フォーシーズという会社名を知らなくても“ピザーラ”なら知っているという方も多いのではないでしょうか？当社は国内トップクラスの宅配ピザチェーン「ピザーラ」をはじめ、ハワイアンハンバーガーの「クアアイナ」、三つ星フレンチ「ジョエル・ロブション」など約60業態の飲食店を運営・企画する総合フードサービス企業です。ピザーラの創業から「おいしさ」にこだわり、1つ1つのブランドを大切に育てながら、飲食業界で成長し続けてきました。
仕事内容
入社後は、ピザ作りやお客様からの注文受付・配達・ポスティングなど、できる業務から行っていただきます。
【インストア】
◎トマト、マッシュルーム、ピーマンなど、必要な量の仕込み。
◎お客様からの注文を電話で受ける。
◎ピザ生地を丸い形にし、トッピングを加え焼きます。
【デリバリー】
◎配達先の住所を地図で確認し、道順を覚えます。
◎安全運転でピザをお届けします。
◎お客様に直接ピザをお渡しします。
【ポスティング】
◎指定された地域にメニューチラシをポスティングします。
仕事に慣れてきたら、店長不在時に店長代行としてお店を任せるようになり、徐々に店長としての業務に移行していきます。
ピザーラでの店長の仕事は、共感しあえる30人のアルバイトを育て、自ら収集した情報で戦略をたて、年間1億円を生み出す仕事です。売上のためにやることは、企業の営業マンと似ています。限られた商圏（エリア内）でいかに売上を上げるかを考え、そのために、エリア内の企業をせっせと営業します。
例えば企業の決算日。「お疲れ様でした！」の乾杯のつまみに、ピザはいかが？というわけです。大きな工場ともなると、1枚3000円前後するピザを、一度に40枚50枚という単位でご注文いただくこともあります。また、ホテルの客室にメニューを置かせてもらうのも一手。やり方は無限にあり、結果が出るたびにやりがいを感じます。
【店長昇格後の業務は】
◎アルバイトスタッフの採用・育成
◎エリアマーケティング（配達エリアの分析、販促戦略の企画・実施、地域行事への参画等）
◎売上収支管理など店舗運営全般
◎ピザメイキング、デリバリー等のオペレーション業務
※店長の仕事を通じて結果次第で以下の特典も！
◎目標を達成すると、海外研修旅行が待ってます！
◎年2回、賞与査定の評価面談も実施
◎年に1回「スタッフオブザイヤー」表彰の実施
| 職種 / 募集ポジション | ピザーラ／店長候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 全国の直営店舗 ※入社後の研修を関東で一定期間受けていただいた後、本配属となります。 ◎会社の指示で引越を伴う転勤が発生した際は（入社時含む）、フォーシーズ契約物件（借り上げ社宅）をご用意いたします。賃貸物件を当社名義で契約を結びますので、敷金礼金は会社負担。引越費用についても会社負担となります。（賃料は普通に発生します） |
| 給与例 | 【初任給例/東京23区の場合】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎月収 303,548円 ◎年収 3,742,576円 （※月収内訳※） 基本給 215,000円 地域手当 15,000円（東京23区内、横浜市、川崎市が勤務地の場合） 残業手当 66,861円（残業40時間の場合） 深夜手当 6,687円（深夜20時間の場合） 【店長時の給与例/東京23区の場合】＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎月収 329,943円 ◎年収 4,859,316円 （※月収内訳※） 基本給 225,000円 地域手当 15,000円（東京23区内、横浜市、川崎市が勤務地の場合） 役職手当 10,000円（店長職という役職に対して支給） 残業手当 72,675円（残業40時間の場合） 深夜手当 7,268円（深夜20時間の場合） |
| 勤務時間 | 10：00～24：00（シフト制：所定労働時間8時間） |
| 休日休暇 | ≪年間休日117日≫ ◆完全週休2日制（シフト制） ◆夏期休暇（5日） ◆春秋期休暇（2日） ◆冬期休暇（3日） ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 |
| 応募資格 | ◆要普通自動車免許 学歴不問・店舗経営に興味のある方 ◎未経験者積極採用中！！ ◎20代のうちに店長に昇格しているスタッフが多数います！ 将来的にはキャリアアップ等のタイミングで、全国転勤が発生します。 勤務地限定の募集は行っておりませんので、ご了承ください。 |
| 待遇 | ◆昇給昇格随時 ◆賞与年2回（原則7月・12月） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆地域手当（0～15,000円/月、勤務地により異なる） ◆役職手当（10,000円/月、店舗責任者に対して支給） ◆職務手当（業務遂行の困難度を評価し支給） ◆残業手当（所定労働時間8時間を超過した分） ◆深夜手当 ◆休日手当 ◆家族手当（月15,000円以上／扶養家族数に応じて支給） ◆通勤手当 ◆独立制度（既存店舗をそのまま引き継げる夢のような制度です） 【その他福利厚生】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆慶弔見舞金 ◆財形貯蓄制度 ◆社宅制度（規定あり） ◆社員割引制度 ◆健康管理室完備（会社に3名の看護師が在籍） ◆人間ドック受診（35歳以上） ◆インフルエンザ予防接種 ◆ベネフィットステーション ◆ロブションレストラン優待 ◆自社保養荘（1泊1,000円で利用可能） ◆リゾートトラスト（エクシブ）利用可能 ◆クイーングレース号（会社保有のクルーザー） ◆ストレスチェック制度 ◆従業員相談窓口設置 ◆社内転職制度 ◆キッザニア割引 ◆社内イベント ◎社宅制度について 会社の指示で引越を伴う転勤が発生した際は（入社時含む）、フォーシーズ契約物件（借り上げ社宅）をご用意いたします。賃貸物件を当社名義で契約を結びますので、敷金礼金は会社負担。引越費用についても会社負担となります。（賃料は発生します） |
| 選考フロー | 応 募 ↓ 書類選考 ↓ 一次面接（札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、福岡で実施可能） ↓ 最終面接（本社にて実施。関東以外の方は交通費支給あり） ↓ 内 定 【注意事項】 場合によっては書類選考時に録画面接のご対応をいただく場合もあります。 |
| 会社名 | 株式会社フォーシーズ |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5-12-4 全菓連ビル |
| 代表者 | 代表取締役会長兼CEO 浅野幸子 |
| 事業内容 | ■デリバリー事業（ピザーラ、柿家すし、ビバパエリア、どん松） ■レストラン事業（TO THE HERBS、串かつでんがな、クア・アイナ 他） ■フードコート事業（ピザーラエクスプレス、Pink dot、丹波屋 他） ■高級フレンチ事業（シャトーレストラン ジョエル・ロブション 他） ■プロデュース事業（ディベロッパー様へ新業態の提案・企画開発） ■ウェディング事業（ジョエル・ロブションでの婚礼プロデュース） ■ケータリング事業（お客様先で配膳・提供するサービス） ■ライセンス事業（弊社ブランドを供与するライセンス事業） ■イベント企画事業（イベントでの飲食提供および一括プロデュース） |