フォーシーズという会社名を知らなくても“ピザーラ”なら知っているという方も多いのではないでしょうか？当社は国内トップクラスの宅配ピザチェーン「ピザーラ」をはじめ、ハワイアンハンバーガーの「クアアイナ」、三つ星フレンチ「ジョエル・ロブション」など約60業態の飲食店を運営・企画する総合フードサービス企業です。ピザーラの創業から「おいしさ」にこだわり、1つ1つのブランドを大切に育てながら、飲食業界で成長し続けてきました。
仕事内容
◎社内ＳＥとして保守会社などと協業しながらEDI、発注関係のシステム運用・保守を行う
| 職種 / 募集ポジション | システム本部／社内SE |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ※地下鉄「表参道駅」徒歩10分 |
| 給与補足 | 【賞与】========== 2022年度支給実績：年2回合計約4.25ヶ月分 【年収例】========== 週5勤務、1日8時間労働の場合。残業をした場合は以下にプラスされます。 352万円～ 【手当】========== ・残業手当： 時間外労働の実績に応じて支給 ・深夜手当： 深夜時間帯（22時～翌5時）の勤務実績に応じて支給 ・家族手当： 15,000円/月～ ＊扶養家族数に応じて支給 ・通勤手当： 6ヶ月の定期券代を6ヶ月ごとに支給 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（フレックスタイム制、休憩時間1時間含む） ◎コアタイム（必ず勤務しなければならない時間帯） 11：00～17：00（休憩13：00～14：00） ◎フレキシブルタイム（労働者の選択により労働することが出来る時間帯） 9：00～11：00 、17：00～19：30 ◎所定労働時間不足の控除 清算期間内の労働時間が1ヶ月の所定労働時間に満たない場合、所定不足として、所定労働時間に満たない時間分の賃金を月額給与から控除します。 |
| 休日休暇 | ≪年間休日121日／2022年度≫ ◆完全週休2日制（基本土日祝休み） ◆夏期休暇（5日） ◆年次有給休暇（入社時から付与） ◆慶弔休暇 ※夏季休暇は指定期間内に上限を5日として年次有給休暇を用いて取得する。 |
| 応募資格 | ◎コミュニケーション力（エンドユーザーの要望を聞き出し、取りまとめる力が必要） ◎新しいことを積極的に吸収できる方 ◎協調性や探求心、行動力、提案力がある方 |
| 待遇 | ◆昇給昇格年1回（3月） ◆賞与年2回（原則7月・12月） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆残業手当（所定労働時間を超過した分） ◆深夜手当 ◆休日手当 ◆家族手当（月15,000円以上／扶養家族数に応じて支給） ◆通勤手当 【その他福利厚生】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆慶弔見舞金 ◆財形貯蓄制度 ◆退職金制度（勤続3年以上の社員が対象） ◆社員割引制度 ◆健康管理室完備（会社に3名の看護師が在籍） ◆人間ドック受診（35歳以上） ◆インフルエンザ予防接種 ◆ベネフィットステーション ◆ロブションレストラン優待 ◆自社保養荘（1泊1,000円で利用可能） ◆リゾートトラスト（エクシブ）利用可能 ◆クイーングレース号（会社保有のクルーザー） ◆ストレスチェック制度 ◆従業員相談窓口設置 ◆社内転職制度 ◆キッザニア割引 ◆社内イベント |
| 選考フロー | 応 募 ↓ 書類選考 ↓ 一次面接（本社にて実施。） ↓ 最終面接（本社にて実施。関東以外の方は交通費支給あり） ↓ 内 定 【注意事項】 場合によっては書類選考時に録画面接のご対応をいただく場合もあります。 |
| 会社名 | 株式会社フォーシーズ |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5-12-4 全菓連ビル |
| 代表者 | 代表取締役社長 淺野幸子 |
| 事業内容 | ■デリバリー事業（ピザーラ、柿家すし、ビバパエリア、どん松） ■レストラン事業（TO THE HERBS、串かつでんがな、クア・アイナ 他） ■フードコート事業（ピザーラエクスプレス、Pink dot、丹波屋 他） ■高級フレンチ事業（シャトーレストラン ジョエル・ロブション 他） ■プロデュース事業（ディベロッパー様へ新業態の提案・企画開発） ■ウェディング事業（ジョエル・ロブションでの婚礼プロデュース） ■ケータリング事業（お客様先で配膳・提供するサービス） ■ライセンス事業（弊社ブランドを供与するライセンス事業） ■イベント企画事業（イベントでの飲食提供および一括プロデュース） |