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シニアテクニカルアーキテクト - Salesforce / 東京 / FPTコンサルティングジャパン

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シニアテクニカルアーキテクト - Salesforce / 東京 / FPTコンサルティングジャパン | FPTジャパンホールディングス株式会社

職務内容

【業務内容】
シニアテクニカルアーキテクトは、Salesforceのソリューション設計と実装を主導し、ビジネス要件と技術的要件を満たすための高度な技術的指導とサポートを提供します。この役割では、組織のSalesforceの戦略を定義し、ベストプラクティスと業界標準に基づいてカスタムソリューションを設計および実装する責任を負います。

【担当業務】
・Salesforceソリューションの設計と実装:ビジネス要件を評価し、効果的なSalesforceソリューションを設計および実装する。ビジネス要件を満たす適切なソリューション選定(標準機能・ローコード/プロコード)の行う。
・技術的リーダーシップ:技術チームを率いて、高品質のSalesforce実装を確保するために、チームメンバーへの指導とサポートを提供し、ベストプラクティスと標準化を促進する。
・問題解決:技術的な課題や問題に対して戦略的な解決策を提供し、リスクを管理および緩和する。
・継続的な改善:Salesforceプラットフォームの最新の機能とアップデートを維持し、継続的な改善と最適化の機会を特定する。
・ステークホルダーとのコミュニケーション:ビジネスユーザー、ITチーム、および他の関係者と連携して要件を確定し、ソリューションの方向性と進捗について定期的に報告する。

【主なクライアント】
・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等

会社、仕事の魅力

FPTコンサルティングジャパン(FCJ)は、ベトナム最大級のデジタルコングロマリットであるFPTグループのコンサルティングファームとして、2019年7月に設立されました。
カスタマーファーストを念頭に、お客様に寄り添い、課題の特定・構想策定から具体的な開発・運用保守に至るまで、End to Endでビジネスのゴールへの達成に貢献しています。

ベトナムを基盤とした多様な顧客接点と、そこから生まれる膨大なデータ、決済、物流、マーケティング、インフラ等を統合し、最良の顧客体験・新たなビジネス機会を創出する事業展開力を有している点は、他の多くのコンサルティングファームとは一線を画します。

2024年3月現在、450名体制にまで成長しましたが、2025年までに1,000名体制への拡大を計画しています。
私たちが目指しているのは、社員一人ひとりが経営に参画していく会社です。
フラットな組織で個人の意向を尊重し、スピード感を持った意思決定を行い、挑戦を繰り返す。そうして、さまざまなイノベーションを起こしていきたいと考えています。

ベトナムを中心に、日本、中国、韓国、欧米など、世界27カ国から構成される多様な考え、経験をもったメンバーが在籍するグローバルかつダイバーシティを伴った社内環境も、日常的なイノベーションを可能とする要因のひとつです。

・市場価値の高いSalesforceコンサルタントとして、お客様と伴奏しながらビジネス変革に関わることができます。

・組織が若いため、組織作りをはじめとするキーメンバーとして活躍できます。

【FCJホームページ】

必須要件

・Salesforceプラットフォームに関する深い理解と3年以上の実務経験
・効果的なコミュニケーションと利害関係者管理のスキル
・問題解決と分析的なスキル

【必須資格】
・Salesforce認定管理者資格
・Salesforce認定デベロッパー資格
・Salesforce認定コンサルタント資格(Sales Cloud または Service Cloud)

歓迎要件

【歓迎資格】
・Salesforce認定上級デベロッパー資格
・Salesforce認定アーキテクト資格 のいずれか一つ以上

求める人物像

・海外好き(アジア好き、ベトナム好き)
・これまでの経験をベースに新しい組織の立ち上げにコアメンバーとして参画したい方。
・オープンマインドで、新しいことへの挑戦が好きな方
・チームワーク精神をお持ちの方
・プロジェクトのメンバーは若くて経験値の浅いベトナム人となるため、育成に関する熱心さと根気を持てる方。
※多くのベトナム人は素直で勉強熱心のため、中期的に育成する意思さえあれば手応えを感じられるはず

職種 / 募集ポジション シニアテクニカルアーキテクト - Salesforce / 東京 / FPTコンサルティングジャパン
雇用形態 正社員
給与
年収
(年俸制制度 報酬額の1/12を毎月支払)
※経験・能力を考慮の上、決定する。
・通勤手当:月2万円まで
・職務手当
 ※シニアコンサルタントクラス以下の場合、固定残業手当を含む。
 ※マネージャークラス以上の場合、管理監督者とし、役職手当を含む。
勤務地
  • 105-0011  弊社オフィス 東京都港区芝公園1丁目7ー6 KDX浜松町プレイス 6階
    地図で確認
※転勤は当面想定していません。
※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
勤務時間
・9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分)
・時間外労働:あり(平均月40時間程度)
休日・休暇
・完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日)
・夏季休暇、年末年始休暇、ベトナム旧正月
・有給休暇(10日〜20日、消化率8割以上)、特別休暇
・年間休日日数:125日
待遇・福利厚生
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・退職金制度あり
・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など 
・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など
募集人数
5名
選考
・書類選考→1次面接(オンライン)→2次面接(対面又はオンライン)→役員面接(対面)※シニアマネージャークラス以上の場合のみ実施→内定
 ※応募書類:履歴書、業務経歴書 
※幹部候補の方は、グローバルボードメンバーと面談するケースもあり
会社情報
会社名 FPTジャパンホールディングス株式会社
所在地
<本社>
〒108-0073
東京都港区三田三丁目5番19号
住友不動産東京三田ガーデンタワー 33階

<他>
・東京
FPTジャパントレーニングセンター
東京イノベーションセンター
FPT DX Garage™
FPT日本語学校
株式会社エヌ・エイ・シー

・横浜
横浜事業所
〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町3-12 パシフィックマークス横浜イースト6階

・大阪
大阪事業所
〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー16階

・愛知
名古屋事業所
〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー11階

・沖縄
第一開発センター
〒900-0033 沖縄県那覇市久米二丁目2番地10号中小企業振興会館 6階
第二開発センター
〒900-0033 沖縄県那覇市久米2-3-15 COI那覇ビル2階

・福岡
福岡事業所
〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-20-1 大博多ビル2階
福岡開発センター
〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター7階

・北海道
札幌ニアショア開発センター
〒060-0003 札幌市中央区北3条西4-1 D-LIFEPLACE札幌10階

・広島
広島事業所
〒730-0041 広島県広島市中区小町3-25 三共広島ビル7階

・栃木
FPT栃木イノベーションハブ
〒321-0953 栃木県宇都宮市東宿郷2-2-1 ビッグ・ビースクエア5階

・静岡
FPT静岡モビリティハブ
〒430-7790 静岡県浜松市中区板屋町111-2 浜松アクトタワー11階
設立
2005年11月
代表取締役社長
ド・ヴァン・カック(Do Van Khac)
従業員数
連結3500名
ホームページ
https://www.fpt-software.jp/
採用ランディングページ
https://recruit.fpt-software.jp/
Linkedin
https://www.linkedin.com/company/fptjapanholdings/