に上場）へのキャリアパス 個人のノルマ設定を設けていないため、無理な営業等は一切不要 オーナーサポートに注力いただける環境を用意 求める人物像 【必要条件】 リユース業界での顧客折衝経験 【歓迎スキル】 ブランド品・貴金属を扱う買取店での業務経験 店舗マネジメント経験 スーパーバイザーの経験 【向いている方】 一つの仕事をコツコツ続けることが好きな方 バイヤーとしてのスキルアップを目指したい方 人から感謝されることに喜びを感じる方 残業の少ない業務でプライベートも充実させたい方 今までの経験を活かし更なるステップアップを望む方 裁量が大きい環境を楽しめる方 受け身ではなく自発的に考え、工夫改善できる方 既存のリユース業界に対して不満がある、改善を図っていきたい方 募集背景 【事業拡大に伴う採用強化】 2016年に設立した当社は、2017年のフランチャイズ募集開始から3年で100店舗を達成し、 現在では全国250店舗を超える規模まで成長しております。 2022年には、大手リユース企業のバイセルグループへジョインし、 今後更なる展開を目指して邁進中です。 止まることなく事業拡大を続ける当社において、 体制強化を図るべく一緒に働いていただける仲間を募集します。 将来のコアメンバーとして、活躍いただける方をお待ちしています。 事業紹介 【フランチャイズ事業】 全国250店舗を展開する、 リユースショップWAKABAのフランチャイズ本部を運営しています。 独立開業や新規事業として、加盟されたオーナーに対し、 業界屈指の買取店運営ノウハウと、圧倒的現場力を武器に、 店舗運営に関する包括的なサポートを行っております。 一枚の若い葉が森になっていくように、 リユースショップWAKABAの更なる展開を目指して、日々精進しております。 【リユース事業】 お客様への真心と笑顔を届けるリユースショップWAKABAの直営店舗運営を行っています。 業界屈指の買取点数を誇るWAKABAは独自の販売ルートならではの高価買取が可能。 エコロジーのイメージカラーであるグリーンを基調とし、 美容室のような、明るく清潔感溢れる空間で居心地の良い店舗を目指しています。 【リユース業界について】 顕在化しているリユースの市場規模は現在4兆円と言われ、 潜在市場規模は66兆円にものぼります。 また、昨今のサスティナブル/SDGsの潮流を受け、更に注目が集まっている業界です。 使わなくなったものを売却したり、 中古品を購入したりすることは年々世の中に浸透しつつあります。 リユース市場は、環境配慮を配慮しながら経済合理性も両立するトレンドの、 ど真ん中の業界であると言えます。 【バイセルグループとしての今後】 2022年8月より、リユース業界大手であるバイセルグループの一員となりました。 上場企業の子会社として、上場水準のコンプライアンス体制やガバナンスの強化がなされ、 事業においては、グループを横断した各社優位点のナレッジシェアが進んでおります。 またグループとしては、DX化にも注力しており、基幹システム導入による生産性向上から、 各社のチャネルを活かした、仕入れ商品の販路最適化など、鋭意進行中です。 今後も強み、弱みをグループで補い連携し、シナジーを創出することで、 強固なFCチェーンとしてのポジションを確立し、更なる事業成長を目指していきます。 メッセージ 【行動指標】 ●MISSION / 私たちの使命 『人を超え、時を超え、たいせつなものをつなぐ架け橋となる』 ●VISION / 私たちが目指す姿 『100%を目指す志と期待を超えるサービスで、関わる人を幸せにします』 ●VALUE / 私たちが大切にする価値観 『謙虚であり続ける 自責で物事を捉える 自身で思考し行動する 向上心を持ち挑戦する』 【メッセージ】 みんなで生きる。幸せになる 最高純度の品質表示「999.9」。 それは、1000分の999.9の純度を持つ証ですが、決して100%とは表記しません。 私たちは、たとえ目標にたどり着いたとしても、そこは決してゴールではなく、 その先に必ず存在する新たな大陸に気づき、新たな未来に向かって動き続けます。 敬愛する仲間とそれぞれの大切な家族、そして、感謝しかない関係者の皆さまと、 みんなで幸せになるためにー 真っ直ぐな心と仕事を貫き、常に100%を目指しつづける集団。 それが「フォーナイン」です。 続きを見る
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【ブランド品・骨董品・カメラ・トレカなどのLINE査定】査定経験者大歓迎◎プライベートの充実可能♪
事業紹介 ■フランチャイズ事業 「安心・丁寧・満足」がモットーのリユースショップWAKABA。 FC本部として最大の強みである「圧倒的現場力」を武器に、 一枚の若い葉が森になっていくように、リユースショップWAKABAの全国展開を目指して日々精進しております。 ■リユースショップ事業 お客様への真心と笑顔を届けるリユースショップWAKABAの直営店舗運営を行なっています。 業界屈指の買取点数を誇るWAKABAは独自の販売ルートならではの高価買取が可能。 エコロジーのイメージカラーであるグリーンを基調とし美容室のような、明るく清潔感溢れる空間で居心地の良い店舗を目指しています。 ≪リユース業界について≫ 昨今のサスティナブル/SDGsの潮流を受け、注目が集まっている業界です。 使わなくなったものを売却したり、中古品を購入したりすることは年々世の中に浸透しつつあります。 リユース市場は、環境配慮を配慮しながら経済合理性も両立するトレンドど真ん中の業界であると言えます。 ≪バイセルグループとしての今後≫ 2022年8月より、リユース業界大手であるバイセルグループの一員となりました。 バイセルがこれまで培ってきた査定・買取ノウハウや店舗集客力を活用し、 WAKABA各店舗の仕入れ力の向上に取り組んでおります。 また、グループの販売チャネルを活かし商材ごとに最適な販路を選択することで、さらなる事業成長を目指します。 募集背景 株式会社フォーナインは、さまざまな商材の買取を行う「Reuse Shop WAKABA」を、直営およびフランチャイズにより展開しております。 2016年の設立以来、4年で200店舗以上を展開。急速に事業を拡大し、成長してまいりました。 今回の配属となります商品部の発足はフォーナインの中では後発の部署ですが、前年比200％を超える推移で成長し続けております。 そんな急成長中の部署において、更なる飛躍を共にする第二創業メンバーを募集しております。 仕事内容 公式LINEよりお問い合わせいただいた商品画像をもとに、真贋・査定を行うポジションです。 【具体的には】 公式LINEより問い合わせいただいた商品の写真査定 現在は1日に50件程度の問い合わせをいただいております！ 店舗サポート 【仕事の魅力】 ★様々な商材知識を得られる 問い合わせいただく商材はバッグ・時計などのブランド品を中心としておりますが、その他にも「珍しい骨董品」「トレンドの高級カメラ」「最近人気のトレーディングカード」など様々です。いろいろな商材に触れて知識を養える点は、日々の成長が実感できること間違いなしです。 ★残業ほぼなし+転勤なし プライベートも充実できる♪ 月の残業時間は約5時間、転勤もなく本社で働き続けることが可能なため、プライベートも充実させやすいです。シフト制となりますが、土日での希望休も取得することが可能です。 ★「ありがとう」がやりがいに！ 問い合わせいただいたお客様からの「ありがとう」はもちろんですが、他部署のサポート等も行っていただくポジションです。社内外問わず、多くの感謝の言葉をもらえる点はやりがいにも繋がります。 ★グロース上場のグループ会社 グロース上場「株式会社BuySell Technologies」のグループ会社です。2016年設立というベンチャーならではの社風・風通しの良さはもちろん、上場企業のグループ会社ならではの安心感も兼ね備えております。 【仕事を通して得られるスキル】 商材知識や各商材の相場習熟 査定・真贋技術、商材知識や各商材の相場習熟 新しい販売や買取施策などの企画力／提案力 常に最新の情報をキャッチアップするリサーチ力などが培えます ※業務の変更の範囲：当社業務全般 求める人物像 【必要条件】 高卒以上 正社員経験2年以上 一般的なPCスキル（簡単な関数等理解できるレベル） 【歓迎スキル】 ブランド品などの真贋・査定経験 リユース店舗での勤務経験 リユース業界での何かしらのご経験がある方、大歓迎です！ 店舗運営・店舗サポートなどの経験（業界問わず） 求める人物像／向いている方 一つの仕事をコツコツ続けることが好きな方 バイヤーとしてのスキルアップを目指したい方 人から感謝されることに喜びを感じる方 残業の少ない業務でプライベートも充実させたい方 今までの経験を活かし更なるステップアップを望む方 裁量が大きい環境を楽しめる方 受け身ではなく自発的に考え、工夫改善できる方 既存のリユース業界に対して不満がある、改善を図っていきたい方 続きを見る
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【店舗開発】上場グループ企業のFC本部｜全国250店舗以上を展開｜職種未経験可｜残業ほぼなし
仕事内容 【具体的には】 新規出店におけるエリア選定（数値的根拠を用いて選定します） 直営店舗・フランチャイズ店舗の物件調査（立地戦略、土地物件の情報収集） 地主や建物のオーナー様との折衝 ・加盟オーナーへの物件提案 商圏のマーケティング調査 ・内装外装のアドバイス その他、新規出店に向けた準備全般 ※業務の変更の範囲：当社業務全般 【仕事の流れ】 ①加盟オーナーの要望確認 希望エリアや経済条件など、出店に向けてのヒアリング・すり合わせを実施します。 ②出店エリア選定・候補物件の調査 候補地エリアの不動産会社より情報を取得し、 加盟オーナーの要望と当社の出店基準に合う候補場所を精査します。 ③現地への出張・物件の現地調査 全国の候補場所に出向き、候補物件の現地調査を実施します。 ④加盟オーナーへ候補物件の提案 調査物件が弊社基準に合致する場合、オーナーへ物件の提案を実施します。 ⑤貸主様との商談 貸主様とオーナーと三者での商談なども実施します。 ⑥オープンに向けての内外装、備品準備のサポート WAKABAのブランドイメージに合わせた内外装を造っていただくため、 店舗内外装のイメージを作成したり、運営に必要な備品準備のサポートを行います。 【入社後の流れ】 ■入社〜3ヵ月 WAKABAの物件選定基準を学び、実際に業績の良いオーナー店を回りながら、 立地条件や店舗造作、競合店の存在、人の流れなど、 買取店として繁盛店ノウハウを吸収していただきます。 ■4か月～半年 実際に候補物件の調査をしていただくことや、加盟者の店舗開発担当として 該当オーナーの希望するエリアの調査から物件決定までの一連の流れをお任せいたします。 ■半年経過後 全国各地の物件調査や出店可能エリアのマーケット調査、新しい商業施設の開拓など、 店舗開発に関わる業務について、広い視点で携わっていただきます。 【仕事を通して得られるスキル】 数値的根拠に基づくエリアマーケティングにおける分析力 行動経済学に基づく提案力 コンペティション参加による交渉力リアル店舗ビジネスのマーケティング 求める人物像 【必要条件】 フランチャイズ業界のご出身の方 【歓迎スキル】 店舗開発経験（特に女性がターゲットの業界） 法人営業経験（特にサービス系） デベロッパーご出身の方 【求める人物像／向いている方】 商売が好きな方 エリアマーケティングに興味がある方 相手の懐に入り込める素養がある方 誠実な対応ができる方 考えるよりも先に行動してしまう方 募集背景 株式会社フォーナインは、さまざまな商材の買取を行う「Reuse Shop WAKABA」を 直営およびフランチャイズにより展開し、全国250店舗を超える店舗網を築いております。 2022年7月にBuySell Technologies（以下、バイセル）グループに参画してから、 バイセルグループの店舗開発チームと協働することにより、 出店数の向上による事業成長を果たしてまいりました。 今後、更なる飛躍的な成長を目指すべく、店舗ビジネスの要である物件力の向上を図るべく、 店舗開発責任者を担える人材を探しております。 当社のフランチャイズの拡大及び店舗集客の拡大を目指し、 出店戦略・施策をリードしていただきます。 事業紹介 【フランチャイズ事業】 全国250店舗を展開する、リユースショップWAKABAのフランチャイズ本部を運営しています。 独立開業や新規事業として、加盟されたオーナーに対し、業界屈指の買取店運営ノウハウと、 圧倒的現場力を武器に、店舗運営に関する包括的なサポートを行っております。 一枚の若い葉が森になっていくように、リユースショップWAKABAの更なる展開を目指して、 日々精進しております。 【リユースショップ事業】 お客様への真心と笑顔を届けるリユースショップWAKABAの直営店舗運営を行っています。 業界屈指の買取点数を誇るWAKABAは独自の販売ルートならではの高価買取が可能。 エコロジーのイメージカラーであるグリーンを基調とし美容室のような、 明るく清潔感溢れる空間で居心地の良い店舗を目指しています。 【リユース業界について】 顕在化しているリユースの市場規模は現在4兆円と言われ、 潜在市場規模は66兆円にものぼります。 また、昨今のサスティナブル/SDGsの潮流を受け、更に注目が集まっている業界です。 使わなくなったものを売却したり、 中古品を購入したりすることは年々世の中に浸透しつつあります。 リユース市場は、環境配慮を配慮しながら経済合理性も両立する トレンドのど真ん中の業界であると言えます。 【バイセルグループとしての今後】 2022年8月より、リユース業界大手であるバイセルグループの一員となりました。 上場企業の子会社として、上場水準のコンプライアンス体制やガバナンスの強化がなされ、 事業においては、グループを横断した各社優位点のナレッジシェアが進んでおります。 またグループとしては、DX化にも注力しており、基幹システム導入による生産性向上から、 各社のチャネルを活かした、仕入れ商品の販路最適化など、鋭意進行中です。 今後も、強み、弱みをグループで補い連携し、シナジーを創出することで、 強固なFCチェーンとしてのポジションを確立し、更なる事業成長を目指していきます。 メッセージ 【行動指標】 ●MISSION / 私たちの使命 『人を超え、時を超え、たいせつなものをつなぐ架け橋となる』 ●VISION / 私たちが目指す姿 『100%を目指す志と期待を超えるサービスで、関わる人を幸せにします』 ●VALUE / 私たちが大切にする価値観 『謙虚であり続ける 自責で物事を捉える 自身で思考し行動する 向上心を持ち挑戦する』 【メッセージ】 みんなで生きる。幸せになる 最高純度の品質表示「999.9」。 それは、1000分の999.9の純度を持つ証ですが、決して100%とは表記しません。 私たちは、たとえ目標にたどり着いたとしても、そこは決してゴールではなく、 その先に必ず存在する新たな大陸に気づき、新たな未来に向かって動き続けます。 敬愛する仲間とそれぞれの大切な家族、そして、感謝しかない関係者の皆さまと、 みんなで幸せになるためにー 真っ直ぐな心と仕事を貫き、常に100%を目指しつづける集団。 それが「フォーナイン」です。 続きを見る
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【マーケティング部/秋葉原本社】SNS運用・バナーデザイン・アクセス分析などWEBマーケに関するスキルが身につくレア求人！
事業紹介 ■フランチャイズ事業 「安心・丁寧・満足」がモットーのリユースショップWAKABA。 FC本部として最大の強みである「圧倒的現場力」を武器に、 一枚の若い葉が森になっていくように、リユースショップWAKABAの全国展開を目指して日々精進しております。 ■リユースショップ事業 お客様への真心と笑顔を届けるリユースショップWAKABAの直営店舗運営を行なっています。 業界屈指の買取点数を誇るWAKABAは独自の販売ルートならではの高価買取が可能。 エコロジーのイメージカラーであるグリーンを基調とし美容室のような、明るく清潔感溢れる空間で居心地の良い店舗を目指しています。 ≪リユース業界について≫ 昨今のサスティナブル/SDGsの潮流を受け、注目が集まっている業界です。 使わなくなったものを売却したり、中古品を購入したりすることは年々世の中に浸透しつつあります。 リユース市場は、環境配慮を配慮しながら経済合理性も両立するトレンドど真ん中の業界であると言えます。 ≪バイセルグループとしての今後≫ 2022年8月より、リユース業界大手であるバイセルグループの一員となりました。 バイセルがこれまで培ってきた査定・買取ノウハウや店舗集客力を活用し、 WAKABA各店舗の仕入れ力の向上に取り組んでおります。 また、グループの販売チャネルを活かし商材ごとに最適な販路を選択することで、さらなる事業成長を目指します。 仕事内容 「Reuse Shop WAKABA」におけるフランチャイズ店舗の拡大及びに店舗集客の更なる改善を目指し、WEBマーケティング施策の実行をお任せいたします。業務はチーム単位でおこないますので、他メンバーと連携しつつ、時に助け合いつつ、プロジェクトを遂行していただきます。 【具体的に業務内容】 コンテンツ作成 Webサイト（wakaba-shop.jp）上の一連のコンテンツ作成業務をお任せいたします。（投稿するコラムや記事をご自身で考案、外部発注の記事を校閲、サムネイル画像の作成、Webサイトへアップロードなど） 既存のフォーマットを用いて作成するため、レイアウトや構成を考える必要はありません。 WEBサイト分析 担当する各サイト（各ページ）のアクセス状況をレポートツールを用いて分析します。 その他SNS運用など、個々のスキルやキャリアに併せて担当領域をお渡ししていく予定です！ 【WEBスキル不要】 いずれのサイトもCMSによって構成されているため、HTML/CSS/といったWebスキルがなくても問題ありません！ 【チームで連携・遂行】 所属部署のリーダーより明確な業務があたえられます。業務スケジュールはチームで組み立て、負担が集中しないよう調整を行います。また、週1回の定例ミーティングにて進捗状況を確認。必要に応じてフォローやスケジュール変更を行います。 【クリエイティブかつホスピタリティが重要な業務】 Webサイトのデザインは日々進化するため、固定概念に捕われることなく柔軟な発想と挑戦を続けましょう！ 大切なことは「見る人のことを一番に考える」です！ 【募集背景】 弊社はさまざまな商材の買取を行う「Reuse Shop WAKABA」を直営およびフランチャイズにより展開し、全国200店舗を超える店舗網を築いております。 2022年７月にBuySell Technologies（以下、バイセル）グループに参画してから、バイセルのマーケティングチームと協働することにより集客力の向上による事業成長を果たしてまいりました。 それに伴い、Webサイトのトラフィックも前年度比較で10倍増と急成長中です。 この膨大なトラフィックを解析した結果をもとに、顧客の求める情報をよりスピーディーに、かつ的確に発信するべくメンバーの募集を行っております！ 【組織構成】 マーケティング部：6名 年齢：20代～30代 性別：男性2名／女性5名 【仕事を通して得られるもの】 WEBコンテンツの制作スキル コラムや原稿のライティングスキル プロジェクトディレクションスキル adobe Photoshopやadobe Lightroomを使用した画像制作、デザイン 簡単なアクセス解析スキル 【キャリアパス】 業務領域の可変が効くため、幅広く取り組みプロジェクトマネージャーやディレクションなどジェネラリストとしてキャリアを築くことも、特化的に取り組みスペシャリストとして成長していただくことも可能です。 ※業務の変更の範囲：当社業務全般 求める人物像 【必要条件（MUST）】 Photoshopスキル（一般的なバナー作成ができれば問題ありません） ※実務経験なくともさわり程度ができればOKです！選考時のポートフォリオのご提出も任意とさせていただきます。 【こんな人に仲間になってほしい】 PhotoshopやIllustrator等のデザインスキルを学び、実践したい方 デジタルを駆使した売上貢献や集客を学び、ビジネス観点でも成長を実現したい方 チームでの仕事が好き、得意な方 目標から逆算したスケジュールに取り組める方 続きを見る
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【販促企画/リーダー候補】販売・営業の経験を活かせる 土日休み・残業ほぼなし
事業紹介 ■フランチャイズ事業 「安心・丁寧・満足」がモットーのリユースショップWAKABA。 FC本部として最大の強みである「圧倒的現場力」を武器に、 一枚の若い葉が森になっていくように、リユースショップWAKABAの全国展開を目指して日々精進しております。 ■リユースショップ事業 お客様への真心と笑顔を届けるリユースショップWAKABAの直営店舗運営を行なっています。 業界屈指の買取点数を誇るWAKABAは独自の販売ルートならではの高価買取が可能。 エコロジーのイメージカラーであるグリーンを基調とし美容室のような、 明るく清潔感溢れる空間で居心地の良い店舗を目指しています。 ≪リユース業界について≫ 昨今のサスティナブル/SDGsの潮流を受け、注目が集まっている業界です。 使わなくなったものを売却したり、 中古品を購入したりすることは年々世の中に浸透しつつあります。 リユース市場は、環境配慮を配慮しながら経済合理性も両立する トレンドど真ん中の業界であると言えます。 ≪バイセルグループとしての今後≫ 2022年8月より、リユース業界大手であるバイセルグループの一員となりました。 バイセルがこれまで培ってきた査定・買取ノウハウや店舗集客力を活用し、 WAKABA各店舗の仕入れ力の向上に取り組んでおります。 また、グループの販売チャネルを活かし商材ごとに最適な販路を選択することで、 さらなる事業成長を目指します。 募集背景 株式会社フォーナインは、さまざまな商材の買取を行う「Reuse Shop WAKABA」を 直営およびフランチャイズにより展開し、全国200店舗を超える店舗網を築いております。 2022年7月にBuySell Technologies（以下、バイセル）グループに参画してから、 バイセルのマーケティングチームと協働し、 集客力の向上による事業成長を果たしてまいりました。 今後、更なる飛躍的な成長を目指すべく、当社のメイン事業である フランチャイズ事業の拡大を担っていただける販促企画メンバーを募集しております。 リユース業界が成長するにつれて、ライバルも増加していきます。 その結果、フランチャイズ加盟店募集やWAKABAの店舗集客も 次第に激化していくと予想しています。 リユース業のやり方も重要ですが、新しい視点も同じくらい重要だと考えています。 LINEを使った育客施策などもどんどんチャレンジできればと思っております。 また、将来的にはチームを引っ張るマネージャーや部長をお任せしたいと考えております。 仕事内容 FC事業部のミッションは当社フランチャイズ加盟店数を最大化することです。 今回は加盟店数を拡大するための集客・販促企画をする仕事をお任せします。 まずは、オーナー候補者はどのような方が多いのか、どのような悩みがあるのか、 WAKABAに何を望むのかを理解することが重要になるため、 当社フランチャイズ事業に興味をもち、お問い合わせいただいたお客様に対して、 ヒアリングや事業内容の説明などを行っていただく仕事になります。 仕事内容自体は難しくありませんが、社内外問わず人を動かしていく仕事になりますので、 コミュニケーションスキルが求められます。 【具体的には…？】 お問合せいただいたお客様（オーナー候補者様）への事前ヒアリング フランチャイズ事業の説明 集客策の検討や訴求内容の変更 … どうすればお問い合わせが増えるのか FC事業説明会への誘導 … どうすれば参加数が増えるのか 見込み客の囲い込み … どうすれば顧客育成ができるのか など 【どんな事業も「集客」が要です】 店舗のオーナーや立ち上げを検討されている候補者様に対して、 商標や販売・経営ノウハウを提供する代わりに、 ロイヤリティ（対価）を支払うビジネスシステムを「フランチャイズ」と言います。 フランチャイズ事業ももちろんですが、 事業全般の成功・失敗の要因は「集客」が全てです。 集客ができないと事業は失敗します。 さらに、今後リユース業界内の競争が激しくなるにつれ、 今よりももっと集客・販促が重要になります。 だからこそ、今ある集客スタイルや手法にとらわれることなく、 新たな施策を積極的にご提案いただきたいと考えております。 【仕事を通して得られるスキル】 対人折衝スキル（人を動かす力） お客様のお困りごと・不安・心配事を引き出すスキル（ヒアリング力） ヒアリングから課題を抽出し仮説を立てるスキル（仮説構築力） 出店エリアを分析し、売上・利益の予測を算出するスキル（マーケティング分析力） 店舗運営全般をアドバイスできるスキル（経営コンサルティング力） ※業務の変更の範囲：当社業務全般 求める人物像 【必要条件】 販売・営業のご経験（1年以上／雇用形態問わず） 【歓迎スキル】 法人営業経験 無形商材の営業経験 業界問わずFC加盟などの開発営業経験 「お客様のために」ご提案のできる方 幅広い業界の興味・関心・知識をお持ちの方 商売が好きな方 将来独立したい方 【求める人物像／向いている方】 素直な方（柔軟な思考ができる方） ビジネスへの興味関心が強く、幅広い知識を身に着けたい方 誠実で謙虚な対応ができる方 コミュニケーションを取る事が好きな方 成長中のベンチャー企業で力を試したい方 続きを見る
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【営業企画/マネージャー候補】SDGsで注目されているリユース市場・週休二日・昇給賞与年２回
事業紹介 ■フランチャイズ事業 「安心・丁寧・満足」がモットーのリユースショップWAKABA。 FC本部として最大の強みである「圧倒的現場力」を武器に、 一枚の若い葉が森になっていくように、 リユースショップWAKABAの全国展開を目指して日々精進しております。 ■リユースショップ事業 お客様への真心と笑顔を届けるリユースショップWAKABAの直営店舗運営を行なっています。 業界屈指の買取点数を誇るWAKABAは独自の販売ルートならではの高価買取が可能。 エコロジーのイメージカラーであるグリーンを基調とし美容室のような、 明るく清潔感溢れる空間で居心地の良い店舗を目指しています。 ■リユース業界について 昨今のサスティナブル/SDGsの潮流を受け、注目が集まっている業界です。 使わなくなったものを売却したり、 中古品を購入したりすることは年々世の中に浸透しつつあります。 リユース市場は、環境配慮を配慮しながら経済合理性も両立する トレンドど真ん中の業界であると言えます。 ■バイセルグループとしての今後 2022年8月より、リユース業界大手であるバイセルグループの一員となりました。 バイセルがこれまで培ってきた査定・買取ノウハウや店舗集客力を活用し、 WAKABA各店舗の仕入れ力の向上に取り組んでおります。 また、グループの販売チャネルを活かし商材ごとに最適な販路を選択することで、 さらなる事業成長を目指します。 募集背景 株式会社フォーナインは、さまざまな商材の買取を行う「Reuse Shop WAKABA」を 直営およびフランチャイズにより展開し、全国200店舗を超える店舗網を築いております。 2022年7月にBuySell Technologies（以下、バイセル）グループに参画してから、 バイセルのマーケティングチームと協働し、 集客力の向上による事業成長を果たしてまいりました。 今後、更なる飛躍的な成長を目指すべく、当社のメイン事業である フランチャイズ事業の拡大を担っていただける販促企画メンバーを募集しております。 リユース業界が成長するにつれて、ライバルも増加していきます。 その結果、フランチャイズ加盟店募集やWAKABAの店舗集客も 次第に激化していくと予想しています。 リユース業のやり方も重要ですが、新しい視点も同じくらい重要だと考えています。 LINEを使った育客施策などもどんどんチャレンジできればと思っております。 また、将来的にはチームを引っ張るマネージャーや部長をお任せしたいと考えております。 仕事内容 当社のフランチャイズ加盟店数を拡大することが最大のミッションになります。 加盟拡大のための営業戦略を考え、KPIを設定し、チームを動かし、目標達成に導く仕事です。 仕事内容自体は難しくありませんが、 営業フローの数値分析や要因分析をしながら打ち手を打ち続ける仕事のため根気は必要です。 営業フローの改善や分析、他部署業務を全般的に把握するには幅広く業務理解が求められるため、 入社後の半年～1年は実際に商談や契約締結業務をしていただくことを想定しております。 社内外問わず人を動かしていく仕事がメインになりますので、 コミュニケーションスキルが求められます。 【具体的には…？】 お問合せ数の最大化 … どうすればお問い合わせが増えるのか FC事業説明会への誘導 … どうすれば参加数が増えるのか 契約数の最大化 … どうすれば成約が増えるのか 見込み客の囲い込み … どうすれば顧客育成ができるのか など 【将来的には…】 今ある営業スタイルや手法にとらわれることなく、 新たな施策や営業手法などを積極的にご提案いただきたいです。 追客施策（仕組み）の考案 イベント出展や地方説明会などのアプローチ施策の検討 上記のような施策をいちから作り上げるお仕事を担っていただきたいです。 運用開始まで「考えて終わり」だけではなく、 実際に運用・実施するところまで携わる機会を持つことができるため、 大きく成長できることはもちろん、大きな実績を残すことができます。 【仕事を通して得られるスキル】 対人折衝スキル（人を動かす力） 何を考え、どのように行動するのかを考えるスキル（行動心理） KPI管理・進捗管理から課題を抽出し仮説を立てるスキル（仮説構築力） 出店エリアを分析し、売上・利益の予測を算出するスキル（マーケティング分析力） 店舗運営全般をアドバイスできるスキル（経営コンサルティング力） ※業務の変更の範囲：当社業務全般 求める人物像 【必要条件】 1社で3年以上の正社員経験（経験社数は問わず） 営業・販売の経験 【歓迎スキル】 業界問わず法人無形セールス経験 商売が好きな方 幅広い業界の興味・関心・知識をお持ちの方 将来独立したい方 【求める人物像／向いている方】 素直な方（柔軟な思考ができる方） ビジネスへの興味関心が強く、幅広い知識を身に着けたい方 誠実で謙虚な対応ができる方 コミュニケーションを取る事が好きな方 成長中のベンチャー企業で力を試したい方 続きを見る
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＼営業・接客経験者歓迎／対話力を活かせる【オンライン査定スタッフ】早期キャリアアップ可能・本社勤務
仕事内容 全国のフランチャイズ店舗からのブランド品の査定依頼に対し、 オンライン上（ビデオ通話や画像）で査定・サポートなどを行っていただくポジションです。 【具体的には】 オンライン上（Skype）での真贋・査定業務 査定ポイントなどの詳細をお伝えするサポート業務 ※取扱商品は、バッグや時計・アクセサリー等がメインです。 ※業務の変更の範囲：当社業務全般 【仕事の魅力】 ＼営業・接客の経験者歓迎／コミュニケーション能力を活かせるお仕事 全国のフランチャイズ店舗からの問い合わせを対応いただくお仕事のため、 toBへのコミュニケーション能力を活かす＆伸ばすことができます。 ただ話をするだけではなく、「是非〇〇さん経由でこの商品を売り渡したい」と 思っていただけるような、自身を売り込む力も同時に身に着けることができます。 ＼充実した研修／未経験でも活躍できるステップをご用意 実際に商品に触れていただいたり、グループ統一で作成している研修資料を用いて 座学形式で商品知識をつけていただける環境をご用意しています。 大まかなトークスクリプトやフローチャートを用いたマニュアルも用意しており、 ロープレも重点的に行うため、オンライン査定の経験がない方でも 安心して業務に取り組んでいただけます。 ＼スピーディーかつ的確な査定を実現／査定のエキスパートに成長できる お客様からの問い合わせに対してリアルタイムで査定を行うポジションのため、 スピーディーかつ的確な査定スキルを身に着けることができます。 バッグや高級時計、アクセサリー等のブランド品を中心に取り扱うため、 商材知識も身に着けることが可能です。 ＼様々なキャリアを実現可／意向にあわせて複数の選択肢を用意 配属先となる商品部は当社内でも後発の部署となりますが、 前年比200％を超える推移で成長している期待値の高い部署です。 そのため、マネージャーなどの責任者はもちろん、 新規事業の立ち上げなども携われる可能性が非常に高いポジションです。 また、親会社であるBuysell Technologies（東京証券取引所グロース市場に上場）へ転籍し ステップアップした社員もおります。 ＼残業ほぼなし+転勤なし／プライベートも充実 月の残業時間は約10時間、転勤もなく本社で働き続けることが可能なため、 プライベートも充実させやすいです。 シフト制となりますが、土日での希望休も取得することが可能です。 募集背景 株式会社フォーナインは、さまざまな商材の買取を行う「リユースショップWAKABA」を、 直営およびフランチャイズにより展開しております。 2016年の設立以来、4年で200店舗以上を展開。 急速に事業を拡大し、成長してまいりました。 今回の配属となります商品部の発足はフォーナインの中では後発の部署ですが、 前年比200％を超える推移で成長し続けております。 そんな急成長中の部署において、更なる飛躍を共にする第二創業メンバーを募集しております。 【仕事の流れ】 ①フランチャイズ店にお客様が持ち込んだ商品の査定依頼が届く（主にSkypeを利用） ↓ ②査定スタッフがオンライン上で商品の状態等をヒアリング ↓ ③査定スタッフが商品の査定額を提示 ↓ ④査定額の合意後、実際の商品が本部に届く ※ここから先は別担当者の業務になります※ ↓ ⑤現物査定で最終金額を確認 ↓ ⑥フランチャイズ店の合意後に成約 【仕事を通して得られるスキル】 商材知識や各商材の相場習熟 新規、既存業者へのナレッジ共有や営業スキル 新しい販売や買取の施策にチャレンジする機会が豊富 リアルタイム査定によるスピーディーで正確な査定スキル 求める人物像 【必要条件】 高卒以上 34歳以下（長期キャリア形成のため） 基本的なPCスキル（タイピングなどできればOK） 何かしらの接客・営業経験がある方 お客様に対して提案要素のある接客・営業に限る 通過例：アパレル、保険の営業、ウェディングプランナー、カーディーラー、美容部員等 NG例：コンビニ、スーパー 等 接客・営業経験が無くても、下記内容がクリアできればOK 円滑なコミュニケーションができる方 ブランド品・ジュエリー・時計などの商材に興味がある方 自ら主体性をもって行動できる方 人を喜ばせるのが好きな方 【歓迎スキル】 下記いずれかのご経験がある方 営業・接客のご経験2年以上（業界不問／法人・個人問わず） リユース店舗での勤務経験 ブランド品などの査定経験 ブランドバッグ／時計／アクセサリーを取り扱ったご経験のある方大歓迎です！ 【組織風土について】 当社は2016年4月に設立されたスタートアップですので、様々なポストが狙える状況です。 また組織風土も非常に自由度が高く、裁量を持ってmissionに取り組むことが可能です。 事業紹介 【フランチャイズ事業】 「安心・丁寧・満足」がモットーのリユースショップWAKABA。 フランチャイズ本部として最大の強みである「圧倒的現場力」を武器に、 一枚の若い葉が森になっていくように、 リユースショップWAKABAの全国展開を目指して日々精進しております。 【リユースショップ事業】 お客様への真心と笑顔を届けるリユースショップWAKABAの直営店舗運営を行っています。 業界屈指の買取点数を誇るWAKABAは独自の販売ルートならではの高価買取が可能。 エコロジーのイメージカラーであるグリーンを基調とし美容室のような、 明るく清潔感溢れる空間で居心地の良い店舗を目指しています。 【リユース業界について】 昨今のサスティナブル/SDGsの潮流を受け、注目が集まっている業界です。 使わなくなったものを売却したり、 中古品を購入したりすることは年々世の中に浸透しつつあります。 リユース市場は、環境配慮を配慮しながら経済合理性も両立する トレンドど真ん中の業界であると言えます。 【バイセルグループとしての今後】 2022年8月より、リユース業界大手であるバイセルグループの一員となりました。 バイセルがこれまで培ってきた査定・買取ノウハウや店舗集客力を活用し、 WAKABA各店舗の仕入れ力の向上に取り組んでおります。 また、グループの販売チャネルを活かし商材ごとに最適な販路を選択することで、 さらなる事業成長を目指します。 メッセージ 【行動指標】 当社はリユースショップWAKABAの直営店舗運営と 同ショップのフランチャイズ事業を展開しております。 ●MISSION / 私たちの使命 『人を超え、時を超え、たいせつなものをつなぐ架け橋となる』 ●VISION / 私たちが目指す姿 『100%を目指す志と期待を超えるサービスで、関わる人を幸せにします』 ●VALUE / 私たちが大切にする価値観 『謙虚であり続ける 自責で物事を捉える 自身で思考し行動する 向上心を持ち挑戦する』 真っ直ぐな心と仕事を貫き、常に100%を目指しつづける集団。 それが「フォーナイン」です。 2016年6月にリユースショップWAKABAの直営一号店出店を皮切りに、 2017年11月にはフランチャイズ事業を展開し、 FC募集開始から3年で100店舗を達成しております。 【メッセージ】 私達フォーナインは、リユースというサービスを通じて、 人々が豊かに暮らせる新しい仕組みを提案してまいります。 社員みんなが幸せになり、 世の中から必要とされる企業であり続けることをビジョンとして掲げております。 続きを見る
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＼査定経験者大歓迎／店舗経験を活かせる【オンライン査定スタッフ】早期キャリアアップ可能・本社勤務
仕事内容 全国のフランチャイズ店舗からのブランド品の査定依頼に対し、 オンライン上（ビデオ通話や画像）で査定・サポートなどを行っていただくポジションです。 【具体的には】 オンライン上（Skype）での査定・真贋業務 査定ポイントなどの詳細をお伝えするサポート業務 ※取扱商品は、バッグや時計・アクセサリー等がメインです。 ※業務の変更の範囲：当社業務全般 【仕事の魅力】 ＼スピーディーかつ的確な査定を実現／査定のエキスパートに成長できる お客様からの問い合わせに対してリアルタイムで査定を行うポジションのため、 スピーディーかつ的確な査定スキルを身に着けることができます。 バッグや高級時計、アクセサリー等のブランド品を中心に取り扱うため、 より広く深い商材知識も身に着けることが可能です。 ＼様々なキャリアを実現可／意向にあわせて複数の選択肢を用意 配属先となる商品部は当社内でも後発の部署となりますが、 前年比200％を超える推移で成長している期待値の高い部署です。 そのため、マネージャーなどの責任者はもちろん、 新規事業の立ち上げなども携われる可能性が非常に高いポジションです。 また、親会社であるBuysell Technologies（東京証券取引所グロース市場に上場）へ転籍し ステップアップした社員もおります。 ＼残業ほぼなし+転勤なし／プライベートも充実 月の残業時間は約10時間、転勤もなく本社で働き続けることが可能なため、 プライベートも充実させやすいです。 シフト制となりますが、土日での希望休も取得することが可能です。 募集背景 株式会社フォーナインは、さまざまな商材の買取を行う「リユースショップWAKABA」を、 直営およびフランチャイズにより展開しております。 2016年の設立以来、4年で200店舗以上を展開。 急速に事業を拡大し、成長してまいりました。 今回の配属となります商品部の発足はフォーナインの中では後発の部署ですが、 前年比200％を超える推移で成長し続けております。 そんな急成長中の部署において、更なる飛躍を共にする第二創業メンバーを募集しております。 【仕事の流れ】 ①フランチャイズ店にお客様が持ち込んだ商品の査定依頼が届く（LINEやSkypeを利用） ↓ ②査定スタッフがオンライン上で商品の状態等をヒアリング ↓ ③査定スタッフが商品の査定額を提示 ↓ ④査定額の合意後、実際の商品が本部に届く ※ここから先は別担当者の業務になります※ ↓ 現物査定で最終金額を確認 ↓ フランチャイズ店の合意後に成約 【仕事を通して得られるスキル】 商材知識や各商材の相場習熟 新規、既存業者へのナレッジ共有や営業スキル 新しい販売や買取の施策にチャレンジする機会が豊富 リアルタイム査定によるスピーディーで正確な査定スキル 求める人物像 【必要条件】 ブランド品などの査定経験2年以上 ブランドバッグ／時計／アクセサリーを取り扱ったご経験のある方大歓迎です！ 古物オークションなどでの仕入経験2年以上 基本的なPCスキル（タイピングなどできればOK） 【歓迎スキル】 円滑なコミュニケーションができる ブランド品・ジュエリー・時計などの商材に興味がある 自ら主体性をもって行動できる方 チームワークによる業務推進、目標達成に興味のある方 【組織風土について】 当社は2016年4月に設立されたスタートアップですので、様々なポストが狙える状況です。 また組織風土も非常に自由度が高く、裁量を持ってmissionに取り組むことが可能です。 【先輩社員の声】 【入社のきっかけはなんですか？】 新卒から数年間、買取店にて勤務をしておりました。 買取も一通りできるようになり、今後のキャリアを考えた時に、 ずっと買取プレイヤーとして働いていけるのだろうか不安になった部分と、 前職は店舗を転々としており出退勤時間もバラバラだったため、 転勤がない環境でワークライフバランスを整えたいと思い、転職を決意しました。 当時はオンライン査定の設立初期だったため、 自分の買取や接客の経験が大いに発揮できそうと思いフォーナインへの入社を決意しました。 【今の業務内容を教えてください】 Skype通話を通してブランド品の査定をしており、 価格案内以外にも『どのようにしたら買取できるか？』等、 過去の現場経験を活かし加盟店スタッフへ商談時のアドバイス等も同時に行っております。 『〇〇さんのお陰でリピーター様が増えました！』 『〇〇さんのお陰で無事に買取できました！』等の嬉しいお言葉も多数いただき、 今までの現場経験が生かせた仕事ができております。 【検討している方へメッセージをどうぞ！】 自身の経験をフルに生かし、加盟店様からお礼のお言葉をいただけるシーンも多数あるので とてもやりがいのある仕事です。 買取査定だけではなく、 誰かの役に立ちたい！サポートしたい！と考えている方には最適な環境です。 ご自身の査定力を極めることもできますし、 加盟店様のサポートやバックアップ業務という面では、 買取業務以外にも研修講師などのステップアップが用意されています。 また少数精鋭の環境であるからこそ、『意思決定』のスピードも早いため、 自身の思い描いている施策も存分に挑戦できます。 誰かのサポートをし、自身の経験をフルに生かして新しい事に挑戦をしたい！と 思っている方は、ぜひ一緒に盛り上げていきましょう！ 事業紹介 フランチャイズ事業 フランチャイズ本部として最大の強みである「圧倒的現場力」を武器に、 一枚の若い葉が森になっていくように、 「安心・丁寧・満足」がモットーのリユースショップWAKABAの全国展開を目指して 日々精進しております。 リユースショップ事業 お客様への真心と笑顔を届けるリユースショップWAKABAの直営店舗運営を行っています。 業界屈指の買取点数を誇るWAKABAは独自の販売ルートならではの高価買取が可能。 エコロジーのイメージカラーであるグリーンを基調とし美容室のような、 明るく清潔感溢れる空間で居心地の良い店舗を目指しています。 リユース業界について 昨今のサスティナブル/SDGsの潮流を受け、注目が集まっている業界です。 使わなくなったものを売却したり、 中古品を購入したりすることは年々世の中に浸透しつつあります。 リユース市場は、環境配慮を配慮しながら経済合理性も両立する トレンドど真ん中の業界であると言えます。 バイセルグループとしての今後 2022年8月より、リユース業界大手であるバイセルグループの一員となりました。 バイセルがこれまで培ってきた査定・買取ノウハウや店舗集客力を活用し、 WAKABA各店舗の仕入れ力の向上に取り組んでおります。 また、グループの販売チャネルを活かし商材ごとに最適な販路を選択することで、 さらなる事業成長を目指します。 メッセージ 行動指標 ●MISSION / 私たちの使命 『人を超え、時を超え、たいせつなものをつなぐ架け橋となる』 ●VISION / 私たちが目指す姿 『100%を目指す志と期待を超えるサービスで、関わる人を幸せにします』 ●VALUE / 私たちが大切にする価値観 『謙虚であり続ける 自責で物事を捉える 自身で思考し行動する 向上心を持ち挑戦する』 真っ直ぐな心と仕事を貫き、常に100%を目指しつづける集団。 それが「フォーナイン」です。 2016年6月にリユースショップWAKABAの直営一号店出店を皮切りに、 2017年11月にはフランチャイズ事業を展開し、 FC募集開始から3年で100店舗を達成しております。 メッセージ 私達フォーナインは、リユースというサービスを通じて、 人々が豊かに暮らせる新しい仕組みを提案してまいります。 社員みんなが幸せになり、 世の中から必要とされる企業であり続けることをビジョンとして掲げております。 続きを見る
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【経験者歓迎】総務・労務ポジション｜スキルアップ可能｜業界大手グループ｜残業小
仕事内容 リユースショップWAKABAの直営店舗とフランチャイズ本部を運営する弊社にて、 総務・労務・人事担当として、会社全体を支えるバックオフィス業務を行っていただきます。 【具体的な業務例】 勤怠システムの管理・問い合わせ対応、勤怠取りまとめ・給与データ作成 人員計画に合わせた、採用募集業務 入社・退社手続き（社会保険は親会社に委託） 入社書類管理、源泉徴収票の送付や住民税の切替など 各種人事関連データ作成、チェック 労務相談、休職者対応等 健康診断・予防接種対応 ファシリティ管理備品・消耗品の管理、購入、発注 各部門間の折衝、調整など 各種稟議、支払等の管理 貸与品管理（PC、社用携帯、社章など） その他対応郵送対応 社宅の手配、管理 社内イベント等の企画、運営 ※総務・労務業務をメインでご担当いただく予定です。 ※業務の変更の範囲：当社業務全般 【仕事を通して得られるスキル】 人事労務管理の経験各種法改正、働き方改革等にあわせた社内人事規程（就業規則など）の 作成／改訂の経験 福利厚生の企画、運営労務トラブル対応の経験 福利厚生の企画、運営および社内周知等の経験人事労務管理 安全管理体制の構築、運用 【キャリアパス】 当社は2016年4月に設立されたスタートアップですので、様々なポストが狙える状況です。 日々細かな業務も多く業務領域も広い職種のため、汎用的なビジネススキルを磨いたあとは、 経営層に近いポジションにステップアップすることも可能です。 また、親会社であるBuysell Technologies（東京証券取引所グロース市場に上場）へ転籍し ステップアップした社員もおります。 求める人物像 【必要条件】 基本的なPC操作ができる（チャットツール、スプレッドシート利用） 労務経験（1年以上） 勤怠管理経験（勤怠システムの操作など） 給与計算システムへの理解 高卒以上(正社員経験1年以上必須) 【歓迎要件】 人事関連システムの操作経験 組織規模などは関係なし 【向いている方】 あらゆる業務において、スピード感を持って業務推進できる方 色々なバックグランドを持った方と円滑なコミュニケーションが取れる方 しっかりライフワークバランスを整えながら働きたい方 マルチタスクを苦に感じにくい方 募集背景 【事業拡大による採用強化】 2016年に設立した当社は、2017年のフランチャイズ募集開始から3年で100店舗を達成し、 現在では全国250店舗を超える規模まで成長しております。 2022年には、大手リユース企業のバイセルグループへジョインし、 今後更なる展開を目指して邁進中です。 止まることなく事業拡大を続ける当社において、 体制強化を図るべく一緒に働いていただける仲間を募集します。 将来のコアメンバーとして、活躍いただける方をお待ちしています。 事業紹介 【フランチャイズ事業】 全国250店舗を展開する、リユースショップWAKABAのフランチャイズ本部を運営しています。 独立開業や新規事業として、加盟されたオーナーに対し、業界屈指の買取店運営ノウハウと、 圧倒的現場力を武器に、店舗運営に関する包括的なサポートを行っております。 一枚の若い葉が森になっていくように、リユースショップWAKABAの更なる展開を目指して、 日々精進しております。 【リユース事業】 お客様への真心と笑顔を届けるリユースショップWAKABAの直営店舗運営を行っています。 業界屈指の買取点数を誇るWAKABAは独自の販売ルートならではの高価買取が可能。 エコロジーのイメージカラーであるグリーンを基調とし美容室のような、 明るく清潔感溢れる空間で居心地の良い店舗を目指しています。 【リユース業界について】 顕在化しているリユースの市場規模は現在4兆円と言われ、 潜在市場規模は66兆円にものぼります。 また、昨今のサスティナブル/SDGsの潮流を受け、更に注目が集まっている業界です。 使わなくなったものを売却したり、 中古品を購入したりすることは年々世の中に浸透しつつあります。 リユース市場は、環境配慮を配慮しながら経済合理性も両立する トレンドのど真ん中の業界であると言えます。 【バイセルグループとしての今後】 2022年8月より、リユース業界大手であるバイセルグループの一員となりました。 上場企業の子会社として、上場水準のコンプライアンス体制やガバナンスの強化がなされ、 事業においては、グループを横断した各社優位点のナレッジシェアが進んでおります。 またグループとしては、DX化にも注力しており、基幹システム導入による生産性向上から、 各社のチャネルを活かした、仕入れ商品の販路最適化など、鋭意進行中です。 今後も、強み、弱みをグループで補い連携し、シナジーを創出することで、 強固なFCチェーンとしてのポジションを確立し、更なる事業成長を目指していきます。 メッセージ 【行動指標】 ●MISSION / 私たちの使命 『人を超え、時を超え、たいせつなものをつなぐ架け橋となる』 ●VISION / 私たちが目指す姿 『100%を目指す志と期待を超えるサービスで、関わる人を幸せにします』 ●VALUE / 私たちが大切にする価値観 『謙虚であり続ける 自責で物事を捉える 自身で思考し行動する 向上心を持ち挑戦する』 【メッセージ】 みんなで生きる。幸せになる 最高純度の品質表示「999.9」。 それは、1000分の999.9の純度を持つ証ですが、決して100%とは表記しません。 私たちは、たとえ目標にたどり着いたとしても、そこは決してゴールではなく、 その先に必ず存在する新たな大陸に気づき、新たな未来に向かって動き続けます。 敬愛する仲間とそれぞれの大切な家族、そして、感謝しかない関係者の皆さまと、 みんなで幸せになるためにー 真っ直ぐな心と仕事を貫き、常に100%を目指しつづける集団。 それが「フォーナイン」です。 続きを見る
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