募集背景
FPTジャパングループの事業は急成長を遂げており、それに伴い組織も急速に拡大しています。更なる事業拡大と組織強化を実現するためには、優秀な人材の確保が急務となっており、採用活動の重要性がますます高まっています。
エンジニア増員に伴い、採用担当の増員が決定したため、今回募集をかけることとなりました。現状、全ての採用担当者は東京に拠点を置いていますが、この度福岡に1名の採用担当者を配置し、福岡の採用活動をより一層活発化させる方針となりました。
業務内容、入社後の流れ
業務内容
FPTジャパングループの子会社 FPTニアショアジャパン株式会社の福岡拠点において、エンジニア採用を担当していただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
- 採用目標達成に向けたアクションプランの作成及び実行
- 現場からの状況ヒアリングを基とした求人の見直し及び新規作成
- 様々なチャネルを活用した母集団形成
- 採用に係る一連のプロセスの管理および実行（書類選考、日程調整、面接、評価、年収調整及び年収交渉、クロージング）
- 社内採用イベントの開催
- リクルーティングプロセスの管理と改善
- 社内定例での採用状況の進捗報告
- 人材紹介会社との定例の設定と実行
- 採用業務やその周辺業務に関する改善提案、交渉、実行
- 入社直後の社員フォロー、東京側との連携
- 他、採用において必要と判断される業務すべて
入社後の流れ
入社後はまず、東京に在籍している福岡採用担当とのOJTを通じて、業務内容をキャッチアップしていただきます。OJT後、福岡の採用業務を一任します。今までの既存のやり方にとらわれず、より効果的な手法を積極的に取り入れていただくことを期待しています。
まずは福岡拠点の採用業務に注力いただきますが、将来的には他拠点（沖縄、札幌）のエンジニア採用も、福岡から遠隔で対応いただく可能性があります。
また、採用業務だけでなく、入社した社員のフォローや相談窓口としてご活躍いただくことも期待しております。
応募資格
必須条件
＜いずれかの経験必須＞
- 採用担当としての採用経験1年以上
- 人材紹介会社での企業担当、候補者担当、もしくは両面の経験1年以上
- なにかしらの営業経験1年以上
＜以下、全て必須＞
- 物事をポジティブに考え、自らの意思で行動できる
- 国籍や性別などの属性で人を判断せず、フラットに接することができる
- 全体を俯瞰してとらえ、自分がやるべきことを正確にとらえることができる
- 各種ステークホルダーと関係性を築き、情報のキャッチアップを進んで行うことができる
- ネイティブレベルの日本語力
- 大卒以上（高専卒含む）
歓迎条件
- SIer向けITエンジニアの中途採用経験
- エンジニア経験
- 何かしらのITに関する知見、実務経験
- 人事領域に関する知見、実務経験
- 中級程度以上の英語力（社内公用語は日本語です）
- 外国での就業経験もしくは生活経験
求める人材像
変化の激しい環境において、自ら課題を見出し、周囲を巻き込みながら積極的に解決していく行動力のある方を求めています。また、目標達成に向けて責任感と情熱を持ち、最後までやり遂げる粘り強さも重要です。多様な文化背景を持つメンバーと円滑にコミュニケーションを図り、チームとして成果を最大化できる、協調性と柔軟性を備えた方を歓迎します。
備考
- 原則毎日出社です。
- 勤務地は弊社福岡開発センターです（〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター 7階）。
- 8時～10時の間に出社していただきます。
- 繁忙期には月40時間程度の残業となる可能性があります。通常は10～20時間程度となる見込みです。
- 転職フェアへの出展などで、土日に出勤となる場合があります（年2～4回）。
- 入社後1週間程度、OJTを東京で受けていただく可能性があります。
| 職種 / 募集ポジション | エンジニア採用担当（メンバークラス） / 福岡 / ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※転勤は想定していません。 ※原則出社です。 ※東京オフィス、沖縄オフィス、札幌オフィスへの短期出張が発生する可能性があります。 |
| 勤務時間 | ・基本時間9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分） ・8:00～10:00の間に出勤する時差出勤が可能です。 ・時間外労働：あり（平均月10～20時間程度） |
| 休日 | ・完全週休2日（土曜日、日曜日）、祝日 ・夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日 ・有給休暇（10日〜20日、消化率8割以上、入社7か月目に付与）、特別休暇 ・入社時特別休暇（3日、入社6か月以内限定で使用可能） ・年間休日日数：120日以上 |
| 福利厚生 | ＜I/Uターンの方向け＞ ・15万円の引っ越し補助金（一律支給） ・20万円の入社祝い金（家族連れの方のみ） ＜全員＞ ・家族手当：該当者1名につき月1万円（扶養義務のある配偶者、18歳未満の子どもが対象） ・帰省旅費補助：8万円/月（2年目から支給） ・各種保険 ・慶弔見舞金 ・退職金あり ・青年団体活動、安全衛生委員会 ・社内イベント ・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラスなど |
| 加入保険 | ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
| 募集人数 | 1名 |
| 選考 | 書類選考→1次面接（採用マネージャー、採用担当、福岡事業所長）→2次面接（人事最高責任者、採用マネージャー、採用担当）→内定 ※応募書類：履歴書、業務経歴書 ※適性検査（性格、人柄及び知的能力のテスト）：有 ※面接回数が3回になる場合があります。 ※人事最高責任者との面接の際は、東京本社にお越しいただきます（航空券は全額弊社負担、なお後精算） |
| 会社名 | ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | ＜本社＞ 〒108-0073 東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 33階 ＜他＞ ・東京 ＦＰＴジャパントレーニングセンター 東京イノベーションセンター FPT DX Garage™ ＦＰＴ日本語学校 株式会社エヌ・エイ・シー ・横浜 横浜事業所 〒221-0052 神奈川県横浜市神奈川区栄町3-12 パシフィックマークス横浜イースト6階 ・大阪 大阪事業所 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー16階 ・愛知 名古屋事業所 〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー11階 ・沖縄 第一開発センター 〒900-0033 沖縄県那覇市久米二丁目2番地10号中小企業振興会館 6階 第二開発センター 〒900-0033 沖縄県那覇市久米2-3-15 COI那覇ビル2階 ・福岡 福岡事業所 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2-20-1 大博多ビル2階 福岡開発センター 〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター7階 ・北海道 札幌ニアショア開発センター 〒060-0003 札幌市中央区北3条西4-1 D-LIFEPLACE札幌10階 ・広島 広島事業所 〒730-0041 広島県広島市中区小町3-25 三共広島ビル7階 ・栃木 ＦＰＴ栃木イノベーションハブ 〒321-0953 栃木県宇都宮市東宿郷2-2-1 ビッグ・ビースクエア5階 ・静岡 ＦＰＴ静岡モビリティハブ 〒430-7790 静岡県浜松市中区板屋町111-2 浜松アクトタワー11階 |
| 設立 | 2005年11月 |
| 代表取締役社長 | ド・ヴァン・カック（Do Van Khac） |
| 従業員数 | 連結3800名 |
| ホームページ | https://www.fpt-software.jp/ |
| 採用ランディングページ | https://recruit.fpt-software.jp/ |
https://www.linkedin.com/company/fptjapanholdings/ |