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BPOプリセールスコンサルタント / 東京 / FPTコンサルティングジャパン | FPTジャパンホールディングス株式会社

職務内容

【業務内容】
〇お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。
〇お客様の業務・組織の課題に対して、FPTのDigital BPOサービスを提案し、お客様のDX推進、業務改革、組織改革を実現します。
〇BPOコンサルタントとしてお客様への業務調査やヒアリングを行い、内在する課題を識別、その解決策とお客様の目指す姿を描き、効果を数値化し、提案書として纏めます。

【主なクライアント】
・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等

会社、仕事の魅力

FPTコンサルティングジャパン(FCJ)は、ベトナム最大級のデジタルコングロマリットであるFPTグループのコンサルティングファームとして、2019年7月に設立されました。
カスタマーファーストを念頭に、お客様に寄り添い、課題の特定・構想策定から具体的な開発・運用保守に至るまで、End to Endでビジネスのゴールへの達成に貢献しています。

ベトナムを基盤とした多様な顧客接点と、そこから生まれる膨大なデータ、決済、物流、マーケティング、インフラ等を統合し、最良の顧客体験・新たなビジネス機会を創出する事業展開力を有している点は、他の多くのコンサルティングファームとは一線を画します。

2024年3月現在、450名体制にまで成長しましたが、2025年までに1,000名体制への拡大を計画しています。
私たちが目指しているのは、社員一人ひとりが経営に参画していく会社です。
フラットな組織で個人の意向を尊重し、スピード感を持った意思決定を行い、挑戦を繰り返す。そうして、さまざまなイノベーションを起こしていきたいと考えています。

ベトナムを中心に、日本、中国、韓国、欧米など、世界27カ国から構成される多様な考え、経験をもったメンバーが在籍するグローバルかつダイバーシティを伴った社内環境も、日常的なイノベーションを可能とする要因のひとつです。

【FCJホームページ】

必須スキル

■ BPOのセールス経験がある方
■ 業務コンサルティング・組織コンサルティングの経験があり、お客様への報告書を纏めた経験がある方
■ 英語力(TOEIC650点以上)

歓迎スキル

・グローバル案件の担当経験、外国企業や外国人との実務経験がある方。
・オフショア開発に関連する経験がある方。

求める人物像

・お客様との信頼関係を築き、お客様が抱える課題を解決することを自分の喜びとして感じられる方
・新しいソリューションを考え、それを実現することが好き
・海外好き(アジア好き、ベトナム好き)
・課題解決型の思考を有している方
・既存のソリューションにとらわれず、常に新しいもの、新しい価値を生み出そうというマインドをお持ちの方
・お客様の変革に対して、お客様と共に難局を乗り越え、その実現の喜びを一緒に分かち合える方
・目標や数字へのコミット意識が高く、会社の成長と自身の成長を楽しめる方
・人種・国籍・カルチャー・価値観の違いを許容し、お互いを尊重しつつ、熱意と根気を持ってOne Teamとして目的の達成を目指せる方

職種 / 募集ポジション BPOプリセールスコンサルタント / 東京 / FPTコンサルティングジャパン
雇用形態 正社員
給与
年収
(年俸制制度 報酬額の1/12を毎月支払)
※経験・能力を考慮の上、決定する。
・通勤手当:月2万円まで
・職務手当
 ※シニアコンサルタントクラス以下の場合、固定残業手当を含む。
 ※マネージャークラス以上の場合、管理監督者とし、役職手当を含む。
勤務地
  • 105-0011  弊社オフィス 東京都港区芝公園1丁目7ー6 KDX浜松町プレイス 6階
    地図で確認
※転勤は当面想定していません。
※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
勤務時間
・9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分)
・時間外労働:あり(平均月40時間程度)
休日・休暇
・完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日)
・夏季休暇、年末年始休暇、ベトナム旧正月
・有給休暇(10日〜20日、消化率8割以上)、特別休暇
・年間休日日数:125日
待遇・福利厚生
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度あり
・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など 
・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など
募集人数
2名
選考
・書類選考→1次面接(事業部長、対面又はオンライン)→2次面接(事業部長、対面又はオンライン)→役員面接(対面)→内定
※応募書類:履歴書、業務経歴書
※マネージャー以下の方は基本的に1回で内定
※幹部候補の方は、グローバルボードメンバーと面談するケースもあり
会社情報
会社名 FPTジャパンホールディングス株式会社
所在地
〒105-0011
東京都港区芝公園1-7-6
KDX浜松町プレイス 6階(受付:5階)
設立
2005年11月
代表取締役社長
ド・ヴァン・カック(Do Van Khac)
従業員数
連結3500名
ホームページ
https://www.fpt-software.jp/
採用ランディングページ
https://recruit.fpt-software.jp/
Linkedin
https://www.linkedin.com/company/fptjapanholdings/