職務内容
【業務内容】
〇お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。
〇企業の経営者(CEO、CFO、CHRO、CIO等)や経営企画部門、経理部門、予算管理・企画部門、人事部門などの事業課題、業務課題に対して変革の提案を行い、実行までを支援します。クライアントの上流領域におけるビジネス創出や変革支援を通じて、グローバルでのFPTグループ全体のDXビジネスを拡大することを目的とし活動します。
【主なクライアント】
・国内の金融業、製造業、流通業、サービス業等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー
会社、仕事の魅力
FPTコンサルティングジャパン(FCJ)は、ベトナム最大級のデジタルコングロマリットであるFPTグループのコンサルティングファームとして、2019年7月に設立されました。
カスタマーファーストを念頭に、お客様に寄り添い、課題の特定・構想策定から具体的な開発・運用保守に至るまで、End to Endでビジネスのゴールへの達成に貢献しています。
ベトナムを基盤とした多様な顧客接点と、そこから生まれる膨大なデータ、決済、物流、マーケティング、インフラ等を統合し、最良の顧客体験・新たなビジネス機会を創出する事業展開力を有している点は、他の多くのコンサルティングファームとは一線を画します。
2023年3月現在、280名体制にまで成長しましたが、2025年までに1,000名体制への拡大を計画しています。
私たちが目指しているのは、社員一人ひとりが経営に参画していく会社です。
フラットな組織で個人の意向を尊重し、スピード感を持った意思決定を行い、挑戦を繰り返す。そうして、さまざまなイノベーションを起こしていきたいと考えています。
ベトナムを中心に、日本、中国、韓国、欧米など、世界27カ国から構成される多様な考え、経験をもったメンバーが在籍するグローバルかつダイバーシティを伴った社内環境も、日常的なイノベーションを可能とする要因のひとつです。
必須スキル
■ 基礎的な思考力(ロジカルシンキング)
■ 社内外とのコミュニケーション能力
■ ビジネスレベルの日本語力
歓迎スキル
■コンサルティングファームでの実務経験(特にファイナンス領域、人事領域、IT戦略領域など)
■経理、人事、情報システム部門等において、全社改革や業務改革の推進・実現に関与した経験
■グローバル案件の獲得や推進経験/外国企業や外国人との協業経験
■SAPやMicrosoftといったERPパッケージの導入コンサルティング、要件定義、システム構築の経験
■Tagetik, Anaplan, BoardなどのCPMソリューションの導入コンサルティング、要件定義、システム構築の経験
■ビジネスレベルでの英語力
求める人物像
・自分自身の価値で勝負したい方
・普遍的な価値を持つ問題解決能力を獲得したい方
・日本企業における種々の経営課題(サスティナビリティー、DX、少子高齢化、イノベーション創出、社会インフラ老朽化等々)に興味があり、高い視野で問題解決に貢献したい思いがある方
・上流のみを行うコンサルティングファームではなく、End to EndでDXを実現するところまでを責任持つことができるDX戦略パートナーとして仕事がしたい方
・大手コンサルティングファームや大手企業以上に、より多くの裁量・権限が与えられる環境で、自ら考え、行動し、結果を出すことに高いモチベーションを有している方
・オープンマインド、高い適応力のある方
・新しいことへの挑戦が好きな方
・チームワーク精神をお持ちの方
・明るく、ポジティブな方
・結果重視、問題解決に注力して推進する力をお持ちの方
職種 / 募集ポジション | BX(Business Transformation)コンサルタント / 東京・福岡 / FPTコンサルティングジャパン |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | ☆福岡でも募集しております☆ 【福岡事業所】 福岡県福岡市博多区博多駅前2-20-1 大博多ビル 2F ※転勤は当面想定していません。 ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
勤務時間 | ・9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分) ・時間外労働:あり(平均月20~30時間前後) |
休日・休暇 | ・完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日) ・夏季休暇、年末年始休暇、ベトナム旧正月 ・有給休暇(10日〜20日、消化率8割以上)、特別休暇 ・年間休日日数:125日 |
待遇・福利厚生 | ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・退職金制度あり ・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など ・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など |
募集人数 | 5~10名 |
選考 | ・書類選考→1次面接(オンライン)→2次面接(オンライン)→最終面接(対面又はオンライン)※シニアマネージャークラス以上の場合は役員面接あり→内定 ※応募書類:履歴書、業務経歴書 ※幹部候補の方は、グローバルボードメンバーと面談するケースもあり |
会社名 | FPTジャパンホールディングス株式会社 |
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所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス 6階(受付:5階) |
設立 | 2005年11月 |
代表取締役社長 | ド・ヴァン・カック(Do Van Khac) |
従業員数 | 連結3500名 |
ホームページ | https://www.fpt-software.jp/ |
採用ランディングページ | https://recruit.fpt-software.jp/ |
https://www.linkedin.com/company/fptjapanholdings/ |